2023-06-06 17:18發(fā)布
【案情】張某于2011年入職A公司，雙方簽訂五年勞動合同。入職后，張某自愿與公司簽訂放棄社保聲明，約定張某每個(gè)月在公司領(lǐng)取社保補(bǔ)助，張某在職期間及離職以后不再要求公司為其補(bǔ)辦保險(xiǎn)。2014年張某以A公司未為其繳納社會保險(xiǎn)為由辭職并要求公司支...
小編按：實(shí)務(wù)中用人單位委托第三方公司為員工代繳社保的情況較為常見，原因也各有不同，有些是因?yàn)楫?dāng)?shù)責(zé)o分支機(jī)構(gòu)迫于無奈才委托代繳，有些是節(jié)省成本找社保洼地機(jī)構(gòu)代繳，有些可能是應(yīng)員工要求而代繳......部分勞動者在解除勞動合同時(shí)，為了獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)...
給職工繳納社保是公司的法定義務(wù)，但是仍然有很多公司不愿意給員工繳納社保，那么，如果遇到公司不給員工繳納社保，員工可以以此為由提出離職并要求公司補(bǔ)繳社保以及給付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎？ 公司未繳納社保，員工如何維護(hù)自身...
一年一度的春招要開始了，那么對于初次步入職場的大學(xué)生來說，在應(yīng)聘上崗的同時(shí)，有哪些需要注意的事項(xiàng)呢？ 五險(xiǎn)是指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)這五種社會保險(xiǎn)。其中，養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)...
基本案情另一種觀點(diǎn)認(rèn)為，其他單位已為勞動者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，勞動者不能據(jù)此解除勞動合同并要求現(xiàn)用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 裁判評析 筆者同意第二種觀點(diǎn)。 《勞動合同法》第三十八條規(guī)定，用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：(一...
一、用人單位違背勞動法律的規(guī)定，不繳納或不按規(guī)定繳納都是違法行為，均需要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任： 1、勞動者有權(quán)解除勞動合同，用人單位應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 依據(jù)《勞動合同法》第三十八條的規(guī)定：用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同： （...
小張是一名外地農(nóng)民工，于2014年8月入職某餐飲公司，從事后廚工作?！ ‰p方訂立為期3年的勞動合同和1份《社保補(bǔ)償協(xié)議》，其中約定：因本人原因，小張不要求公司為其繳納社保，公司將每月社保費(fèi)用折現(xiàn)為500元支付給小張，小張自行承擔(dān)放棄繳納...
《社會保險(xiǎn)法》規(guī)定，用人單位在員工簽訂勞動合同時(shí)，在30天內(nèi)必須為員工辦理社會保險(xiǎn)登記，無論用人單位或者個(gè)人愿不愿意購買，社保都必須購買，這是國家強(qiáng)制性要求，如果公司沒有給員工購買社保，并且員工以此起訴公司，公司將支付一大筆賠償款。 ...
如果是企業(yè)欠費(fèi)允許補(bǔ)繳，就這么辦。單位逾期少繳社保有什么后果用人單位逾期未繳納社會保險(xiǎn)的處罰：用人單位逾期仍未繳納或者補(bǔ)足社會保險(xiǎn)費(fèi)的，社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以向銀行和其他金融機(jī)構(gòu)查詢其存款賬戶；并可以申請縣級以上有關(guān)行政部門作出劃撥社會保險(xiǎn)...
根據(jù)法律規(guī)定，用人單位與勞動者簽訂的勞動合同中必須有社會保險(xiǎn)的條款。根據(jù)社會保險(xiǎn)法，用人單位應(yīng)為勞動者繳納的社會保險(xiǎn)包括：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。此外，根據(jù)國務(wù)院《住房公積金管理?xiàng)l例》的規(guī)定，用人單位還必須...
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