2023-06-06 14:38發(fā)布
《勞動法》沒有規(guī)定，但是《勞動合同法》里明確規(guī)定勞動合同內(nèi)容包括工作地點(diǎn)，企業(yè)變更工作地點(diǎn)，屬于合同條款變更，員工不接受，可以解除勞動合同，需正常發(fā)放補(bǔ)償金。 在變更條款必須遵循的第三個(gè)原則中，遵循誠實(shí)信用的原則，用人單位最初招用勞動者的條...
從本質(zhì)上說勞動糾紛也是民事糾紛的一部分，但是由于勞動糾紛的主要法律依據(jù)是《勞動合同法》，按照《立法法》的規(guī)定，屬于民事法律中的特別法，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先適用。因此，勞動糾紛和普通民事糾紛就有了界限。 一、勞動糾紛中...
公司在沒有任何征兆的情況下，要從杭州下城區(qū)搬遷至臨安，是對原勞動合同的變更，員工有權(quán)拒絕隨遷。 因此而解除勞動合同，公司需根據(jù)勞動者已提供服務(wù)的年限，支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
讓我們在說利益之前先講一個(gè)故事。有人成立了一人有限公司，投入資金的股東只有創(chuàng)始人1個(gè)人。 這個(gè)創(chuàng)始人請來了三位好朋友，均擔(dān)任公司一個(gè)區(qū)域的銷售副總。結(jié)果成績很不錯(cuò)，公司發(fā)展非常好。這個(gè)創(chuàng)始人就準(zhǔn)備拿出30%的股權(quán)來獎勵(lì)大家。他的方案是拿出3...
不合理。當(dāng)初你入職時(shí)，經(jīng)理所描述的考核期為7天，如今你被辭退，應(yīng)按當(dāng)初約定執(zhí)行。就算試用期真改成了20天，也應(yīng)該即日執(zhí)行，從現(xiàn)在開始新進(jìn)來的員工按20天進(jìn)行考核，不應(yīng)在這之前的新員工也算進(jìn)去。 如果你要和他們對峙的話，可以用以下話術(shù)—— 你...
為了躲過春節(jié)過后房租漲價(jià)的風(fēng)險(xiǎn)，每到年末，不少想租房的人都開始提前了解房源信息、租好房屋。與此同時(shí)，媒體接收到的關(guān)于租房方面的投訴也明顯增多，其中，押金難退及租房合同糾紛等問題最為集中。 案例注明包暖氣費(fèi)其實(shí)只包市政供暖 租房合同中明明...
美團(tuán)生活費(fèi)逾期說去家里搬東西 - 美團(tuán)生活費(fèi)逾期說去家里搬東西是真的嗎 美團(tuán)生活費(fèi)逾期了,相信很多人都會遇到這樣的情況。最近,就有網(wǎng)友在社交媒體上分享了自己被美團(tuán)生活費(fèi)逾期所困擾的經(jīng)歷,而她解決方案就是去家里搬東西。那么,這個(gè)說法是真的嗎...
李功績與秦女士分別是兩家公司的員工。在職期間，他倆因不同意變更工作地址而未去報(bào)到上班，都被單位以曠工為由解除了勞動合同。但不同的是，經(jīng)過法院審理，李功績得到單位支付的14萬余元違法解除勞動合同賠償金，而秦女士卻沒有得到賠償。強(qiáng)行變更工作地址...
工資拖欠條怎么寫 工資拖欠條怎么寫，工資條怎么做。工資拖欠條怎么寫？這個(gè)問題，其實(shí)很多人都問過我，第一次就給你們講下關(guān)于工資條怎么做，以及工資條怎么寫。大家可以把它當(dāng)做是一個(gè)案例來看，哪怕是一個(gè)簡單的案例都是不難的。 ...
辭職是太正常不過的事了看著同事?lián)Q了一批又一批辭職可以有千萬種理由但是離開公司不只是簡單的卷鋪蓋走人有些錢不拿白不拿！！不拿可就虧大了?。?！......在多種情況下離職，用人單位必須支付你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。如果單位拒不支付，你可以向勞動保障部門申請...
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公司民事賠償與勞動糾紛區(qū)別
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公司搬家員工的補(bǔ)償(公司搬了員工怎么賠償)
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拖欠工資的欠條如何寫，拖欠工資的欠條怎么寫
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