2023-06-06 09:35發(fā)布
目前,很多用人單位為節(jié)約成本,懷著僥幸心理,逃避法律責(zé)任,故意不為勞動(dòng)者繳納社保;而社保是個(gè)人和單位共同繳納的,很多員工為了讓到手的工資不縮水,也會主動(dòng)放棄要求企業(yè)為其繳納社保。然而,一旦員工發(fā)生工傷或重大疾病,企業(yè)往往會在經(jīng)濟(jì)上付出慘痛代...
給職工繳納社保是公司的法定義務(wù),但是仍然有很多公司不愿意給員工繳納社保,那么,如果遇到公司不給員工繳納社保,員工可以以此為由提出離職并要求公司補(bǔ)繳社保以及給付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎? 公司未繳納社保,員工如何維護(hù)自身...
上海社會保險(xiǎn)查詢系統(tǒng) 上海社會保險(xiǎn)查詢系統(tǒng)上線首月數(shù)據(jù):截至8月30日1.可以查詢辦理了社保的單位。2.可以查詢不辦理社保的單位。3.不能查詢辦理了社保的單位。4.可以查詢辦理了社保的單位員工的社保繳納時(shí)間和比例。 ...
有些企業(yè)為了迎合和討好勞動(dòng)者,雙方約定不交納社會保險(xiǎn),把繳納社會保險(xiǎn)的錢發(fā)到員工手上,這么做不僅違反法律規(guī)定,而且給單位會帶來很多法律風(fēng)險(xiǎn)。 1、行政處罰的風(fēng)險(xiǎn)。沒有依法繳納社會保險(xiǎn)社保就要對他進(jìn)行行政處...
員工三險(xiǎn)指什么 員工三險(xiǎn)指什么?上份工作辭職的那一刻到離職之前,員工都有什么權(quán)利?上司看員工不順眼怎么辦?怎么跟員工討價(jià)還價(jià)?no.1招聘的時(shí)候不給員工繳納社保很多企業(yè)總是想方設(shè)法的要把員工招進(jìn)來,這個(gè)時(shí)候企業(yè)往往會壓低薪資水平,...
為員工繳納社會保險(xiǎn),是用人單位的法定義務(wù)。司法實(shí)踐中,由于用人單位未給員工繳納社保引發(fā)的勞動(dòng)爭議糾紛屢見不鮮,勞動(dòng)仲裁、法院判決的案例中,這類勞動(dòng)爭議往往以用人單位敗訴而告終,由用人單位承擔(dān)相應(yīng)的法律后果。那么,用人單位能否因未給員工繳納社...
作為社會保障制度的一個(gè)重要組成部分,社保的重要性毋庸置疑。但對于大多數(shù)人來說,清楚重要性是一回事,花時(shí)間了解又是另外的一回事。從目前的情況來看,大眾對社保依然有著明顯的認(rèn)知不足。五個(gè)常見社保誤區(qū)01社??梢园醋畹突鶖?shù)給員工繳納就目前的實(shí)際情...
來源:社保論壇提起五險(xiǎn)一金,相信大家不陌生,五險(xiǎn)一金=養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)+住房公積金。但七險(xiǎn)二金,大家一聽可能就犯迷糊了,到底是哪些呢?01七險(xiǎn)二金是哪些?七險(xiǎn)是在五險(xiǎn)的基礎(chǔ)上新增了補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)和補(bǔ)充工傷保險(xiǎn),...
根椐你的提問,回答如下: 1、從職工入職之日起繳納。 2、職工繳納社保的基數(shù)確定及繳費(fèi)比例。 (1)職工繳納社?;鶖?shù)按上年本人月平均工資確定,上年不滿十二個(gè)月的按實(shí)際月平均,新參加工作的按勞動(dòng)合同約定,繳費(fèi)基數(shù)不得低于上年全省平均工資的60...
【案情】張某于2011年入職A公司,雙方簽訂五年勞動(dòng)合同。入職后,張某自愿與公司簽訂放棄社保聲明,約定張某每個(gè)月在公司領(lǐng)取社保補(bǔ)助,張某在職期間及離職以后不再要求公司為其補(bǔ)辦保險(xiǎn)。2014年張某以A公司未為其繳納社會保險(xiǎn)為由辭職并要求公司支...
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小心!員工自愿不交社保,公司又賠了12萬!
來源:公司法 時(shí)間:2022-04-20 08:06目前,很多用人單位為節(jié)約成本,懷著僥幸心理,逃避法律責(zé)任,故意不為勞動(dòng)者繳納社保;而社保是個(gè)人和單位共同繳納的,很多員工為了讓到手的工資不縮水,也會主動(dòng)放棄要求企業(yè)為其繳納社保。然而,一旦員工發(fā)生工傷或重大疾病,企業(yè)往往會在經(jīng)濟(jì)上付出慘痛代...
單位不為員工繳納社保可以因此辭職嗎?
來源:其它 時(shí)間:2022-08-23 05:40給職工繳納社保是公司的法定義務(wù),但是仍然有很多公司不愿意給員工繳納社保,那么,如果遇到公司不給員工繳納社保,員工可以以此為由提出離職并要求公司補(bǔ)繳社保以及給付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎? 公司未繳納社保,員工如何維護(hù)自身...
上海社會保險(xiǎn)查詢,上海社會保險(xiǎn)查詢個(gè)人賬戶
來源:債權(quán)債務(wù) 時(shí)間:2022-06-16 08:33上海社會保險(xiǎn)查詢系統(tǒng) 上海社會保險(xiǎn)查詢系統(tǒng)上線首月數(shù)據(jù):截至8月30日1.可以查詢辦理了社保的單位。2.可以查詢不辦理社保的單位。3.不能查詢辦理了社保的單位。4.可以查詢辦理了社保的單位員工的社保繳納時(shí)間和比例。 ...
企業(yè)員工入職后的容易忽略的法律風(fēng)險(xiǎn)
來源:其它 時(shí)間:2021-08-26 20:21有些企業(yè)為了迎合和討好勞動(dòng)者,雙方約定不交納社會保險(xiǎn),把繳納社會保險(xiǎn)的錢發(fā)到員工手上,這么做不僅違反法律規(guī)定,而且給單位會帶來很多法律風(fēng)險(xiǎn)。 1、行政處罰的風(fēng)險(xiǎn)。沒有依法繳納社會保險(xiǎn)社保就要對他進(jìn)行行政處...
三險(xiǎn)指什么,三險(xiǎn)指什么意思
來源:債權(quán)債務(wù) 時(shí)間:2022-06-16 08:20員工三險(xiǎn)指什么 員工三險(xiǎn)指什么?上份工作辭職的那一刻到離職之前,員工都有什么權(quán)利?上司看員工不順眼怎么辦?怎么跟員工討價(jià)還價(jià)?no.1招聘的時(shí)候不給員工繳納社保很多企業(yè)總是想方設(shè)法的要把員工招進(jìn)來,這個(gè)時(shí)候企業(yè)往往會壓低薪資水平,...
企業(yè)未給員工繳納社保,HR要承擔(dān)法律責(zé)任嗎?
來源:其它 時(shí)間:2022-05-08 14:34為員工繳納社會保險(xiǎn),是用人單位的法定義務(wù)。司法實(shí)踐中,由于用人單位未給員工繳納社保引發(fā)的勞動(dòng)爭議糾紛屢見不鮮,勞動(dòng)仲裁、法院判決的案例中,這類勞動(dòng)爭議往往以用人單位敗訴而告終,由用人單位承擔(dān)相應(yīng)的法律后果。那么,用人單位能否因未給員工繳納社...
關(guān)于社保的五個(gè)誤區(qū),可別再糊涂了!
來源:其它 時(shí)間:2022-01-10 08:49作為社會保障制度的一個(gè)重要組成部分,社保的重要性毋庸置疑。但對于大多數(shù)人來說,清楚重要性是一回事,花時(shí)間了解又是另外的一回事。從目前的情況來看,大眾對社保依然有著明顯的認(rèn)知不足。五個(gè)常見社保誤區(qū)01社??梢园醋畹突鶖?shù)給員工繳納就目前的實(shí)際情...
社保新調(diào)整!將新增險(xiǎn)種,全民“七險(xiǎn)二金”的時(shí)代即將來臨~
來源:其它 時(shí)間:2022-04-20 11:47來源:社保論壇提起五險(xiǎn)一金,相信大家不陌生,五險(xiǎn)一金=養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)+住房公積金。但七險(xiǎn)二金,大家一聽可能就犯迷糊了,到底是哪些呢?01七險(xiǎn)二金是哪些?七險(xiǎn)是在五險(xiǎn)的基礎(chǔ)上新增了補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)和補(bǔ)充工傷保險(xiǎn),...
企業(yè)給員工交社保(企業(yè)給員工交社保需要什么資料)
來源:精選知識 時(shí)間:2022-04-20 05:29根椐你的提問,回答如下: 1、從職工入職之日起繳納。 2、職工繳納社保的基數(shù)確定及繳費(fèi)比例。 (1)職工繳納社?;鶖?shù)按上年本人月平均工資確定,上年不滿十二個(gè)月的按實(shí)際月平均,新參加工作的按勞動(dòng)合同約定,繳費(fèi)基數(shù)不得低于上年全省平均工資的60...
員工簽放棄繳納社保聲明后能否要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?
來源:公司法 時(shí)間:2022-05-11 11:14【案情】張某于2011年入職A公司,雙方簽訂五年勞動(dòng)合同。入職后,張某自愿與公司簽訂放棄社保聲明,約定張某每個(gè)月在公司領(lǐng)取社保補(bǔ)助,張某在職期間及離職以后不再要求公司為其補(bǔ)辦保險(xiǎn)。2014年張某以A公司未為其繳納社會保險(xiǎn)為由辭職并要求公司支...