2023-06-06 22:30發(fā)布
年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書》范本(2008-07-21 14:17:49) 標(biāo)簽:雜談 《XX集團(tuán)DZ公司2001年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書》 為充分調(diào)動(dòng)DZ公司管理人員積極性,確保集團(tuán)下達(dá)給DZ公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),集團(tuán)(以下簡(jiǎn)稱甲方)授權(quán)...
隨著社會(huì)發(fā)展和科學(xué)進(jìn)步,依靠快捷的網(wǎng)絡(luò)電子郵件聯(lián)系溝通,漸漸成為了眾多企業(yè)與個(gè)人的首選。從勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛的審案角度講,無論是企業(yè)或是個(gè)人妥善保存好往來的電子郵件,在訴訟中用電子郵件為自己觀點(diǎn)佐證,成為法院評(píng)判和認(rèn)定事實(shí)的重要證據(jù)。在此,筆者剖...
1、首先可以要求11個(gè)雙倍工資,因?yàn)闆]有簽訂勞動(dòng)合同。 2、你已經(jīng)視為與單位簽訂了無固定期限的勞動(dòng)合同,也就是說,只要你不犯大錯(cuò),只能你開除單位,不能單位開除你。 3、無故辭退你,就視為與你解除無固定期限勞動(dòng)合同,應(yīng)該按照工作一年支付一個(gè)月...
導(dǎo)讀近日,有關(guān)網(wǎng)易游戲前員工發(fā)文詳述遭遇暴力裁員一事,引發(fā)網(wǎng)友關(guān)注。但是事件仍未結(jié)束。據(jù)網(wǎng)易內(nèi)部聲明,當(dāng)事員工二度仲裁要求賠償61萬。那么,員工二次訴訟能否拿到賠償?公司應(yīng)該裁掉重病員工嗎?網(wǎng)絡(luò)配圖網(wǎng)絡(luò)配圖網(wǎng)絡(luò)配圖網(wǎng)絡(luò)配圖網(wǎng)絡(luò)配圖網(wǎng)絡(luò)配圖網(wǎng)...
【1】你在物業(yè)工作7個(gè)月,單位為了維護(hù)形象,給工人三天時(shí)間找工作,辭退。 信用檢查是真的,但如果不超過90天,應(yīng)該問題不大。如果只是幾百塊錢,趕緊還。2113的信用檢查對(duì)以后貸款影響很大,5261以后買房買車的銀行貸款都有影響。趕緊還上,...
2006年7月17日,上海市勞動(dòng)和社會(huì)保障局局長(zhǎng)祝均一因涉嫌違規(guī)使用32億元社?;鸲桓綦x審查,涉案金額達(dá)百億人民幣的上海社?;鸢敢搽S之浮出水面。據(jù)稱,中央已經(jīng)派出超過百人的調(diào)查組常駐上海,以圖徹查此案。上海社保局歷年來違規(guī)、違法操作的...
《勞動(dòng)合同法》第四十八條規(guī)定:用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,用人單位應(yīng)當(dāng)依照本法第八十七條規(guī)定支付賠償金。? 《勞動(dòng)...
1、關(guān)于簽訂勞動(dòng)合同一 大家一定要簽訂勞動(dòng)合同,在法律上就承認(rèn)你與企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系了,用人單位也賴不掉。我國(guó)目前也承認(rèn)事實(shí)勞動(dòng)合同,就是不簽訂書面合同,但是實(shí)際存在用工關(guān)系?! ∽⒁猓菏聦?shí)勞動(dòng)合同勞動(dòng)者要舉證,比如招工,面試時(shí)的名冊(cè),工作證...
對(duì)于打工人而言,打工最直接的目的,就是拿到自己應(yīng)得的工資,而且不僅要足額,還要準(zhǔn)時(shí)。面對(duì)經(jīng)常拖欠員工工資的企業(yè),不僅會(huì)讓員工成日人心惶惶,沒有心情工作,更會(huì)嚴(yán)重影響員工的生活,畢竟對(duì)于大多數(shù)打工人而言,工資就是自己收入的全部。 ...
勞動(dòng)案件完全可以自己處理,一樣能勝訴,且勞動(dòng)仲裁完全免費(fèi),希望我的回答對(duì)你解決問題有所幫助,勞動(dòng)爭(zhēng)議、勞動(dòng)仲裁大家可以HI我! 1、因?yàn)閱挝贿`法在先,你書面提出離職后可以立即走人,并要求單位支付你拖欠的工資、押金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、雙倍工資(...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
付費(fèi)偷看金額在0.1-10元之間
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責(zé)任書模板
來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2021-09-26 22:02年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書》范本(2008-07-21 14:17:49) 標(biāo)簽:雜談 《XX集團(tuán)DZ公司2001年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書》 為充分調(diào)動(dòng)DZ公司管理人員積極性,確保集團(tuán)下達(dá)給DZ公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),集團(tuán)(以下簡(jiǎn)稱甲方)授權(quán)...
電子郵件成為認(rèn)定勞動(dòng)糾紛的重要證據(jù)
來源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-04-20 14:15隨著社會(huì)發(fā)展和科學(xué)進(jìn)步,依靠快捷的網(wǎng)絡(luò)電子郵件聯(lián)系溝通,漸漸成為了眾多企業(yè)與個(gè)人的首選。從勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛的審案角度講,無論是企業(yè)或是個(gè)人妥善保存好往來的電子郵件,在訴訟中用電子郵件為自己觀點(diǎn)佐證,成為法院評(píng)判和認(rèn)定事實(shí)的重要證據(jù)。在此,筆者剖...
老板辭退員工沒有合同怎么辦(公司辭退員工沒有合同)
來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2021-12-14 09:131、首先可以要求11個(gè)雙倍工資,因?yàn)闆]有簽訂勞動(dòng)合同。 2、你已經(jīng)視為與單位簽訂了無固定期限的勞動(dòng)合同,也就是說,只要你不犯大錯(cuò),只能你開除單位,不能單位開除你。 3、無故辭退你,就視為與你解除無固定期限勞動(dòng)合同,應(yīng)該按照工作一年支付一個(gè)月...
網(wǎng)易被辭退員工索賠61萬?律師:這個(gè)賠償金額或很難實(shí)現(xiàn)!
來源:其它 時(shí)間:2022-04-20 11:04導(dǎo)讀近日,有關(guān)網(wǎng)易游戲前員工發(fā)文詳述遭遇暴力裁員一事,引發(fā)網(wǎng)友關(guān)注。但是事件仍未結(jié)束。據(jù)網(wǎng)易內(nèi)部聲明,當(dāng)事員工二度仲裁要求賠償61萬。那么,員工二次訴訟能否拿到賠償?公司應(yīng)該裁掉重病員工嗎?網(wǎng)絡(luò)配圖網(wǎng)絡(luò)配圖網(wǎng)絡(luò)配圖網(wǎng)絡(luò)配圖網(wǎng)絡(luò)配圖網(wǎng)絡(luò)配圖網(wǎng)...
網(wǎng)貸逾期了說提交仲裁
來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2023-06-06 17:37【1】你在物業(yè)工作7個(gè)月,單位為了維護(hù)形象,給工人三天時(shí)間找工作,辭退。 信用檢查是真的,但如果不超過90天,應(yīng)該問題不大。如果只是幾百塊錢,趕緊還。2113的信用檢查對(duì)以后貸款影響很大,5261以后買房買車的銀行貸款都有影響。趕緊還上,...
社?;鸢?/a>
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老板辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)
來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 10:54《勞動(dòng)合同法》第四十八條規(guī)定:用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,用人單位應(yīng)當(dāng)依照本法第八十七條規(guī)定支付賠償金。? 《勞動(dòng)...
企業(yè)老板最不想讓員工知道的30個(gè)勞動(dòng)法律知識(shí)!
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公司若拖欠勞動(dòng)者工資應(yīng)如何處理
來源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-03-29 14:39對(duì)于打工人而言,打工最直接的目的,就是拿到自己應(yīng)得的工資,而且不僅要足額,還要準(zhǔn)時(shí)。面對(duì)經(jīng)常拖欠員工工資的企業(yè),不僅會(huì)讓員工成日人心惶惶,沒有心情工作,更會(huì)嚴(yán)重影響員工的生活,畢竟對(duì)于大多數(shù)打工人而言,工資就是自己收入的全部。 ...
老板辭退員工沒有合同怎么辦(老板解雇員工但是沒有簽合同怎么辦)
來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-03-03 16:47勞動(dòng)案件完全可以自己處理,一樣能勝訴,且勞動(dòng)仲裁完全免費(fèi),希望我的回答對(duì)你解決問題有所幫助,勞動(dòng)爭(zhēng)議、勞動(dòng)仲裁大家可以HI我! 1、因?yàn)閱挝贿`法在先,你書面提出離職后可以立即走人,并要求單位支付你拖欠的工資、押金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、雙倍工資(...