2023-06-06 11:13發(fā)布
如果工傷是食指或者拇指受傷,并造成永久的功能障礙或缺失,那么損失會比較大,其它指頭就賠不了多少了。
《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》第四條社會保險行政部門認定下列情形為工傷的,人民法院應(yīng)予支持: (一)職工在工作時間和工作場所內(nèi)受到傷害,用人單位或者社會保險行政部門沒有證據(jù)證明是非工作原因?qū)е碌? (二)職工參加用...
1.根據(jù)你所說的傷情,結(jié)合《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB/T16180-2014,傷殘等級大約在10級左右吧,具體的結(jié)果要看勞動能力鑒定委員會專家組的鑒定結(jié)論了;2.首先要到當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請工傷認定,這是所有問題的前提,不申請...
工傷職工停工留薪期原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付?! ?根據(jù)《工傷保險條例》第三十三條規(guī)定,工傷職工停止工作,治療工傷期間,包括住院期間和出院后休養(yǎng)期間,稱為停工留薪期,按遭受事故傷害前正常上班期間工資福利待遇不變,由所在單位按月支...
超市員工在超市干活受傷了算工傷嗎1、《工傷保險條例》第十四條規(guī)定:職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的。前提條件是工作時間和工作場所是兩個必須同時具備的條件,同時還得是因工作原因而受到...
公司裁員為了少給經(jīng)濟補償金的兩個“損招”,疫情把老板們研究勞動法的熱情,都提升了幾個檔次。 案情一:張三在某招聘網(wǎng)站上看到有一家公司給自己應(yīng)聘的崗位給出了高出市場價五六千的工資,于...
用人單位無故拖欠其工資的,勞動者是不可以搬用人單位店里值錢的東西的,這樣是違法的,對于用人單位拖欠勞動者的工資,勞動者有3個途徑可以要求支付工資: 1、勞動者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動監(jiān)察投訴;優(yōu)點:方式簡單。缺點:各地執(zhí)法力度可能...
藍谷很窮。1。盤子:號稱是有腐谷logo的盤子,上面有防水涂層,其他牌子都沒有。(實際上用的是最差的SMIC板。帶爛谷的logo是真的,但是我的logo有什么用?板材承受不了負荷,我的裝修師傅告訴我不要壓在柜門上,容易塌)2。桌面:非常高檔...
用人單位與勞動者簽訂了勞動合同,那么勞動者想辭職,就先查看勞動合同書內(nèi)的試用期規(guī)定,如果在試用期的,那么勞動者提前3天申請辭職即可。過了試用期,那么必須提前30天申請辭職,辦理離職手續(xù),拿到解除勞動合同證明,才能離開公司。 法律依據(jù):《...
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!自入職以來作為XZX服裝公司的一名員工一直都很享受這份工作,感謝公司給予良好的工作環(huán)境,各位領(lǐng)導(dǎo)的信任及包容。同時也感謝各位同事給予的友善幫助和關(guān)心,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給予我一個發(fā)展和展現(xiàn)自己才華的空間和舞臺:(1)從2010年...
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