您好！我想咨詢一下，我在公司已工作滿5年，即將休產(chǎn)假，公司規(guī)定產(chǎn)假128天，我提出按照178天休產(chǎn)假，公司答應了，也因為公司業(yè)務原因，公司提出讓我同時提出離職申請，離職日期寫休完178天之后。但是領導沒有明確說明津貼是按照128天算還是178天算，津貼怎么算、怎么發(fā)放也無法給出詳細說明。如果公司一直沒有給出詳細說明，我是不是可以直接提出仲裁讓相關部門介入？
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