2023-06-06 20:31發(fā)布
對(duì)員工而言,在單位食堂就餐是再平常不過(guò)的事,可有人偏偏在去吃飯前、吃飯過(guò)程中、飯后返回時(shí)遭遇意外。那么,這些吃出來(lái)的傷害是否構(gòu)成工傷呢?以下案例給出了答案?!〃勶埱埃喝ナ程猛局斜凰?gòu)成工傷 【案例】 因?yàn)楣ぷ餍枰?,林素芬所在的公司?guī)定:...
對(duì)員工而言,在單位食堂就餐是再平常不過(guò)的事,可有人偏偏在去吃飯前、吃飯過(guò)程中、飯后返回時(shí)遭遇意外。那么,這些吃出來(lái)的傷害是否構(gòu)成工傷呢?以下案例給出了答案。▌飯前:去食堂途中被摔構(gòu)成工傷【案例】因?yàn)楣ぷ餍枰?,林素芬所在的公司?guī)定:12點(diǎn)至1...
龍華要說(shuō)什么地方好玩,基本上沒(méi)有著名的,大浪挪個(gè)羊臺(tái)山還算可以。從龍華坐地鐵去福田啊 很快很方便,有蓮花山什么的 很多地方舉辦2018深圳童耍藝術(shù)節(jié)的龍華九方購(gòu)物中心離深圳北站有多遠(yuǎn)?坐地鐵的話就一站地,坐地鐵四號(hào)線從深圳北站上車(chē),再?gòu)募t山...
1、勞動(dòng)法中關(guān)于禮拜六上班的問(wèn)題: ?。?)《勞動(dòng)法》規(guī)定,每天工作不超過(guò)小時(shí)、每周不超過(guò)44小時(shí)、必須保證員工每周至少能休息一天。 附:相關(guān)規(guī)定 ?。?)《勞動(dòng)法》第三十六條 :國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)、平均每周工作...
1.單位制定考勤管理可以依據(jù)哪些法律法規(guī) 勞動(dòng)法中關(guān)于考勤制度方面的規(guī)定:第四章 工作時(shí)間和休息休假 第三十六條 國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)44小時(shí)的工時(shí)制度。第三十七條 對(duì)實(shí)行計(jì)件工作的勞動(dòng)者,用人單位...
沒(méi)有規(guī)定金額??!但是勞動(dòng)者申請(qǐng)勞動(dòng)制裁,得有申請(qǐng)書(shū),而且申請(qǐng)書(shū)要注明事實(shí)和理由 比如 事實(shí)與理由: 申請(qǐng)人于1995年10月進(jìn)入被訴人單位工作,任司機(jī)一職至今。2007年12月28日,雙方簽訂了無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,約定申請(qǐng)人為總務(wù)部司機(jī)...
沒(méi)有規(guī)定金額! ??! 但是勞動(dòng)者申請(qǐng)勞動(dòng)制裁,得有申請(qǐng)書(shū),而且申請(qǐng)書(shū)要注明事實(shí)和理由 比如 事實(shí)與理由: 申請(qǐng)人于1995年10月進(jìn)入被訴人單位工作,任司機(jī)一職至今。 2007年12月28日,雙方簽訂了無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,約定申請(qǐng)人...
原發(fā)布者:fashionusb 勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)申請(qǐng)人:XXX,男,漢族,1XXX年XX月XX日出生,,現(xiàn)住XXX市XXX區(qū)XXX路XXX號(hào)。聯(lián)系電話:XXXXXX?! ”簧暾?qǐng)人:XX有限公司,住所地:XX市XX區(qū)XXX路XXX號(hào)。電話:XX...
看到有文章討論既然發(fā)的是月薪,為啥還要專(zhuān)門(mén)規(guī)定計(jì)薪日。這個(gè)是不是很不合理? 這個(gè)問(wèn)題有點(diǎn)意思,我本人的觀點(diǎn)是,計(jì)發(fā)月薪,是不是設(shè)置計(jì)薪日,其實(shí)都有點(diǎn)道理。 一、不應(yīng)當(dāng)設(shè)置計(jì)薪日的道理 那篇文章里其實(shí)已經(jīng)...
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吃飯受傷,也算工傷!記?。?種情形!
來(lái)源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-04-20 08:35對(duì)員工而言,在單位食堂就餐是再平常不過(guò)的事,可有人偏偏在去吃飯前、吃飯過(guò)程中、飯后返回時(shí)遭遇意外。那么,這些吃出來(lái)的傷害是否構(gòu)成工傷呢?以下案例給出了答案?!〃勶埱埃喝ナ程猛局斜凰?gòu)成工傷 【案例】 因?yàn)楣ぷ餍枰?,林素芬所在的公司?guī)定:...
3種情形:職工因吃飯受傷,也算工傷!
來(lái)源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-02-22 12:01對(duì)員工而言,在單位食堂就餐是再平常不過(guò)的事,可有人偏偏在去吃飯前、吃飯過(guò)程中、飯后返回時(shí)遭遇意外。那么,這些吃出來(lái)的傷害是否構(gòu)成工傷呢?以下案例給出了答案。▌飯前:去食堂途中被摔構(gòu)成工傷【案例】因?yàn)楣ぷ餍枰?,林素芬所在的公司?guī)定:12點(diǎn)至1...
逾期了還能租機(jī)嗎深圳龍華(租機(jī)逾期會(huì)怎樣)
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周六上班違法嗎可以仲裁嗎(仲裁院周六周日上班嗎)
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