2023-06-06 08:31發(fā)布
為了吸引、留住優(yōu)秀人才，許多高科技公司都向高層管理人員提供優(yōu)厚的薪酬。而對于高層管理人員來說，股權的吸引力遠大于現(xiàn)金報酬，現(xiàn)在股票期權已經成為高科技行業(yè)中一個吸引人才的重要砝碼。通過股票期權制度，優(yōu)秀人才可以獲得相當可觀的回報。同時，由于股...
員工擅自離職怎么賠償公司損失 員工擅自離職怎么賠償公司損失每個公司對于辭退員工都有很多講究，會根據(jù)不同情況制定相應的條款，如果企業(yè)在員工擅自離職時，主動停發(fā)未發(fā)放的工資，企業(yè)將面臨以下法律風險：（１）員工擅自離職，企業(yè)存在扣押勞動...
最近幾年很多企業(yè)確實面臨收入減少，運營困難的情況，于是裁員降薪，成了很多企業(yè)開源節(jié)流、維持生存的手段。 本質上來說，企業(yè)的調崗降薪實際上是對勞動合同的變更，既然是變更勞動合同，那肯定要經過勞動者同意，也就...
小編為大家整理了關于三亞人才落戶條件2021新規(guī)的相關內容知識，希望可以為您提供幫助。1.全日制大專學歷落戶前置條件：需要年齡40周歲以下，勞動合同，及社保證明。2.全日制本科學歷落戶前置條件：需要年齡40周歲以下，勞動合同，及社保證明。3...
1、有效加班約定的效力問題? 有些企業(yè)規(guī)定或者雙方約定，加班必須報經領導批準，未經領導批準的加班無效，用人單位不支付加班工資。這種規(guī)定或約定是否有效存在爭議。筆者認為這種約定或規(guī)定(如果規(guī)定經過民主程序制定并向勞動者公示的)是有效的。因為根...
實際需要說明的是，根據(jù)《增值稅逾期抵扣憑證抵扣管理辦法》第二條第二款的要求:企業(yè)納稅人擅自離職未辦理交接手續(xù)的，納稅人應當詳細說明事件經過、納稅人姓名、離職時間等。，并提供企業(yè)內部解除勞動關系合同及相關處理決定。如果涉及第三方，就要舉證。我...
網商貸突然降額還款要一次還清嗎? 近年來,隨著互聯(lián)網金融的快速發(fā)展,網商貸逐漸成為了一種流行的貸款方式。網商貸是指由互聯(lián)網公司作為中介,向有貸款需求的企業(yè)或個人提供貸款服務,并且通過互聯(lián)網平臺實現(xiàn)貸款發(fā)放、還款管理等功能。網商貸作為一種新...
1.有關法律規(guī)定的福利費 新準則新稅法下工資與福利費的列支范圍 作者：段光勛 根據(jù)《企業(yè)會計準則――職工薪酬》規(guī)定，應付職工薪酬會計科目不僅包括過去的應付工資應付福利費的內容，而且還包括工會經費、職工教育經費、社會保險費、住房公積金等。 從...
員工未提前通知而突然辭職，通常會給企業(yè)的經營管理帶來不少的麻煩，工作未交接好增加工作負擔、需要重新招聘增加的人力成本……于是不少企業(yè)會和員工約定，如果急辭工就要扣工資。 用人單位違法 員工可隨時辭職 員工因自身原因離職 用人單位也不得扣...
逾期還款是無法補救已經下降的芝麻分的，只能后續(xù)提升了。 信用提升是一個循序漸進的過程，需要你在日常生活中養(yǎng)成良好的信用習慣，避免過度消費，按時償還各類賬單，及時繳納水電煤氣費等，保持一定的互聯(lián)網消費，并且拓展線下支付場景，如餐飲、超市、便利...
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