2023-06-06 11:47發(fā)布
2009年10月1日，李君入職北京某投資公司。雙方簽訂了勞動(dòng)合同書，約定合同期限自2009年10月1日至2012年12月31日，李君的月薪為25萬元。2012年12月31日，勞動(dòng)合同期限屆滿后，雙方未續(xù)簽。2013年11月9日，公司以李君嚴(yán)...
公司監(jiān)事會(huì)最少幾個(gè)人 公司監(jiān)事會(huì)最少幾個(gè)人，這么多？老板分管ｘｘ業(yè)務(wù)，人事，行政，后勤等人員。過完年就是７月了，你們?yōu)樯哆€在拖欠工資啊，現(xiàn)在怎么辦？我們最少也要幾十個(gè)人吧？一般來說三個(gè)人以上吧。最近公司搬了新辦公地，部門一共１２人...
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。如果當(dāng)事人雙方分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)總裁的，由勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。
無罪釋放，但是京東在股市上虧了在京東欠了4千多，今天來我家的，說明天起訴我，說我詐騙，過年前離職了，現(xiàn)在沒錢還，不知道才好這不是詐騙案。欠錢，逾期不還，債主可以起訴債務(wù)人，盡快還錢吧。一旦起訴到法院，債主會(huì)申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行的。執(zhí)行你的財(cái)產(chǎn)。...
甲方：注冊(cè)地址：乙方：身份證號(hào)：聯(lián)系電話：本《協(xié)議書》作為甲、乙雙方簽訂的《勞動(dòng)合同書》（聘用合同）的重要組成部分，經(jīng)甲、乙雙方在自愿，平等，協(xié)商一致的前提上簽訂本協(xié)議書：本協(xié)議書有效期為壹年，自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx...
核 心 提 示喬先生供職于上海的一家鐘表公司，因故于2016年10月從鐘表公司離職。雖然喬先生獲得了公司給予的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但他卻就年終獎(jiǎng)問題和公司發(fā)生爭(zhēng)議。喬先生認(rèn)為，自己雖然在年底前提前離職，但仍應(yīng)享有年終獎(jiǎng)的一部分，公司卻認(rèn)為離職員工無權(quán)...
目錄１）總則８）技術(shù)訓(xùn)練２）資本９）確立銀行設(shè)施３）出資額轉(zhuǎn)讓及資本更改１０）利潤(rùn)４）董事會(huì)１１）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與審計(jì)５）經(jīng)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)１２）稅務(wù)６）業(yè)務(wù)１３）保險(xiǎn)７）銀行分支和附屬機(jī)構(gòu)１４）銀行職員１５）審批及注冊(cè)１６）合同有效期１７）終止與清算...
1。如果有書面?zhèn)鶆?wù)，可以向法院提起訴訟，要求支付拖欠的工資。 二、在用人單位拖欠工資且無書面?zhèn)鶆?wù)的情況下，勞動(dòng)者必須先與用人單位協(xié)商。協(xié)商不能解決的，可通過以下法律途徑解決: (1)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報(bào)； (2)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁...
在用人單位拖欠工資的情況下，要先和用人單位協(xié)商，如果協(xié)商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決： (1)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報(bào)； (2)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，需要注意的是，要在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁...
監(jiān)事會(huì) 為了保證公司正常有序有規(guī)則地進(jìn)行經(jīng)營(yíng)，保證公司決策正確和領(lǐng)導(dǎo)層正確執(zhí)行公務(wù)，防止濫用職權(quán)，危及公司、股東及第三人的利益，各國(guó)都規(guī)定在公司中設(shè)立監(jiān)察人或監(jiān)事會(huì)。監(jiān)事會(huì)是股東大會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的公司的常設(shè)監(jiān)察機(jī)構(gòu)，執(zhí)行監(jiān)督職能。監(jiān)事會(huì)與董事...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
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付費(fèi)偷看金額在0.1-10元之間
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厲害！員工打官司獲賠二倍工資140萬、未休年休假工資100萬！
來源：其它 時(shí)間：2022-07-13 10:572009年10月1日，李君入職北京某投資公司。雙方簽訂了勞動(dòng)合同書，約定合同期限自2009年10月1日至2012年12月31日，李君的月薪為25萬元。2012年12月31日，勞動(dòng)合同期限屆滿后，雙方未續(xù)簽。2013年11月9日，公司以李君嚴(yán)...
公司監(jiān)事會(huì)，公司監(jiān)事會(huì)職責(zé)和權(quán)限
來源：債權(quán)債務(wù) 時(shí)間：2022-06-16 11:35公司監(jiān)事會(huì)最少幾個(gè)人 公司監(jiān)事會(huì)最少幾個(gè)人，這么多？老板分管ｘｘ業(yè)務(wù)，人事，行政，后勤等人員。過完年就是７月了，你們?yōu)樯哆€在拖欠工資啊，現(xiàn)在怎么辦？我們最少也要幾十個(gè)人吧？一般來說三個(gè)人以上吧。最近公司搬了新辦公地，部門一共１２人...
勞動(dòng)仲裁去哪里申請(qǐng)(廣州勞動(dòng)仲裁去哪里申請(qǐng))
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2021-11-11 02:23申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。如果當(dāng)事人雙方分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)總裁的，由勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。
京東總裁被起訴-京東總裁被起訴
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2023-03-20 00:48無罪釋放，但是京東在股市上虧了在京東欠了4千多，今天來我家的，說明天起訴我，說我詐騙，過年前離職了，現(xiàn)在沒錢還，不知道才好這不是詐騙案。欠錢，逾期不還，債主可以起訴債務(wù)人，盡快還錢吧。一旦起訴到法院，債主會(huì)申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行的。執(zhí)行你的財(cái)產(chǎn)。...
績(jī)效獎(jiǎng)金協(xié)議
來源：合同范本 時(shí)間：2021-08-29 03:02甲方：注冊(cè)地址：乙方：身份證號(hào)：聯(lián)系電話：本《協(xié)議書》作為甲、乙雙方簽訂的《勞動(dòng)合同書》（聘用合同）的重要組成部分，經(jīng)甲、乙雙方在自愿，平等，協(xié)商一致的前提上簽訂本協(xié)議書：本協(xié)議書有效期為壹年，自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx...
年底前離職“年終獎(jiǎng)”怎么辦 按比例領(lǐng)獎(jiǎng)金行不行？
來源：其它 時(shí)間：2022-02-06 10:54核 心 提 示喬先生供職于上海的一家鐘表公司，因故于2016年10月從鐘表公司離職。雖然喬先生獲得了公司給予的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但他卻就年終獎(jiǎng)問題和公司發(fā)生爭(zhēng)議。喬先生認(rèn)為，自己雖然在年底前提前離職，但仍應(yīng)享有年終獎(jiǎng)的一部分，公司卻認(rèn)為離職員工無權(quán)...
金融類合同參考格式
來源：合同范本 時(shí)間：2022-04-20 12:59目錄１）總則８）技術(shù)訓(xùn)練２）資本９）確立銀行設(shè)施３）出資額轉(zhuǎn)讓及資本更改１０）利潤(rùn)４）董事會(huì)１１）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與審計(jì)５）經(jīng)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)１２）稅務(wù)６）業(yè)務(wù)１３）保險(xiǎn)７）銀行分支和附屬機(jī)構(gòu)１４）銀行職員１５）審批及注冊(cè)１６）合同有效期１７）終止與清算...
欠錢可以直接起訴嘛(欠錢可以走法律程序嗎)
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2023-04-04 03:481。如果有書面?zhèn)鶆?wù)，可以向法院提起訴訟，要求支付拖欠的工資。 二、在用人單位拖欠工資且無書面?zhèn)鶆?wù)的情況下，勞動(dòng)者必須先與用人單位協(xié)商。協(xié)商不能解決的，可通過以下法律途徑解決: (1)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報(bào)； (2)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁...
老板欠錢到哪里起訴(老板欠錢到哪里起訴他)
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2023-06-06 10:13在用人單位拖欠工資的情況下，要先和用人單位協(xié)商，如果協(xié)商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決： (1)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報(bào)； (2)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，需要注意的是，要在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁...
公司監(jiān)事會(huì)(公司監(jiān)事會(huì)職責(zé))
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