2023-06-06 20:28發(fā)布
國務(wù)院于正式發(fā)布了2014年放假安排時(shí)間表，在公布的通知中，元旦放假1天，春節(jié)放假3天，最受關(guān)注的國慶節(jié)放假3天。婦女節(jié)婦女放假半天，兒童節(jié)兒童放假1天，青年節(jié)，14歲以上青年放假半天。 具體的安排為：①元旦1天：1月1日放假 ②春節(jié)7天：...
2019南京學(xué)生卡年檢逾期地點(diǎn) 尊敬的用戶： 您好！根據(jù)南京市政府辦公廳關(guān)于開展2019年度學(xué)生卡年檢工作的通知，為確保您學(xué)生的個(gè)人權(quán)益，現(xiàn)就相關(guān)年檢事宜通告如下： 一、年檢對(duì)象 具有南京市學(xué)籍的學(xué)生本人。 二、年檢時(shí)間 202...
《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條第(一)項(xiàng)規(guī)定，在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視為工傷。那么在工作崗位上突發(fā)疾病，請(qǐng)假回家休息，而后死亡的，是否算是工傷？詳情請(qǐng)看最高人民法院判決：中華人民共和國最高人民法院行...
1.勞動(dòng)法關(guān)于請(qǐng)事假的規(guī)定 事假：員工因個(gè)人或家庭原因需要請(qǐng)假的可以請(qǐng)事假，事假為無薪假，事假以天或小時(shí)為計(jì)算單位。 員工請(qǐng)事假每天的扣薪標(biāo)準(zhǔn)是：月基本工資/20.92天；員工請(qǐng)事假每小時(shí)的扣薪標(biāo)準(zhǔn)是：月基本工資/20.92天/8小時(shí)。 除...
李小在幼兒園的活動(dòng)課中，摔了一跤，嘴唇破裂，事情發(fā)生后，幼兒園老師和保育員馬上聯(lián)系校醫(yī)，校醫(yī)立即進(jìn)行了止血處理。 因傷口較深，需要縫針，隨即送該幼兒到就近醫(yī)院醫(yī)治，在醫(yī)治過程中，當(dāng)即縫針處理。之后幼兒園通...
2015年4月13日，高某某入職當(dāng)當(dāng)網(wǎng)公司，擔(dān)任技術(shù)部產(chǎn)品總監(jiān)，最后一份勞動(dòng)合同到期日為2019年4月12日，月薪為51259元。高某某于2018年6月27日起未再出勤。關(guān)于未出勤原因，高某某主張其于2018年4月16日經(jīng)上海市精神衛(wèi)生中心...
張翼得生前是北京鐵路局石家莊工務(wù)段職工，2014年4月27日，因在單位值班時(shí)身體不適，于18點(diǎn)30分左右請(qǐng)假回家后吃了止疼藥感覺好些，就上床休息，張翼得之妻孫小妹做好晚飯后因張翼得已經(jīng)睡著就沒有叫醒他吃飯和去醫(yī)院檢查。 次日早晨6點(diǎn)左...
1.勞動(dòng)法 請(qǐng)假法律法規(guī) 第三章 請(qǐng)假規(guī)定及批準(zhǔn)權(quán)限第四條 請(qǐng)假規(guī)定：1、除每周限定公休假和法定節(jié)假日外，員工休假（含病假、事假）必須提前填寫請(qǐng)假單，按審批權(quán)限逐級(jí)審批，經(jīng)批準(zhǔn)后有效。未辦妥請(qǐng)假手續(xù)，不得先行離崗，否則以曠工論處，確有急事不...
給你一份資料，你自己改改。 考勤管理制度 1.目的：加強(qiáng)公司勞動(dòng)紀(jì)律的管理，維護(hù)企業(yè)正常的生產(chǎn)、工作秩序。 2.考勤范圍： 2.1公司在冊(cè)員工。 2.2特殊原因員工不考勤須總經(jīng)理批準(zhǔn)。 3.考勤方法： 3.1公司實(shí)行考勤機(jī)刷卡...
公務(wù)員請(qǐng)假逾期連續(xù)15天怎么算 一、引言 公務(wù)員是國家的形象代表，其請(qǐng)假行為應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和單位的規(guī)章制度。然而，在工作中，由于各種原因，公務(wù)員可能會(huì)出現(xiàn)請(qǐng)假逾期的情況。那么，公務(wù)員請(qǐng)假逾期連續(xù)15天怎么算呢？本文將為您詳細(xì)解答...
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14年放假安排(14號(hào)放假)
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酒店考勤制度
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2021-09-27 20:47給你一份資料，你自己改改。 考勤管理制度 1.目的：加強(qiáng)公司勞動(dòng)紀(jì)律的管理，維護(hù)企業(yè)正常的生產(chǎn)、工作秩序。 2.考勤范圍： 2.1公司在冊(cè)員工。 2.2特殊原因員工不考勤須總經(jīng)理批準(zhǔn)。 3.考勤方法： 3.1公司實(shí)行考勤機(jī)刷卡...
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來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2023-10-08 13:36公務(wù)員請(qǐng)假逾期連續(xù)15天怎么算 一、引言 公務(wù)員是國家的形象代表，其請(qǐng)假行為應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和單位的規(guī)章制度。然而，在工作中，由于各種原因，公務(wù)員可能會(huì)出現(xiàn)請(qǐng)假逾期的情況。那么，公務(wù)員請(qǐng)假逾期連續(xù)15天怎么算呢？本文將為您詳細(xì)解答...