1、根據(jù)國(guó)務(wù)院頒發(fā)的《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》，國(guó)慶節(jié)假期是放假3天的，由于調(diào)休的關(guān)系，國(guó)慶假期為10月1日—10月7日。 2、根據(jù)2013年12月11日《國(guó)務(wù)院關(guān)于修改〈全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法〉的決定》第三次修訂)，全體公民放假的節(jié)日如下： 　　(一)新年，放假1天(1月1日); 　　(二)春節(jié)，放假3天(農(nóng)歷正月初一、初二、初三); 　　(三)清明節(jié)，放假1天(農(nóng)歷清明當(dāng)日); 　　(四)勞動(dòng)節(jié)，放假1天(5月1日); 　　(五)端午節(jié)，放假1天(農(nóng)歷端午當(dāng)日); 　　(六)中秋節(jié)，放假1天(農(nóng)歷中秋當(dāng)日); 　　(七)國(guó)慶節(jié)，放假3天(10月1日、2日、3日)。 再根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于2015年部分節(jié)假日安排的通知》，2015年國(guó)慶放假時(shí)間如下： 　　10月1日至7日放假調(diào)休，共7天。10月10日(星期六)上班。

十一法定假日是幾天(十一法定假日是幾天三薪)

國(guó)慶節(jié)法定假日一共是三天。 根據(jù)1999年9月18日《國(guó)務(wù)院關(guān)于修改〈全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法〉的決定》第一次修訂 根據(jù)2007年12月14日《國(guó)務(wù)院關(guān)于修改〈全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法〉的決定》第二次修訂 根據(jù)2013年12月11日《國(guó)務(wù)院關(guān)于修改〈全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法〉的決定》第三次修訂) 第一條 為統(tǒng)一全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日的假期，制定本辦法。 第二條 全體公民放假的節(jié)日: (一)新年，放假1天(1月1日); (二)春節(jié)，放假3天(農(nóng)歷正月初一、初二、初三); (三)清明節(jié)，放假1天(陽歷清明......

春節(jié)法定節(jié)假日是幾天(春節(jié)法定節(jié)假日是幾天三薪)

法定假日春節(jié)是放假3天(農(nóng)歷除夕、正月初一、初二) 。 2018年其余法定假日放假安排如下： 元旦放假安排：12月30日至1日放假調(diào)休，共3天。1月2日(星期二)正常上班。 2018年春節(jié)放假安排：2月15日至21日放假調(diào)休，共7天。 2018年清明放假安排：4月5日(清明節(jié))4月6日(星期五)4月7日(星期六)放假，共3天。4月8日(星期日)上班。 2018年4月29日至5月1日放假，共3天，28日(星期六)上班。 2018年端午放假安排：　2018年6月16日至6月18日放假，共3天。 20......

五一幾天三倍工資 (五一幾天三倍工資怎么算)

一般只有5月1日當(dāng)天是。 根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》規(guī)定，法定節(jié)假日加班應(yīng)支付三倍工資，也就是法定節(jié)假日加班工資 = 加班工資基數(shù)÷21.75×天數(shù)×300%。周末加班應(yīng)支付雙倍工資，休息日加班工資 =加班工資基數(shù)÷21.75×天數(shù)×200%。因?yàn)橹挥?月1日是法定節(jié)假日，其余兩天為周末（或者周末串休的），所以五一放假三天加班的話，應(yīng)該是一天三倍工資，兩天雙倍工資。 以下規(guī)定來自《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》《工資支付暫行規(guī)定》： 職工每月制度工天為21.75天，每天制度工時(shí)為8小時(shí)，每周制度工時(shí)為40小時(shí)，......