2023-06-06 09:17發(fā)布
請勞動仲裁要收集以下的證據(jù)和材料： 1、勞動爭議申訴書 申請人應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定如實(shí)準(zhǔn)確填寫《仲裁申請書》，《仲裁申請書》一式三份，其中兩份由申請人本人或其委托代理人提交仲裁委，一份由申請人留存。 2、用人單位的工商登記資料 勞動者可以直接去工商...
企業(yè)未與員工簽訂勞動合同可以嗎?不可以。 公司未與員工簽訂勞動合同，應(yīng)當(dāng)直接找公司要求簽訂勞動合同，如果不能解決問題，可以向勞動監(jiān)督執(zhí)法大隊(duì)舉報(bào)或申請勞動仲裁。 《勞動合同法》第八十二條規(guī)定：用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動...
第一，與申請人進(jìn)行協(xié)商，尋求其撤回勞動仲裁申請。 第二，抓緊與現(xiàn)有員工補(bǔ)簽書面勞動合同，無法簽訂的，發(fā)出書面通知要求簽訂勞動合同。 第三，如果你們公司員工比較多的話，也確實(shí)發(fā)生了老員工也提出勞動仲裁的連鎖反應(yīng)，你們可與地政府、勞動監(jiān)察部門聯(lián)...
無論用人單位大小，只要有用工行為的，都 會出現(xiàn)勞動爭議，只要單位正規(guī)，與勞動者簽訂勞動合同，繳納社會保險(xiǎn)，按時發(fā)放工資，那么這個單位無論大小，都不必害怕勞動仲裁，反之，單位存在違法行為的，自然是不愿有勞動仲裁?！ ?之所以單位怕勞動仲裁，是...
可以是朋友介紹，也可以是自己上網(wǎng)查找，也可以直接到律師事務(wù)所。 ? 在決定請律師之前，需要了解該律師的背景，尤其是該律師是否從事過當(dāng)事人所涉及的類似案件的代理經(jīng)驗(yàn)。先與律師進(jìn)行電話或者微信等網(wǎng)絡(luò)溝通，敘述事情經(jīng)過與自己的訴求，傾聽律師的初步...
▌案情簡介瞿某于2015年4月入職某技術(shù)公司，擔(dān)任技術(shù)開發(fā)崗位。由于技術(shù)公司為初創(chuàng)公司，人事管理方面不是非常規(guī)范，導(dǎo)致瞿某入職后一直未簽書面勞動合同。直至一年后公司聘請了專業(yè)人事工作人員才發(fā)現(xiàn)這一問題。公司于2016年4月與瞿某補(bǔ)簽了勞動合...
用人單位依法需要和建立勞動關(guān)系的勞動者簽訂勞動合同。在勞動者入職時或入職后的一段時間內(nèi)，用人單位如果沒有和勞動者簽訂勞動合同的，用人單位要承擔(dān)什么樣的法律后果或者說用人單位不簽合同將需要怎么賠償呢？在討論用人單位應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任之前，我們需...
打官司請律師應(yīng)該注意什么 1、深入了解機(jī)構(gòu)； 律師事務(wù)所是律師的執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)。請律師要到正規(guī)的律師事務(wù)所，以便了解一下律師所在的執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)。好的律師事務(wù)所都有專業(yè)分工，并對旗下的律師有嚴(yán)格要求，因此，對此深入了解是很有必要的。 2、嚴(yán)格審查資格；...
最多設(shè)置5個標(biāo)簽!
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