2023-06-06 16:17發(fā)布
可以！但具有《勞動合同法》第十四條第二款規(guī)定情形之一的除外。 工傷十級，屬于部分喪失勞動能力，勞動合同履行期間，本人沒有法定過錯，用人單位不可以解除勞動合同。但是，勞動合同期滿，對用人單位終止勞動合同并無特別規(guī)定，與普通勞動者適用相同的條件...
來源：勞動法的光芒注意：部分待遇要根據(jù)各個地區(qū)的地方立法確定1.年工作日=365天-104天（休息日）-11天（法定節(jié)假日）＝250天。2.季工作日=250天÷4季＝62.5天/季。3.月工作日=250天÷12月＝20.83天/月4.工作小...
小編為大家整理了關(guān)于上班途中摔傷算工傷嗎?怎么賠償？的相關(guān)內(nèi)容知識，希望可以為您提供幫助。很多人都認(rèn)為上下班路上發(fā)生事故屬于工傷，其實這種理解是非常片面的。并不是所有的事故都屬于工傷的。我們先來看一下法條：《工傷保險條例》第十四條職工有下列...
已達到退休年齡的如何申請工傷賠償 已達到退休年齡的如何申請工傷賠償？中青年在工作中出現(xiàn)職業(yè)病的時候，需要辦理工傷認(rèn)定，才可以申請勞動能力鑒定，勞動能力鑒定之后去勞動能力鑒定委員會申請工傷賠償。如果去勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒...
2009年李某被江西A公司介紹到東莞B公司工作（A公司和B公司的投資方為臺灣某公司），李某2009年至2010年6月的工資由B公司發(fā)放，期間B公司為李某在東莞市辦理了工傷保險。2010年1月27日，李某在籌建江西A公司時發(fā)生工傷事故，東莞B...
一、工傷補償金后可否爭取工傷賠償可以。勞動者工傷賠償與經(jīng)濟補償金可以兼得，經(jīng)濟補償金是用人單位解除勞動合同時，給予勞動者的經(jīng)濟補償。工傷賠償金是職工遭受職業(yè)傷害，由工傷保險基金和用人單位按照法律法規(guī)規(guī)定，對勞動者身體傷害和勞動能力傷害的補償...
關(guān)于10級傷殘賠償多少錢具體如下：一、有具體計算標(biāo)準(zhǔn)的是：1、殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度居民人均收入×傷殘系數(shù)(10%)×賠償年限；2、誤工費=誤工收入(天/月/年)×誤工時間；3、被扶養(yǎng)人生活費=事故責(zé)任人所在地人均年消費性支出×...
員工對于一家公司來說是公司的寶貴財產(chǎn)，但是生活中處處有風(fēng)險，員工在工作時可能受傷，在休假時更可能受傷。如果員工在非工作時間、非工作地點、非工作原因?qū)е碌氖軅敲磫T工的受傷便不能構(gòu)成工傷，在這種情況下，員工可能需要請長時間的病假，這對公司來...
日常生活或工作中出現(xiàn)意外，受傷者可能并非一處傷害，那么當(dāng)受傷者存在幾處損傷時，我們?nèi)绾斡嬎愣嗵帗p傷的殘疾賠償金額？交通事故中傷殘賠償金計算方法。 1、一處損傷的殘疾賠償金計算方法 殘疾賠償金=受訴法院所...
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