2023-06-06 13:52發(fā)布
用人單位在招錄工作人員時，一般都會在入職之前，與工作人員簽訂勞動合同，一旦員工在工作中受到傷害，都可以根據勞動合同進行賠償。但是，如果出現(xiàn)未簽訂勞動合同工傷的情況，又該如何處理處置呢?標準是否跟簽訂勞動合同發(fā)生工傷的賠償標準一樣呢?接下來律...
農民周某生于1953年12月11日,2016年5月入職一家鞋業(yè)公司做車鞋幫工。2017年12月的一天,周某下班途中,騎自行車違反信號燈指示與一輛轎車發(fā)生碰撞,造成周某受傷。經交警大隊認定,周某與轎車車主分別承擔事故的同等責任。事發(fā)后,周某被...
工傷怎么跟老板談判自己什么都不懂 工傷怎么跟老板談判自己什么都不懂的．．．賠償金額有多高完全不知道的．．．真可憐首先確定下，是要按月按照不低于工資的３０％支付，還是按月按照不低于２２％支付，我們現(xiàn)在定為不低于不低于２２％；這是根據...
農民周某生于1953年12月11日,2016年5月入職一家鞋業(yè)公司做車鞋幫工。2017年12月的一天,周某下班途中,騎自行車違反信號燈指示與一輛轎車發(fā)生碰撞,造成周某受傷?！ 〗浗痪箨犝J定,周某與轎車車主分別承擔事故的同等責任?！ ∈掳l(fā)后...
首先和老板協(xié)商賠償，由老板出錢賠償醫(yī)藥費、營養(yǎng)費、后續(xù)治療康復費，若有殘疾，則還有殘疾賠償金。若老板不愿意賠償，或者協(xié)商結果不滿意，可以起訴老板，索要賠償。起訴有兩點要注意，看從事的工作內容，若是保姆這種生活類或者消費類工作，則認定為雇傭關...
老板最擔心面臨按照法律程序向勞動者支付賠償/待遇。 工地出工傷后，一般單位老板會擔心面臨按照《工傷保險條例》向勞動者支付賠償。 例如：工傷后按照法律規(guī)定與勞動者受傷的情況，會涉及：工傷期間工資（工傷期間薪資福利待遇不變，意味著工傷勞動者休養(yǎng)...
工傷保險老板不給報自己可以報么 工傷保險老板不給報自己可以報么？公司不交工傷保險應該由哪個部門來審核呢？隨著互聯(lián)網＋時代的到來和國家政策的轉變，許多國企和事業(yè)單位都開始擁抱互聯(lián)網＋、加強與外部的溝通合作，特別是互聯(lián)網＋金融金融。實...
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【法律常識】已獲民事賠償,是否還可以享受工傷待遇
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工傷私了怎么找老板要賠償(沒有合同的工傷私人老板怎么賠償)
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