2023-06-06 22:12發(fā)布
建議辦信用卡緩解工資遲發(fā)的壓力公司拖欠工資還強(qiáng)制性讓員工辦信用卡首先，要知道信用卡是用來消費(fèi)的。并不是用來提現(xiàn)用來生意周轉(zhuǎn)的。那是違規(guī)的，被銀行發(fā)現(xiàn)，會(huì)凍結(jié)卡片。其次，公司沒給你發(fā)工資，又讓你們辦卡給公司提現(xiàn)用，風(fēng)險(xiǎn)很大。1：提現(xiàn)是違規(guī)的。...
展開全部你只能告公司拖欠工資， 你信用卡是個(gè)人使用的，銀行只會(huì)找你個(gè)人，不會(huì)說因?yàn)槿思覜]給你發(fā)工資，所以你欠信用卡的錢，這個(gè)不是不還錢的理由。辦ka，取 現(xiàn)，可找 我。欠浦發(fā)信用卡兩萬逾期未還,工資卡有錢它會(huì)扣出嗎草，真無語了！有錢不還！...
在勞動(dòng)合同或勞務(wù)合同中約定按天支付或半月結(jié)算了嗎，如果沒有約定的，則是按月支付（一個(gè)月為一個(gè)工資支付周期），半個(gè)月沒有發(fā)放工資不屬于拖欠工資。如果是解除或終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)在解除勞動(dòng)合同的同時(shí)結(jié)清勞動(dòng)者報(bào)酬，無端欠付是不當(dāng)?shù)模梢韵騽趧?dòng)保...
任何形式的拖欠工資都可以持相關(guān)證據(jù)到法院起訴，并沒有法律規(guī)定必須經(jīng)過勞動(dòng)部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進(jìn)行處理： 一：勞動(dòng)者給正規(guī)公司打工：建議持相關(guān)證據(jù)（工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等）聯(lián)系屬地的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映...
你是有權(quán)拿到5天工資的。即使是被公司在試用期內(nèi)開除的，公司也必須按照勞動(dòng)法的要求支付勞動(dòng)者出勤日的合計(jì)工資。哪怕是只做了一天也必須支付工資。如果公司不支付，你可以去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴舉報(bào)。而結(jié)清工資是在辦理離職的當(dāng)天。工資拖欠好久了不發(fā)怎...
打工被老板拖欠工資是老板與打工者的關(guān)系；而打工者沒有錢歸還網(wǎng)貸的錢，是另外一層關(guān)系。打工者要保留好工資被老板拖欠的具體證據(jù)，比如勞動(dòng)合同或者施工協(xié)議、工資欠條、從事的具體工種和行業(yè)、已經(jīng)完成的工作量確認(rèn)清單、老板的個(gè)人信息等，寫好表達(dá)準(zhǔn)確的...
個(gè)人未按時(shí)還款，這個(gè)事需要自己承擔(dān)責(zé)任。不過公司未按照規(guī)定時(shí)間發(fā)放工資，是一種拖欠行為，也是不合法的。晚發(fā)工資與信用卡逾期是兩件事。如果立案，不能混成一件事受理。公司拖欠工資還強(qiáng)制性讓員工辦信用卡首先，要知道信用卡是用來消費(fèi)的。并不是用來提...
不可以有不良記錄了再說了 及時(shí)按時(shí)還款了 你的貸款額度也會(huì)收到你月供多少的影響欠浦發(fā)信用卡兩萬逾期未還,工資卡有錢它會(huì)扣出嗎草，真無語了！有錢不還！你征信黑了，買房買車還想能貸款？而且你不怕被起訴嗎？這是金融詐騙罪了！真的無語了！我今晚幫人...
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工資沒發(fā)可以找法院嗎
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沒發(fā)工資信用卡逾期
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