2023-06-06 05:25發(fā)布
現(xiàn)在有許多勞動者都有一個疑問,補簽的勞動合同有效嗎? 首先,補簽勞動合同只要沒有違反法律強制性規(guī)定,那么就是合法有效的?! ∑浯喂九c勞動者補簽訂勞動合同,合同應載明勞動合同的期限自雙方建立勞動關系之日開始。 公司雖在雙方建立勞動關系之...
由于勞動者法律水平不高,對法律認識模糊,經(jīng)常會望文生義。根據(jù)近段時間咨詢的問題,勞動者在維權(quán)中常見的誤區(qū)常分為以下幾種。一、工傷后不進行工傷認定案例:李某是一家建筑公司的員工,由于工作期間受傷回家治療休養(yǎng),期間建筑公司有向其支付工資及醫(yī)療費...
臨時工干幾天活因為工作原因遭受事故傷害的,可以申請工傷認定。 按《勞動法》規(guī)定,沒有正式工與臨時工之分,都是勞動合同制職工,只有合同期限不同,享有平等的權(quán)利。只要是勞動關系存續(xù)期間,無論工作時間長短,遭受事故傷害,屬于《工傷保險條例》第十四...
工傷保險條例實施細則2018全文 工傷保險條例實施細則2018全文--法律咨詢-大律君首頁-hellocare大律君網(wǎng)協(xié)商不成的話,你可以收集社會保險經(jīng)辦機構(gòu)或者投保企業(yè)的任何你有直接責任的證據(jù),然后向相關機構(gòu)提起勞動仲裁或者勞動...
從法院近年審理案件的實踐來看,由于勞動者法律水平不高,對相關法律不甚了解或存有模糊認識,往往導致他們在維權(quán)過程中步入誤區(qū)。勞動者在維權(quán)中常見誤區(qū)歸結(jié)為以下10種: 誤區(qū)一:訴求都屬法院受理范圍 案例:王某起訴某科技公司,稱該公司未依法為...
裝卸工在勞動中不慎被玻璃板砸傷腳趾,造成十級傷殘。其所在公司支付了前期治療費用后,以雙方系雇用關系為由,不肯再支付醫(yī)療費,又因未為其申請而錯過工傷認定。勞動者主張按工傷標準賠償,用人單位卻置之不理。法律該如何判定呢?2012年2月中旬,杜玉...
建筑地勞動的人員通常是農(nóng)民工和臨時工。如果有簽勞動合同,則按照工傷賠償標準要求賠償。如果沒有簽訂勞動合同,則可以按照人身損害賠償標準要求賠償。建筑工地發(fā)生人身損害,有三種方式可以獲得賠償。一是雙方根據(jù)具體情況協(xié)商確定賠償數(shù)額,二是法院人身傷...
從法院近年審理案件的實踐來看,由于勞動者法律水平不高,對相關法律不甚了解或存有模糊認識,往往導致他們在維權(quán)過程中步入誤區(qū)。勞動者在維權(quán)中常見誤區(qū)歸結(jié)為以下10種:誤區(qū)一:訴求都屬法院受理范圍 案例:王某起訴某科技公司,稱該公司未依法...
從法院近年審理案件的實踐來看,由于勞動者法律水平不高,對相關法律不甚了解或存有模糊認識,往往導致他們在維權(quán)過程中步入誤區(qū)。勞動者在維權(quán)中常見誤區(qū)歸結(jié)為以下10種:誤區(qū)一:訴求都屬法院受理范圍案例:王某起訴某科技公司,稱該公司未依法為其繳納養(yǎng)...
1 核心內(nèi)容:很多勞動者在工作的過程中遭受了身體受傷,由于不懂相關法律規(guī)定,于是就不知道用什么樣的方法去維護自身的合法權(quán)益。有時會把勞動工傷案件當作普通的人身傷害賠償案件處理。由于適用案由和法律條文不一樣...
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補簽了勞動合同還能賠償嗎(發(fā)生工傷后補簽勞動合同有效嗎)
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勞動糾紛中的法律誤區(qū)
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臨時工發(fā)生工傷可以進行工傷認定嗎
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工傷保險條例實施細則,工傷保險條例實施細則全文
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