2023-07-19 14:16發(fā)布
近日,《社會保險經(jīng)辦管理服務(wù)條例(征求意見稿)》面向社會公開征求意見,社保又將迎來3大新變化。哪些證明將不用再提供?跨地區(qū)就業(yè)后,手續(xù)辦理如何優(yōu)化?哪些行為將列入黑名單?…最新文件公布,事關(guān)所有人,社保將迎來3大新變化!01、不交社保將列入...
【案情】 李某從2009年起進入A企業(yè)工作,從事窗口服務(wù)工作,期間多次和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)商議簽訂勞動合同,并要求該企業(yè)為其購買社保,該企業(yè)多次拒絕李某的要求。在該企業(yè)工作期間,除未簽訂勞動合同及購買社保外,李某的一切工資待遇與其他簽訂了合同的員工...
未簽訂勞動合同仲裁時效怎樣計算 未簽訂勞動合同仲裁時效怎樣計算?用人單位未與勞動者簽訂勞動合同的,以二倍工資為代價,要求勞動者支付雙倍工資,并可以要求補繳社保。實踐中,用人單位可能不會主動為員工繳納社保,但是在試用期和培訓(xùn)期間,單...
2018年6月,張三與用人單位簽訂了勞動合同,合同約定勞動期限為1年。合同履行期間,用人單位沒有給張三交納社保及公積金。合同約定的1年勞動期限屆滿后,用人單位沒有與張三續(xù)簽勞動合同,張三一直工作至今。 問...
【案情】張某于2011年入職A公司,雙方簽訂五年勞動合同。入職后,張某自愿與公司簽訂放棄社保聲明,約定張某每個月在公司領(lǐng)取社保補助,張某在職期間及離職以后不再要求公司為其補辦保險。2014年張某以A公司未為其繳納社會保險為由辭職并要求公司支...
如何去法院起訴公司還錢 如何去法院起訴公司還錢?要去哪里起訴?是不是自己去起訴?法院會不會需要有委托人?委托人是否知情?找誰?如何找?法院會不會審查證據(jù)不支持?......通過這個案例,告訴你在面對公司借錢不還時,如何找一個公正的...
應(yīng)該可以繳吧,沒聽說有逾期不讓繳的規(guī)定。公司正常在當(dāng)月最后一天繳納社保費,為什么社保局顯示逾期社保繳納時間是在每月的20左右完成。沒有完成繳納的顯示逾期。單位補繳了社保的是沒有影響的。公司自己有股份但逾期三個月的社保了社保貸款不能逾期,應(yīng)及...
受疫情影響人社保官方表示:員工自愿放棄社保,用人單位不能免責(zé)!按照國家有關(guān)規(guī)定,用人單位和職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險制度并按時足額繳納基本養(yǎng)老保險費,這既是用人單位和職工的合法權(quán)利,也是用人單位和職工的應(yīng)盡義務(wù),不能根據(jù)職工或者用人單位意愿而...
根據(jù)法律規(guī)定,社會保險條款必須包含在用人單位和勞動者簽訂的勞動合同中。根據(jù)《社會保險法》規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者繳納的社會保險包括:基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險。另外,根據(jù)國務(wù)院《住房公積金管理條例》規(guī)定,用人...
一、掛靠公司交社保合法嗎?掛靠公司交社保,法律沒有明確規(guī)定掛靠繳社保違法《勞動法》《社會保險法》等均明確用人單位及其職工必須參加社會保險?!渡鐣kU法》雖然強制用人單位必須為職工繳納社保費,這是用人單位的強制性義務(wù),但并沒有禁止用人單位為非...
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未訂立勞動合同辭職后能否要求用人單位補繳社保
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勞動仲裁未簽訂勞動合同如何計算,勞動仲裁未簽訂勞動合同如何計算工資
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公司未和員工簽訂勞動合同且未繳納社保怎么辦
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如何去法院起訴公司,如何去法院起訴公司拖欠工資
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