2023-06-06 10:55發(fā)布
給用人單位工作,有兩個途徑可以要求支付工資: 1、勞動者可以到當?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動監(jiān)察投訴; 2、可以到當?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,要求支付工資。如果未簽訂勞動合同,可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。...
老板拖欠工資不給,找勞動局但沒證據(jù),舉證證明勞動者與用人單位之間存在勞動合同關系, 通常需要的證據(jù)材料包括如下: 1,勞動者工作內(nèi)容的證據(jù),如電子文本,資料,公司相關的其他資料; 2,勞動者工作的相關標識,如工作信簽,員工牌,員工服裝等與公...
你可以去當?shù)氐膭趧泳?,申請勞動仲裁就可以,比如你在用人單位工作,到發(fā)工資的時間,老板不發(fā)工資,或者扣工資,那么你就可以去勞動局,申請勞動仲裁,要求支付工資。 在日常生活中,我們工作后會發(fā)現(xiàn)企業(yè)有時候會推遲發(fā)工資,或許是因為真的困難期,但是如...
如果對方群發(fā)的消息屬實,一般不算侮辱誹謗,畢竟欠債還錢,你故意不還對方還能起訴你呢。但是你可以拖著不還,每個月只還一塊錢,然后和對方協(xié)商減免債務,如果你真沒錢。就算對方起訴你,法院也要不到錢。說白了欠錢的把自己當大爺,就可以成為他大爺! ...
深圳 欠薪 深圳欠薪最靠譜的解決方案是趕緊起訴他們,屬于合同詐騙,只要成功起訴,會比較容易一些,最終的數(shù)額也會比較大。另外,你有這個危機意識非常好,你這樣做是值得鼓勵的,不論損失有多大,無論勝訴與否,都值得做。目前已經(jīng)被欠了近40...
第二次補充: 1、得留最低保障就是說,不能執(zhí)行完了就讓他無法繼續(xù)生存,至于留多少要看法院判決?! ?2、不發(fā)支付令,可能法院有以下考慮:一是如果對方一提異議,就白忙活了;二是收費太少?! ?3、要求支付令,你應寫書面的申請書,并要求法院給你...
不發(fā)解除通知又不支付工資屬違法解除勞動合同 律師解答 依據(jù)法律規(guī)定,勞動關系合法存續(xù)期間,用人單位應與勞動者簽訂書面勞動合同,且勞動關系的雙方當事人解除勞動關系,必須符合法律規(guī)定的條件,履行法律規(guī)定的程序。但當前社會中,用人單位與勞動者不簽...
已經(jīng)辭退,你死賴著不走有啥意義?又不給你發(fā)工資。 用人單位不能隨便辭退員工,辭退必須要有合法正當理由,如辭退符合法律規(guī)定的情形,或者符合用人單位通過民主程序制定的規(guī)章制度,或者符合勞動合同的約定。否則屬于違法解除勞動合同,勞動者可以申請...
如果不請律師的話,給法院的工本費只要幾百塊錢。請律師的話,要看你的案子大不大,涉及的金額是多少。欠錢不還1000元不還起訴法院要多少錢法院訴訟費50元。 有人欠錢不還 該怎么起訴 費用要多少當遇到欠錢不還的情況,作為債權人首先不要著急,而是...
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公司工資逾期不發(fā)-公司工資逾期不發(fā)工資
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老板不發(fā)工資可以上法院告嗎(老板不發(fā)工資可以去法院起訴嗎)
來源:精選知識 時間:2022-04-20 08:50老板拖欠工資不給,找勞動局但沒證據(jù),舉證證明勞動者與用人單位之間存在勞動合同關系, 通常需要的證據(jù)材料包括如下: 1,勞動者工作內(nèi)容的證據(jù),如電子文本,資料,公司相關的其他資料; 2,勞動者工作的相關標識,如工作信簽,員工牌,員工服裝等與公...
去哪里申請勞動仲裁(被用人單位辭退要去哪里申請勞動仲裁)
來源:精選知識 時間:2022-03-01 18:11你可以去當?shù)氐膭趧泳?,申請勞動仲裁就可以,比如你在用人單位工作,到發(fā)工資的時間,老板不發(fā)工資,或者扣工資,那么你就可以去勞動局,申請勞動仲裁,要求支付工資。 在日常生活中,我們工作后會發(fā)現(xiàn)企業(yè)有時候會推遲發(fā)工資,或許是因為真的困難期,但是如...
網(wǎng)貸不還群發(fā)信息怎么辦(網(wǎng)貸不發(fā)短信了)
來源:精選知識 時間:2022-03-29 21:57如果對方群發(fā)的消息屬實,一般不算侮辱誹謗,畢竟欠債還錢,你故意不還對方還能起訴你呢。但是你可以拖著不還,每個月只還一塊錢,然后和對方協(xié)商減免債務,如果你真沒錢。就算對方起訴你,法院也要不到錢。說白了欠錢的把自己當大爺,就可以成為他大爺! ...
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欠錢一直拖著不給怎么辦
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不發(fā)解除通知又不支付工資屬違法解除勞動合同
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