2023-06-06 11:25發(fā)布
隨著商業(yè)的發(fā)展連鎖經(jīng)營或市場分布于全國的用人單位越來越多了,這時,有些單位會在簽訂合同時將工作地點約定為全國,這種約定是否有效呢?勞動者是否必須按照約定服從用人單位全國范圍隨意調(diào)派呢?案情簡介:李某于2010年7月入職甲公司位于山東濰坊的辦...
孫小妹于2012年8月1日入職廣東某全國連鎖酒店公司,任職分店店長。勞動合同期限至2018年7月31日止。勞動合同載明,孫小妹的工作地點以實際分配為準,如因工作或崗位調(diào)整的需要,需要分配到其他地點工作的,孫小妹須服從公司工作安排,完成工作任...
1.勞動法關(guān)于調(diào)動工作崗位的規(guī)定 勞動法對于調(diào)動工作崗位沒有明確的規(guī)定,需要看你與公司簽訂的具體勞動合同。如果勞動合同中明確約定你的工作崗位,公司將你調(diào)離做其他工作崗位,就違反了勞動合同的約定,你有權(quán)拒絕。因此發(fā)生的糾紛,屬于勞動爭議,可以...
實務(wù)中,用人單位和勞動者訂立勞動合同時,通常都有服從用人單位工作安排和遵守用人單位規(guī)章制度的約定,那么,用人單位是否可以據(jù)此隨意調(diào)動員工的工作地點呢? 以案說法 法院判決 律師提示 用人單位作為用工主體,雖然擁有用工自主權(quán),但是該權(quán)利并...
派遣合同約定退工條款合同約定自由退工條款是否有效 7月1日,終于擺脫勞動爭議糾纏的職工王某感慨著對記者說:雖然我的案子調(diào)解了,但是我和我的律師都認為,‘用工單位有權(quán)隨時退工’的約定是無效的。王某于2004年2月17日與北京某勞務(wù)派遣公司建立...
不會!借貸寶會在借貸寶所在地起訴你!再說現(xiàn)在消息共享!只要你還沒死,走到哪里都一樣!借錢不還人跑了,他是外地人可以在事發(fā)地起訴嗎?我有他的身份證號合同法第六十二條 當事人就有關(guān)合同內(nèi)容約定不明確,依照本法第六十一條的規(guī)定仍不能確定的,適用...
編號: 勞 動 合 同 書 (固定期限) 甲方: 北京四海消防工程有限公司第十一工程部 乙方: 簽訂日期: 年 月 日...
【基本案情】申請人馮某于2008年10月18日入職被申請人某珠寶公司,雙方于2015年5月1日簽訂了無固定期限勞動合同,合同約定馮某的工作地點為北京市。自入職起,馮某一直在珠寶公司位于北京市昌平區(qū)立湯路186號的店內(nèi)任銷售員,離職前12個月...
【案情簡介】李某于2015年4月1日與甲公司簽訂無固定期限勞動合同。勞動合同約定,李某的工作地點為深圳市。公司于2015年12月4日以郵政快件的方式向李某發(fā)放《員工調(diào)動通知書》,以業(yè)務(wù)管理及人員調(diào)整需要為由將李某從目前的工作地A分部調(diào)到B分...
致王蓉蓉女士,我司因經(jīng)營需要,于2017年6月3日起,辦公地點將由北京市西城區(qū)宣外大街**莊勝廣場北辦公樓東翼**搬遷至北京市朝陽區(qū)霄云路**鵬潤大廈****,煩請配合公司此次的搬遷工作。并請在2017年6月5日起到北京市朝陽區(qū)霄云路26號...
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工作地點約定為“全國”是否有效
來源:其它 時間:2022-05-22 11:49隨著商業(yè)的發(fā)展連鎖經(jīng)營或市場分布于全國的用人單位越來越多了,這時,有些單位會在簽訂合同時將工作地點約定為全國,這種約定是否有效呢?勞動者是否必須按照約定服從用人單位全國范圍隨意調(diào)派呢?案情簡介:李某于2010年7月入職甲公司位于山東濰坊的辦...
公司跨省調(diào)動,員工拒不到崗,能按曠工處理嗎?
來源:公司法 時間:2022-04-20 17:17孫小妹于2012年8月1日入職廣東某全國連鎖酒店公司,任職分店店長。勞動合同期限至2018年7月31日止。勞動合同載明,孫小妹的工作地點以實際分配為準,如因工作或崗位調(diào)整的需要,需要分配到其他地點工作的,孫小妹須服從公司工作安排,完成工作任...
調(diào)崗法律法規(guī)(勞動法關(guān)于調(diào)動工作崗位的規(guī)定)
來源:勞動工傷 時間:2022-04-20 03:031.勞動法關(guān)于調(diào)動工作崗位的規(guī)定 勞動法對于調(diào)動工作崗位沒有明確的規(guī)定,需要看你與公司簽訂的具體勞動合同。如果勞動合同中明確約定你的工作崗位,公司將你調(diào)離做其他工作崗位,就違反了勞動合同的約定,你有權(quán)拒絕。因此發(fā)生的糾紛,屬于勞動爭議,可以...
合同約定工作地點為全國,公司可以隨意調(diào)動嗎?
來源:合同事務(wù) 時間:2022-06-03 11:19實務(wù)中,用人單位和勞動者訂立勞動合同時,通常都有服從用人單位工作安排和遵守用人單位規(guī)章制度的約定,那么,用人單位是否可以據(jù)此隨意調(diào)動員工的工作地點呢? 以案說法 法院判決 律師提示 用人單位作為用工主體,雖然擁有用工自主權(quán),但是該權(quán)利并...
派遣合同約定退工條款合同約定自由退工條款是否有效
來源:勞動工傷 時間:2021-08-31 04:03派遣合同約定退工條款合同約定自由退工條款是否有效 7月1日,終于擺脫勞動爭議糾纏的職工王某感慨著對記者說:雖然我的案子調(diào)解了,但是我和我的律師都認為,‘用工單位有權(quán)隨時退工’的約定是無效的。王某于2004年2月17日與北京某勞務(wù)派遣公司建立...
借錢不是北京人會起訴嗎-借錢不是北京人會起訴嗎
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北京市勞動合同范本(北京市勞動合同范本2020)
來源:精選知識 時間:2022-04-20 22:00編號: 勞 動 合 同 書 (固定期限) 甲方: 北京四海消防工程有限公司第十一工程部 乙方: 簽訂日期: 年 月 日...
合同寬泛約定工作地 公司也不可隨意調(diào)整
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勞動者拒絕同一城市跨區(qū)調(diào)動工作地點,用人單位將其解雇是否合法?
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公司搬遷,員工堅決不去新地點上班,算不算曠工?(高院再審)
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