2023-06-06 17:29發(fā)布
對于企業(yè)來說，會計（員工）離職完全是職場上的常規(guī)操作，按照流程處理就基本沒問題。但是有一種離職卻讓企業(yè)感到頭大，那就是：自動離職自動離職會計（員工）的狀態(tài)通常都是：我走了，別找我，給我開證明，工資打卡里，也別問為什么。……比如下面的這位HR...
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1、原勞動合同到期后沒再續(xù)簽，卻繼續(xù)工作至今，雙方形成新的勞動關系，公司需要支付從合同到期滿一個月的次日起至解除事實勞動關系期間的二倍的工資。 2、壓一個月工資的做法，違反了《勞動法》第五十條的規(guī)定，應予補發(fā)。 3、社會保險屬于國家強制性保...
1.單位制定考勤管理可以依據(jù)哪些法律法規(guī) 勞動法中關于考勤制度方面的規(guī)定：第四章 工作時間和休息休假 第三十六條 國家實行勞動者每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過44小時的工時制度。第三十七條 對實行計件工作的勞動者，用人單位...
胡老四在東莞某食品公司處任保安一職。2015年7月28日，胡老四上中班，中班的工作時間為15時至23時。當天晚上約22時25分許，胡老四在未征得公司同意的情況下騎自行車從公司離開，在路上與一輛小型客車發(fā)生碰撞導致其身體多處受傷。經(jīng)交警部門認...
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沒有飲酒，正常的駕駛的情況下保險公司是全陪的，在買了不計免賠的情況下的，自己不用任何的墊付
開車撞人后的處理辦法及理賠程序 撞人后您應該立刻做什么 立即停車，查看傷情，向交通隊報案，保護出事現(xiàn)場等候交警處理。? 若對方傷勢輕微，可等交通隊來人后再做處理；如果對方傷勢嚴重，則應立即送醫(yī)院治療搶救。出事后盡量不要移動現(xiàn)場，因為交通法規(guī)...
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