2023-06-06 14:33發(fā)布
拖欠工資可以選擇通過(guò)提起勞動(dòng)仲裁維權(quán)。 《勞動(dòng)合同法》第八十五條 用人單位有下列情形之一的，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分;逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分...
來(lái)源：法制日?qǐng)?bào)，記者：王陽(yáng)距離《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》頒布實(shí)施已經(jīng)過(guò)去了11年。這部保障勞動(dòng)者權(quán)益的法律，解除了勞動(dòng)者在簽訂合同時(shí)的很多后顧之憂(yōu)。在勞動(dòng)合同法及相關(guān)條款的規(guī)范下，大部分行業(yè)勞資雙方的權(quán)益都得到了法律保障。有關(guān)專(zhuān)家告訴《法...
退休職工返聘不屬于勞動(dòng)關(guān)系，不受勞動(dòng)法保護(hù)，屬于勞務(wù)關(guān)系，受民法調(diào)整，只能通過(guò)民事訴訟維權(quán)。 單位聘用退休人員的基本法律意見(jiàn)勞動(dòng)關(guān)系 基本意見(jiàn) 1.退休人員已依法退出勞動(dòng)領(lǐng)域并享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，不具備勞動(dòng)法律法規(guī)所規(guī)定的勞動(dòng)者主體資格，退休...
近日，《社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦管理服務(wù)條例（征求意見(jiàn)稿）》面向社會(huì)公開(kāi)征求意見(jiàn)，社保又將迎來(lái)3大新變化。哪些證明將不用再提供？跨地區(qū)就業(yè)后，手續(xù)辦理如何優(yōu)化？哪些行為將列入黑名單？…最新文件公布，事關(guān)所有人，社保將迎來(lái)3大新變化！01、不交社保將列入...
一、退休返聘人員工傷死亡怎么處理聘用單位按照人身?yè)p害標(biāo)準(zhǔn)賠償向返聘人員進(jìn)行賠償。按照最高人民法院《關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》【法釋〔2003〕20號(hào)】第十一條規(guī)定：雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身?yè)p害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任...
按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，用人單位和職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度并按時(shí)足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。 這既是用人單位和職工的合法權(quán)利，也是用人單位和職工的應(yīng)盡義務(wù)，不能根據(jù)職工或者用人單位意愿而免除，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法...
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