2023-06-06 04:53發(fā)布
無緣無故被開除怎么賠償 無緣無故被開除怎么賠償如今，很多企業(yè)招聘時都需要有入職培訓(xùn)，如果企業(yè)還不能提供入職培訓(xùn)，是很難招到人的。那么，企業(yè)為什么會被批準(zhǔn)有入職培訓(xùn)呢？１、提高企業(yè)吸引力２、企業(yè)文化和管理模式吸引３、企業(yè)招聘標(biāo)準(zhǔn)不夠...
請你先百度百科一下。就業(yè)協(xié)議也就是三方協(xié)議。 另外，通俗一點(diǎn)說就是你的一個就業(yè)的保障，打比方說你現(xiàn)在還沒畢業(yè)，簽了就業(yè)協(xié)議之后就可以干自己的事情了，畢業(yè)之后就拿著這個和OFFER去單位報到就行了，報到之后會跟單位簽勞動合同，簽了勞動合同你的...
辭職是太正常不過的事了看著同事?lián)Q了一批又一批辭職可以有千萬種理由但是離開公司不只是簡單的卷鋪蓋走人有些錢不拿白不拿??！不拿可就虧大了！??！......在多種情況下離職，用人單位必須支付你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。如果單位拒不支付，你可以向勞動保障部門申請...
無緣無故被炒怎么補(bǔ)償 無緣無故被炒怎么補(bǔ)償都可以，找對方索要不要那都是別人的事。人情分人算。打破牙齒往肚子里咽，那是你的個性，對方強(qiáng)勢就打回去，對方弱勢就寬容一些，沒必要上升到友誼，要知道朋友的前提是互相尊重，更不要拿著友誼當(dāng)兒戲...
簽了勞動合同辭職被扣一個月工資合法嗎依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，簽了勞動合同后，被辭退并且扣一個月工資是不合法的，用人單位不得無故克扣勞動者工資，如果要扣的，也不能超過當(dāng)月工資的20%?！吨腥A人民共和國勞動法》第五十條 工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支...
用人單位無故拖欠其工資的，勞動者是可以報警的，但是一般作用不是很大，畢竟拖欠工資不屬于警察管理的權(quán)限，對于用人單位拖欠工資的行為，勞動者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進(jìn)行投訴舉報，要求用人單位支付其被拖欠的工資。 用人單位克扣或者拖欠勞動者工資的...
你是有權(quán)拿到5天工資的。即使是被公司在試用期內(nèi)開除的，公司也必須按照勞動法的要求支付勞動者出勤日的合計工資。哪怕是只做了一天也必須支付工資。如果公司不支付，你可以去當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴舉報。而結(jié)清工資是在辦理離職的當(dāng)天。工資拖欠好久了不發(fā)怎...
SPRING 生活中部分用人單位認(rèn)為自己擁有著員工試用期間的生殺大權(quán)，可在試用期內(nèi)任意解聘員工。其實(shí)，按照《勞動合同法》第39條規(guī)定，勞動者在試用期內(nèi)可被解聘的唯一理由是被證明不符合錄用條件，且舉證責(zé)任在用人單位。 當(dāng)此類情況訴至仲裁庭，仲...
01： 他坦然，笑容可掬，對我說話從不撒謊，真誠地讓我感動。老公就是這樣的人，那么可愛。我和他初次見面是在一次朋友聚會上，聚會人多，我對他并沒有特別的印象。聚會結(jié)束后，朋友讓他開車送我們回家，我是最遠(yuǎn)的一個，其他人都下車了，車?yán)镏挥形覀儍蓚€...
工作不積極、不服從公司管理、違反公司規(guī)章制度，像這樣的員工能開除嗎？任何一家企業(yè)的老板都會出一個肯定的答案，或者曾經(jīng)開除過讓人頭疼不已的員工，然而這樣做真的是合法有據(jù)的嗎？海淀法院勞動爭議庭的法官結(jié)合審判實(shí)踐，對于解聘這件事進(jìn)行講解，以案說...
最多設(shè)置5個標(biāo)簽!
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