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        國慶期間上班沒有三倍工資,但后期有調(diào)休,這些是否合法? 因疫

        2023-06-06 05:10發(fā)布

        國慶期間上班沒有三倍工資,但后期有調(diào)休,這些是否合法? 因疫情原因,公司要求我們在家休息,但疫情期間的休息是用國慶期間的調(diào)休換來的,這是否合法?
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        1條回答
        陳柯帆
        1樓-- · 2023-06-06 05:58
        不合法,建議申請勞動(dòng)仲裁,要求單位支付經(jīng)濟(jì)賠償金

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