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2023-06-06 14:34發(fā)布
被辭退能不能領(lǐng)失業(yè)保險？ 非本人意愿中斷就業(yè)領(lǐng)失業(yè)金可以這樣做： （一）失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的；（二）已經(jīng)進行失業(yè)登記，并有求職要求的。 《失業(yè)保險條例》規(guī)定，參保繳費滿一年，...
員工欠網(wǎng)貸還不上，關(guān)鍵看這個結(jié)果是否影響到員工正常的工作狀態(tài)，以及是否影響和干擾到了單位的正常工作秩序！ 如果員工本人因為網(wǎng)貸還不上的原因，不能正常工作，完不成工作任務(wù)且達(dá)到了與用人單位簽訂勞動合同解除勞動合同條件之一的，如連續(xù)曠工或一個...
個人主動辭職的，不可以領(lǐng)取失業(yè)證；單位先提出，個人沒有提交辭職報告的，協(xié)商一致解除勞動合同的，可以申請失業(yè)金。如果合同到期，公司關(guān)門等都可以申請失業(yè)金。 根據(jù)《社會保險法》第四十五條之規(guī)定，失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保...
員工欠網(wǎng)貸還不上，關(guān)鍵看這個結(jié)果是否影響到員工正常的工作狀態(tài)，以及是否影響和干擾到了單位的正常工作秩序！如果員工本人因為網(wǎng)貸還不上的原因，不能正常工作，完不成工作任務(wù)且達(dá)到了與用人單位簽訂勞動合同解除勞動合同條件之一的，如連續(xù)曠工或一個月內(nèi)...
第一、對單位以無故曠工為由解除勞動合同，需要提供證據(jù)材料，如你能提供請假單，則單位的理由不成立。且此項需要公司在勞動紀(jì)律和勞動合同中做出書面約定。 第二、產(chǎn)假工資和生育津貼是不能同時享有的。 第三、對單位做法不服，你可以向勞動爭議仲裁部門申...
可以要求失業(yè)金。 滿足以下條件可以領(lǐng)取失業(yè)金： 根據(jù)《社會保險法》第四十五條之規(guī)定，失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金： ?。ㄒ唬┦I(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的； ?。ǘ┓且虮救艘庠钢袛嗑蜆I(yè)的； ...
01 員工在公司上班就需要遵守公司的規(guī)章制度。不同的公司有不同的規(guī)章制度。公司會有上下班的規(guī)定，并非所有公司都是朝九晚五。如果公司違反規(guī)定可能會被開除。根據(jù)以上描述小編整理了相關(guān)的...
曠工為由開除孕婦是否屬于合法1、要看情況，一般不能以該理由辭退孕婦，可以到勞動爭議仲裁委員會申請仲裁解決，可以要求其滿一年支付一個月工資的經(jīng)濟補償金。2、我國法律對在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的女職工均給予特殊保護，明確在這三期內(nèi)不得以此為由解除...
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