2023-06-06 05:16發(fā)布
欠得多嗎?欠了多久?構成惡意欠款了嗎?以上三個問題的答案如果都不樂觀就接著問這個問題:你的公司性質是否有國有參股?或者和公務員掛鉤?公司規(guī)模大嗎?如果答案都是,那公司有權開除此人的工作籍。但是銀行是沒有權開除此人的工作籍的,銀行只能上告法院...
病假逾期多久自動解除勞動合同 在現(xiàn)代社會,隨著工作壓力的不斷增大,員工的健康問題越來越受到關注。而病假是保障員工身體健康的一項重要制度,然而,由于種種原因,病假逾期的情況時常發(fā)生。那么,病假逾期多久自動解除勞動合同呢?本文將為您詳細解答。...
一審法院:公司要求到指定醫(yī)院就診的規(guī)定不具合理性,解除合同違法,應當支付賠償金二審法院:公司《病假管理規(guī)定》對孫小妹有約束力,孫小妹未到指定醫(yī)院就診,擅自休假已構成曠工,公司有權解除勞動合同 天津二中院經審理認為,《勞動法》第二十五條及...
2008年8月張小丫入職北京某公司,勞動合同約定,乙方(張小丫)嚴重違反公司規(guī)章制度的,甲方(公司)有權解除勞動合同并不支付經濟補償金?!秵T工違紀處理規(guī)定》載明嚴重違反企業(yè)勞動紀律及規(guī)章制度的(包括連續(xù)三天曠工或一年內累計曠工六天)的,解除...
病假逾期治療期勞動合同的處理 - 病假逾期多久自動解除勞動合同 隨著社會的快速發(fā)展,人們的生活節(jié)奏越來越快,對健康的要求也越來越高。在工作中,由于各種原因,員工可能需要請病假。而病假期間,用人單位和員工都應關注病假治療期的問題。本文將探討...
作者︱崔佩玲 合伙人來源︱共融律師事務所員工泡病假一直都是企業(yè)在員工管理中面臨的最棘手的問題之一,也是企業(yè)HR的千古難題,不少HR面對泡病假的員工從束手無策到見怪不怪,甚至最終自暴自棄。那么,實踐中企業(yè)如何對員工泡病假行為防微杜漸,又如何在...
員工患病時,公司應當給予員工合理期限的病假,這是每一名勞動者的權利。但是,近來昆山張浦法庭受理的兩起勞動合同糾紛中,卻有員工不按規(guī)定請病假,甚至在病假期間外出旅游,長期泡病假,引發(fā)用人單位的不滿。張浦的張女士在一家五金公司的生產線上擔任小組...
1.新勞動法關于病假工資的規(guī)定 一、病假工資的基數(shù)如何確定(一)勞動合同有約定的,按不低于勞動合同約定的勞動者本人所在崗位(職位)相對應的工資標準確定。集體合同(工資集體協(xié)議)確定的標準高于勞動合同約定標準的,按集體合同(工資集體協(xié)議)標準...
1.國家對教師請假有何具體規(guī)定 教師請假管理請假流程 ①填寫請假單(教務處);②安排課務及有關工作,并經教務處負責人簽字確認;③提供有關證明材料;④按規(guī)定批準權限辦理批準手續(xù);⑤批準后的請假單送教務處存檔。2.因突發(fā)事件或急病未及先行請假者...
在試用期內請病假,用人單位能否要求勞動者補足試用期?這種做法是否違法?案例 公司的做法并無不當?! 秳趧雍贤ā返谑艞l規(guī)定:勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月;三...
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病假逾期多久自動解除勞動合同-病假逾期多久自動解除勞動合同了
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