2023-06-06 11:22發(fā)布
隨著法治觀念的提高，因為取消Offer（錄取通知書、錄用信）而產生的勞動爭議案件量正在上升。本文基本探討了因為Offer而產生的相關法律問題，探討得比較全，也比較有實務操作性。相信對用人單位會有一定的幫助。案例：肖彬原是一家電信公司的售后主...
余某于2018年8月在某求職網站上看到A公司發(fā)布的招聘高級經理信息，學歷要求為本科及以上學歷。 確認自己符合要求后，余某投遞了簡歷。經過初試（面試+筆試）、復試，余某在2018年9月13日收到A公司通過郵...
面試階段是繼招聘階段之后企業(yè)人事管理的第二個流程，通過面試可以為企業(yè)遴選適合的員工，通過員工承諾和背景調查的形式了解員工具體情況，以及通過offer的撰寫，增加員工通過面試后不入職的成本，提高面試效率，降低企業(yè)招聘開支。 ...
不少在職場工作的小伙伴都知道，公司為了一系列的利益牽扯和人員糾紛，大部分都會采用工資保密制度。這個制度在入職簽訂勞動合同時就會一起附帶到合同里，將其作為一項協(xié)議強制大家遵守?！ 〉亲鳛閭€人的薪資保密，對于我們個人而言真的是公平嗎?如果...
蘇州某公司人事部于2016年9月7日通過電子郵件向王小燕發(fā)出《聘用通知單》，郵件內容為：以下為我公司《聘用通知單》，請您收到確認后郵件回復‘《聘用通知單》確認接收，并無異議?！?，《聘用通知單》載明王小燕女士，您好！您應聘本公司人事主管職位，...
可能會上門，京東白條有逾期情況，對方會如實上報您的征信，實際請以個人征信報告為準，為了更好的提示用戶欠款情況，提醒用戶及時還款，京東會通過信函、短信、電子郵件、電話、上門或司法途徑等方式向用戶催收應付款項。逾期時間不長，而且催款電話接聽的話...
新員工入職協(xié)議書 甲方：地址：乙方：身份證號碼：地址：為規(guī)范公司管理，確保勞動紀律和管理程序運作實施，經雙方平等協(xié)商，訂立如下條款，由雙方共同遵守。 一、甲方聘任乙方為部。 二、您的試用期為個月，自年月日始，至年日止。試用期基本工資為元。...
一般有逾期了就不會給開了，可以問問客服是不是還有可能恢復。京東白條是什么意思？京東白條是京東推出的互聯(lián)網消費金融，用戶使用時先消費，后付款，使用后可以享有最長30天的延后付款期或最長24期的分期付款方式，在剛剛開通時不同的用戶得到的額度不同...
比方說有A和B兩方，A發(fā)了個offer給B注明要在一個月之內回復，B收到了。有兩種情況，一，B超過一個月才回復，即offer不成立。二，B在一個月里回復這個offer,但是對里面的條款進行了修改，比如：要求降低價格，增加減少數(shù)量，提高質量，...
外企入職需要提供什么材料 因為外企有時候會委托一個叫類似外企人力資源服務有限公司的公司來辦理入職，不過也有的外企不用代理公司，而自己辦理(但一般入職后上保險還是一般通過代理公司的)不過，不管哪里辦理，都大致需要這些東西你準備(前提當然是你簽...
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