2023-06-06 16:55發(fā)布
蘇義飛律師解答:除去醫(yī)療費用,按月工資4000元計算,可一次性獲得8-10萬元以上賠償金) 一、醫(yī)療費用 法律依據:根據醫(yī)院發(fā)票計算 二、一次性傷殘補助金:本人工資×7個月 法律依據:《工傷保險條例》第三十五條 職工因工致殘被鑒定為七級至十...
一般是十級傷殘,具體需要以工傷認定部門鑒定的結果為準。 工傷相關法條: 十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾...
工傷傷殘等級鑒定的最佳時間是什么時候?一般而言,傷殘等級鑒定是在工傷停工留薪期滿時進行,如果停工留薪期未滿,但是工傷職工的病情屬于相對穩(wěn)定階段,也可以進行傷殘等級鑒定。 職工經治療傷情相對穩(wěn)定后仍存在殘疾,影響勞動能力的,應當進行傷殘鑒...
一次性可獲得27-29萬元左右賠償金,如生活部分不能自理,護理費共計40萬元;輔助器具費以每年6000元為標準,可一次性支付20年,為12萬元;以上合計賠償81萬元(不包括醫(yī)療費用,按月工資4000元的30歲男職工計算),(請隨時關注合肥律...
十級工傷應該賠償?shù)慕痤~=一次性傷殘補助金 一次性醫(yī)療補助金 一次性傷殘就業(yè)補助金 停工留薪期 工資護理費 住院期間伙食補助、交通、治療所需費用等。 計算方式:一次性傷殘補助金:本人工資X7個月。 一次性醫(yī)療補助金:統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工...
十級工傷需賠付多少錢一次性傷殘補助金1、十級傷殘,一次性傷殘補助金為7個月本人工資。2、本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的30...
要點提示:因第三人侵權致工傷,誤工費與停工留薪期工資競合的處理,在法律沒有明確的規(guī)則可資援引的情況下,應對誤工費與停工留薪期工資進行性質認定,從填平原則和實際賠償原則出發(fā),依就高原則確定兩者之中數(shù)額較高的作為勞動者應獲得的賠償數(shù)額。 案例...
工傷職工停工留薪期原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。 根據《工傷保險條例》第三十三條規(guī)定,工傷職工停止工作,治療工傷期間,包括住院期間和出院后休養(yǎng)期間,稱為停工留薪期,按遭受事故傷害前正常上班期間工資福利待遇不變,由所在單位按月支...
什么是停工留薪期,停工留薪期是工傷職工暫停工作接受工傷醫(yī)療的期間。 1. 停工留薪期起止期限是怎么算的? 答:從受傷當日起算,至醫(yī)院最后一次開具的《診斷證明書》休息期期滿為止。 【法律法規(guī)】 《工傷保險...
最多設置5個標簽!
付費偷看金額在0.1-10元之間
相關知識
10級傷殘大約賠多少
來源:精選知識 時間:2021-12-15 14:10蘇義飛律師解答:除去醫(yī)療費用,按月工資4000元計算,可一次性獲得8-10萬元以上賠償金) 一、醫(yī)療費用 法律依據:根據醫(yī)院發(fā)票計算 二、一次性傷殘補助金:本人工資×7個月 法律依據:《工傷保險條例》第三十五條 職工因工致殘被鑒定為七級至十...
手小指第一節(jié)骨折工傷鑒定為幾級
來源:勞動工傷 時間:2021-09-06 05:50一般是十級傷殘,具體需要以工傷認定部門鑒定的結果為準。 工傷相關法條: 十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾...
工傷傷殘等級鑒定的最佳時間是什么時候?
來源:勞動工傷 時間:2022-04-20 08:37工傷傷殘等級鑒定的最佳時間是什么時候?一般而言,傷殘等級鑒定是在工傷停工留薪期滿時進行,如果停工留薪期未滿,但是工傷職工的病情屬于相對穩(wěn)定階段,也可以進行傷殘等級鑒定。 職工經治療傷情相對穩(wěn)定后仍存在殘疾,影響勞動能力的,應當進行傷殘鑒...
沈陽市交通事故五級傷殘賠多少(沈陽十級工傷賠償標準)
來源:精選知識 時間:2022-04-20 05:19一次性可獲得27-29萬元左右賠償金,如生活部分不能自理,護理費共計40萬元;輔助器具費以每年6000元為標準,可一次性支付20年,為12萬元;以上合計賠償81萬元(不包括醫(yī)療費用,按月工資4000元的30歲男職工計算),(請隨時關注合肥律...
神經損傷陪多少錢(神經損傷一般能賠多少錢)
來源:精選知識 時間:2022-04-20 10:10十級工傷應該賠償?shù)慕痤~=一次性傷殘補助金 一次性醫(yī)療補助金 一次性傷殘就業(yè)補助金 停工留薪期 工資護理費 住院期間伙食補助、交通、治療所需費用等。 計算方式:一次性傷殘補助金:本人工資X7個月。 一次性醫(yī)療補助金:統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工...
合肥律師第一門戶網蘇義飛(合肥律師第一門戶網蘇義飛)
來源:精選知識 時間:2022-04-20 07:54一次性可獲得27-29萬元左右賠償金,如生活部分不能自理,護理費共計40萬元;輔助器具費以每年6000元為標準,可一次性支付20年,為12萬元;以上合計賠償81萬元(不包括醫(yī)療費用,按月工資4000元的30歲男職工計算),(請隨時關注合肥律...
十級工傷需賠付多少錢
來源:勞動工傷 時間:2021-08-31 02:29十級工傷需賠付多少錢一次性傷殘補助金1、十級傷殘,一次性傷殘補助金為7個月本人工資。2、本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的30...
誤工費與停工留薪期工資不宜兼得——汕頭市可星塑膠包裝有限公司申請撤銷勞動爭議仲裁裁決案
來源:勞動工傷 時間:2022-02-15 10:54要點提示:因第三人侵權致工傷,誤工費與停工留薪期工資競合的處理,在法律沒有明確的規(guī)則可資援引的情況下,應對誤工費與停工留薪期工資進行性質認定,從填平原則和實際賠償原則出發(fā),依就高原則確定兩者之中數(shù)額較高的作為勞動者應獲得的賠償數(shù)額。 案例...
上班途中發(fā)生的工傷怎么補貼?(工傷不能干活公司能補貼工資的多少)
來源:精選知識 時間:2022-03-09 22:57工傷職工停工留薪期原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。 根據《工傷保險條例》第三十三條規(guī)定,工傷職工停止工作,治療工傷期間,包括住院期間和出院后休養(yǎng)期間,稱為停工留薪期,按遭受事故傷害前正常上班期間工資福利待遇不變,由所在單位按月支...
勞動法公司企業(yè)停工留薪期法律解讀
來源:勞動工傷 時間:2022-04-20 06:26什么是停工留薪期,停工留薪期是工傷職工暫停工作接受工傷醫(yī)療的期間。 1. 停工留薪期起止期限是怎么算的? 答:從受傷當日起算,至醫(yī)院最后一次開具的《診斷證明書》休息期期滿為止。 【法律法規(guī)】 《工傷保險...