2023-06-06 17:33發(fā)布
XXXXXXXXXXXXXX股份有限公司 （XX分公司）2006年9月工資 單位： 制表日期： 2006年9月8日 序號 姓 ...
調(diào)查主人的工作和住址，也就是拍個照，走一走。關(guān)于貸款調(diào)查員的問題濟(jì)南分行信貸調(diào)查人員須知 第一部分:貸款業(yè)務(wù)知識: 1。貸款條件。借款人和擔(dān)保人必須是濟(jì)南市六區(qū)城鎮(zhèn)戶籍居民家庭和在濟(jì)南市有住房的外地戶籍居民家庭。2 .。借款人和擔(dān)保人必須...
補充回答： 1、需要收集的證據(jù)：應(yīng)是能證明你是該單位員工、你工資多少?？梢允悄愎ぷ髑昂蟮牡怯洷怼⒑屠习鍏f(xié)商工資時的錄音或證人證言、我的工作證或上崗卡、工友證明等。 2、吃飯的登記記錄？能證明你是企業(yè)員工？不太清楚這記錄上的登記內(nèi)容是什么，是...
網(wǎng)貸催收員最怕投訴。對于大多數(shù)負(fù)債的朋友來說，面對催收是最心累的，如果確實沒有能力還款，不要焦慮不要害怕，可以暫時不接催收電話，如果網(wǎng)貸催收員進(jìn)行暴力催收，就可以投訴他們或者報警來維護(hù)自己的合法權(quán)益。欠錢不還的確是不正確的做法，可即便是欠了...
單位職工辦理病退的流程 1、申請病退休鑒定由單位統(tǒng)一申報，并提供以下資料： 經(jīng)單位簽字蓋章的職工本人書面申請；《職工因病、非因工負(fù)傷勞動能力鑒定表》；身份證復(fù)印件1份；1寸免冠近照1張；可采信的病史資料，其中精神病患者須提供3年以上的系統(tǒng)治...
企業(yè)用工管理是企業(yè)管理的重要一環(huán)。隨著勞動者的法律意識普遍增強，對用人單位的用工管理能力也提出新的要求。 目前企業(yè)在用工管理中存在制度執(zhí)行不到位、過程缺失、對勞動法知識不了解等情況，為進(jìn)一步加強用工管理，...
1.企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化自評法律法規(guī)符合性綜述怎么寫 企業(yè)怎樣開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化(1)組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)：各類人員分層次培訓(xùn)，全員學(xué)習(xí)貫徹符合本企業(yè)類別的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評審標(biāo)準(zhǔn)。其中，要重點培訓(xùn)有關(guān)人員。可采取請進(jìn)來，派出去的形式，對少數(shù)專業(yè)人員進(jìn)...
去年執(zhí)行的是按6.5%左右。假設(shè)小新每年月平均工資為當(dāng)?shù)厣鐣缕骄べY的200%，小新55歲退休，對應(yīng)的計發(fā)月數(shù)為170。 那么，本人指數(shù)化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數(shù) (本人平均繳費指數(shù)，≈(人口平均壽命...
1.工程款的結(jié)算方式法律有什么規(guī)定嗎 工程款的結(jié)算方式法律規(guī)定如下： （一）《中華人民共和國建筑法》第十八條：建筑工程造價應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定，由發(fā)包單位與承包單位在合同中約定。公開招標(biāo)發(fā)包的，其造價的約定，須遵守招標(biāo)投標(biāo)法律的規(guī)定。發(fā)包單...
有些單位的HR們因為疏忽或為了節(jié)省工作步驟，不要求員工在每月的考勤表和工資單上簽字確認(rèn)，豈不知忽略了這點小細(xì)節(jié)卻容易出現(xiàn)大問題，一旦與勞動者發(fā)生了與之相關(guān)的勞動爭議，雙方就會各執(zhí)一詞，而裁判者通常會要求用人單位就相關(guān)事實承擔(dān)舉證責(zé)任的。最常...
最多設(shè)置5個標(biāo)簽!
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