2023-06-06 11:25發(fā)布
你的賠償法律依據(jù)是《北京市工傷保險(xiǎn)條例》第三十六條規(guī)定： 五級(jí)至十級(jí)工傷職工有下列情況之一的，由用人單位向工傷職工支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，收回《工傷證》并交至經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，辦理工傷職工的工傷保險(xiǎn)關(guān)系終止手續(xù)： ?。ㄒ唬┕?..
2009年李某被江西A公司介紹到東莞B公司工作（A公司和B公司的投資方為臺(tái)灣某公司），李某2009年至2010年6月的工資由B公司發(fā)放，期間B公司為李某在東莞市辦理了工傷保險(xiǎn)。2010年1月27日，李某在籌建江西A公司時(shí)發(fā)生工傷事故，東莞B...
殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級(jí)，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計(jì)算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計(jì)算。 受害人因傷致殘...
需要根據(jù)當(dāng)時(shí)的具體情況進(jìn)行賠償。七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資，骨折屬于十級(jí)傷殘。 根據(jù)我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》 第二十一條 職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后...
1.2017年法律有哪些新的法規(guī)條例 2017年新規(guī)定 2017年1月1日新政策 2017年新出臺(tái)的法律如下：1、社保改由地稅征收2、城鄉(xiāng)享受平等醫(yī)保待遇3、放開所有鹽產(chǎn)品價(jià)格4、重大勞動(dòng)保障違法應(yīng)公布5、大病補(bǔ)充醫(yī)保全面實(shí)施6、預(yù)防職務(wù)犯...
職工構(gòu)成工傷八級(jí)傷殘賠償：醫(yī)療費(fèi)用：根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的發(fā)票確定。停工留薪期工資：期間按原工資福利支付，原工資指的是受傷前12個(gè)月的平均工資。住院期間護(hù)理費(fèi)和伙食補(bǔ)助費(fèi)：前提：住院；根據(jù)當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)確定。勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)用：根據(jù)鑒定發(fā)票確定。 一次性傷...
7個(gè)月的本人工資。 《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條：職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇： 從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工...
7個(gè)月的本人工資，出解除勞動(dòng)、聘用合同的由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇...
工傷十級(jí)傷 殘，賠償分為三個(gè)部分，兩個(gè)時(shí)間段支付。主要包含一次性傷 殘補(bǔ)助金，由工傷保險(xiǎn)基 金支付，為7個(gè)月本人工資。一次性傷 殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性傷 殘醫(yī)療補(bǔ)助金，在和單位解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)由單位支付。其中一次性傷 殘醫(yī)療補(bǔ)助金需要根據(jù)地方法...
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職工與新單位解除勞動(dòng)關(guān)系如何裁決工傷待遇？
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定十級(jí)傷殘大概能賠付多少錢
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浙江省法律法規(guī)網(wǎng)2017(2017年法律有哪些新的法規(guī)條例)
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10級(jí)傷殘鑒定賠付多少錢(傷殘鑒定十級(jí)傷殘要賠償費(fèi)是多少)
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