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        用人單位讓一次性繳納一個(gè)季度的社保,然后每月返還給員工單位應(yīng)

        2023-06-06 14:19發(fā)布

        用人單位讓一次性繳納一個(gè)季度的社保,然后每月返還給員工單位應(yīng)承擔(dān)的部分請(qǐng)問這樣做違反相關(guān)法律規(guī)定嗎?
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        7條回答
        吳若蘭
        1樓-- · 2023-06-06 14:31
        具體看證據(jù)分析
        瑞涵
        2樓-- · 2023-06-06 14:35
        您好,不合法
        閆紫境
        3樓-- · 2023-06-06 14:38
        看具體證據(jù)分析
        徐艷敏
        4樓-- · 2023-06-06 14:41
        你好,先與用人單位協(xié)商,協(xié)商不成的可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,不服仲裁的可以起訴到法院。
        徐雅祺
        5樓-- · 2023-06-06 14:44
        你好,因有的情況說(shuō)不夠清楚,為便于了解溝通案件情況,慎重起見建議你直接攜資料當(dāng)面咨詢或者加微信咨詢,共同研究,為你作出詳細(xì)的有針對(duì)性的解答,以免因信息不全、溝通不暢,解答有誤。祝維權(quán)成功
        蔡欣穎
        6樓-- · 2023-06-06 14:54
        你好,當(dāng)事人就已經(jīng)發(fā)生的勞動(dòng)糾紛向勞動(dòng)糾紛調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或者將糾紛提交勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)進(jìn)行處理。

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