2023-06-06 14:28發(fā)布
用人單位沒(méi)有與其簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者辭職說(shuō)走就走用人單位是應(yīng)當(dāng)支付其工資的，但是如果用人單位有證據(jù)證明因?yàn)閯趧?dòng)者的離職給其造成一定損失的，用人單位是可以要求勞動(dòng)者進(jìn)行一定賠償?shù)摹?用人單位沒(méi)有和勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，因?yàn)橥锨饭べY勞動(dòng)者提出解除...
你好： 勞動(dòng)者單方解除勞動(dòng)合同是否要賠償用人單位，分以下幾種情況： 1、試用期內(nèi)，勞動(dòng)者提前三天通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。 2、試用期外，單位無(wú)過(guò)錯(cuò)，勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。 以上兩種...
一、試用期離職不讓走怎么辦 勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除。所以只需要提前三日通知用人單位，三日滿(mǎn)過(guò)后，可自行離開(kāi)。如果強(qiáng)行留下你，可以找人事部門(mén)或其他上領(lǐng)導(dǎo)，還有可以去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)...
楊（女）于2018年7月1日應(yīng)聘A公司工作，雙方簽訂了一份為期3年的勞動(dòng)合同。 2020年9月10日，楊（女）向A公司遞交了一份《辭職書(shū)》，稱(chēng)本人因身患消化道疾病，需要調(diào)養(yǎng)，特此提出辭職，請(qǐng)A公司于202...
勞動(dòng)合同到期之后如果不續(xù)簽，需要辦理好公司的離職手續(xù)和工作交接，不可直接走人。 勞動(dòng)合同到期了，需要及時(shí)去辦續(xù)簽，要么就解除合同。而且，在合同到期的時(shí)候，一般公司需要確定續(xù)不續(xù)簽，不續(xù)簽的話(huà)需要給勞動(dòng)者相應(yīng)的補(bǔ)償金。不過(guò)，實(shí)踐中，勞動(dòng)者離職...
口頭辭職是有效的，但是需要用人單位進(jìn)行證明，員工已經(jīng)通過(guò)口頭方式辭職。同時(shí)，辭職須提前三十天通知用人單位。 1、《勞動(dòng)法》第三十一條 勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位。 2、《勞動(dòng)合同法》第五十條? 用人單位應(yīng)當(dāng)在解...
不管是離職還是入職，都是雙向的，如果你只是說(shuō)離職，然后就不交接工作不做相應(yīng)的處理，那么你之前的工作留下來(lái)的問(wèn)題產(chǎn)生了經(jīng)濟(jì)糾紛，你是需要負(fù)責(zé)的，但是如果你有工作交接了，出了問(wèn)題你負(fù)責(zé)的機(jī)率就會(huì)大大降低了交完 離職申請(qǐng)30天后他要拖我時(shí)間，我能...
當(dāng)談到辭職報(bào)告時(shí)，當(dāng)許多人不知道如何寫(xiě)時(shí)，他們會(huì)考慮在第一時(shí)間在網(wǎng)上尋找模板。然而，互聯(lián)網(wǎng)上的信息是不同的。眾所周知，使用錯(cuò)誤的詞匯也會(huì)給自己帶來(lái)麻煩。 當(dāng)一名男子離職時(shí)，他使用了從網(wǎng)上下載的辭職模板，但最后他不得不賠償公司2.9萬(wàn)的三個(gè)...
學(xué)生小飛沒(méi)有回答，卻找來(lái)自己的幾個(gè)同學(xué)，說(shuō)：他們也沒(méi)交作業(yè)，又不是我一個(gè)人沒(méi)交。車(chē)平老師說(shuō)：老師現(xiàn)在找你是說(shuō)你沒(méi)交作業(yè)的事情，下去把作業(yè)做好了趕快交來(lái)。學(xué)生小飛轉(zhuǎn)身就走了，可是心里卻憤憤不平，于是開(kāi)口大罵：交個(gè)球，又不是老子一個(gè)人沒(méi)交，憑啥...
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沒(méi)有簽合同辭職說(shuō)走就走給工資嗎(辭職沒(méi)簽字就走了工資不發(fā))
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 05:10用人單位沒(méi)有與其簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者辭職說(shuō)走就走用人單位是應(yīng)當(dāng)支付其工資的，但是如果用人單位有證據(jù)證明因?yàn)閯趧?dòng)者的離職給其造成一定損失的，用人單位是可以要求勞動(dòng)者進(jìn)行一定賠償?shù)摹?用人單位沒(méi)有和勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，因?yàn)橥锨饭べY勞動(dòng)者提出解除...
在合同期內(nèi)離職要賠違約金嗎(簽合同提前辭職了用賠償違約金么)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2021-12-22 00:18你好： 勞動(dòng)者單方解除勞動(dòng)合同是否要賠償用人單位，分以下幾種情況： 1、試用期內(nèi)，勞動(dòng)者提前三天通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。 2、試用期外，單位無(wú)過(guò)錯(cuò)，勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。 以上兩種...
試用期間怎么辭職、有工資嗎
來(lái)源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2021-09-01 23:57一、試用期離職不讓走怎么辦 勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除。所以只需要提前三日通知用人單位，三日滿(mǎn)過(guò)后，可自行離開(kāi)。如果強(qiáng)行留下你，可以找人事部門(mén)或其他上領(lǐng)導(dǎo)，還有可以去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)...
員工主動(dòng)辭職后發(fā)現(xiàn)懷孕是否能撤銷(xiāo)辭職
來(lái)源：其它 時(shí)間：2021-08-30 17:09楊（女）于2018年7月1日應(yīng)聘A公司工作，雙方簽訂了一份為期3年的勞動(dòng)合同。 2020年9月10日，楊（女）向A公司遞交了一份《辭職書(shū)》，稱(chēng)本人因身患消化道疾病，需要調(diào)養(yǎng)，特此提出辭職，請(qǐng)A公司于202...
勞動(dòng)合同到期
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 13:34勞動(dòng)合同到期之后如果不續(xù)簽，需要辦理好公司的離職手續(xù)和工作交接，不可直接走人。 勞動(dòng)合同到期了，需要及時(shí)去辦續(xù)簽，要么就解除合同。而且，在合同到期的時(shí)候，一般公司需要確定續(xù)不續(xù)簽，不續(xù)簽的話(huà)需要給勞動(dòng)者相應(yīng)的補(bǔ)償金。不過(guò)，實(shí)踐中，勞動(dòng)者離職...
口頭辭職有法律效力嗎
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 10:39口頭辭職是有效的，但是需要用人單位進(jìn)行證明，員工已經(jīng)通過(guò)口頭方式辭職。同時(shí)，辭職須提前三十天通知用人單位。 1、《勞動(dòng)法》第三十一條 勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位。 2、《勞動(dòng)合同法》第五十條? 用人單位應(yīng)當(dāng)在解...
口頭辭職有法律效力嗎(法律對(duì)辭職是怎么規(guī)定的)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 02:00口頭辭職是有效的，但是需要用人單位進(jìn)行證明，員工已經(jīng)通過(guò)口頭方式辭職。同時(shí)，辭職須提前三十天通知用人單位。 1、《勞動(dòng)法》第三十一條 勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位。 2、《勞動(dòng)合同法》第五十條? 用人單位應(yīng)當(dāng)在解...
離職申請(qǐng)逾期(離職申請(qǐng)無(wú)效的情況)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-09-26 23:52不管是離職還是入職，都是雙向的，如果你只是說(shuō)離職，然后就不交接工作不做相應(yīng)的處理，那么你之前的工作留下來(lái)的問(wèn)題產(chǎn)生了經(jīng)濟(jì)糾紛，你是需要負(fù)責(zé)的，但是如果你有工作交接了，出了問(wèn)題你負(fù)責(zé)的機(jī)率就會(huì)大大降低了交完 離職申請(qǐng)30天后他要拖我時(shí)間，我能...
離職報(bào)告多寫(xiě)3個(gè)字賠公司2.9萬(wàn)？正確的離職報(bào)告要這么寫(xiě)！
來(lái)源：公司法 時(shí)間：2022-02-11 11:21當(dāng)談到辭職報(bào)告時(shí)，當(dāng)許多人不知道如何寫(xiě)時(shí)，他們會(huì)考慮在第一時(shí)間在網(wǎng)上尋找模板。然而，互聯(lián)網(wǎng)上的信息是不同的。眾所周知，使用錯(cuò)誤的詞匯也會(huì)給自己帶來(lái)麻煩。 當(dāng)一名男子離職時(shí)，他使用了從網(wǎng)上下載的辭職模板，但最后他不得不賠償公司2.9萬(wàn)的三個(gè)...
作業(yè)逾期未交什么意思(沒(méi)交作業(yè)怎么處罰)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-10-07 13:55學(xué)生小飛沒(méi)有回答，卻找來(lái)自己的幾個(gè)同學(xué)，說(shuō)：他們也沒(méi)交作業(yè)，又不是我一個(gè)人沒(méi)交。車(chē)平老師說(shuō)：老師現(xiàn)在找你是說(shuō)你沒(méi)交作業(yè)的事情，下去把作業(yè)做好了趕快交來(lái)。學(xué)生小飛轉(zhuǎn)身就走了，可是心里卻憤憤不平，于是開(kāi)口大罵：交個(gè)球，又不是老子一個(gè)人沒(méi)交，憑啥...