2023-06-06 20:12發(fā)布
在勞動合同或勞務合同中約定按天支付或半月結算了嗎，如果沒有約定的，則是按月支付（一個月為一個工資支付周期），半個月沒有發(fā)放工資不屬于拖欠工資。如果是解除或終止勞動合同的，應當在解除勞動合同的同時結清勞動者報酬，無端欠付是不當?shù)?，可以向勞動?..
十天的延誤需要滯納金和利息。其實偶爾一次，預計不會影響你的信用記錄，只要不是連續(xù)兩三個月逾期。如果連續(xù)兩三個月逾期，就會被列入黑名單。
超過最遲還款日會有一次逾期，逾期多了影響信用，在最遲還款日前還個最低還款額信用不受影響，其他的后面再補上，但是會有利息存在你好！ 我是欠款人，因未發(fā)工資逾期貸款公司十天左右，現(xiàn)在被借款人有用的吧，你后來能還上就行。但是他們對你罵就是另一個事...
打工被老板拖欠工資是老板與打工者的關系；而打工者沒有錢歸還網(wǎng)貸的錢，是另外一層關系。打工者要保留好工資被老板拖欠的具體證據(jù)，比如勞動合同或者施工協(xié)議、工資欠條、從事的具體工種和行業(yè)、已經(jīng)完成的工作量確認清單、老板的個人信息等，寫好表達準確的...
任何形式的拖欠工資都可以持相關證據(jù)到法院起訴，并沒有法律規(guī)定必須經(jīng)過勞動部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進行處理： 一：勞動者給正規(guī)公司打工：建議持相關證據(jù)（工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等）聯(lián)系屬地的勞動監(jiān)察大隊反映...
信用卡逾期后你會如何處理？是立即償還欠款還是置之不理呢？信用卡逾期遠沒有那么恐怖，所以最忌諱的就是置之不理。根據(jù)逾期時間的長短，來選擇對應的處理措施，逾期時間越短越有利，因此也提醒各位持卡人，要及時關注賬單情況，避免逾期時間過久。一、逾期3...
有一個最低還款額，是當月還款額的10%。還款后剩下的會產(chǎn)生利息，但是不影響信用！最好不要違約！延遲發(fā)工資導致我沒有及時還信用卡造成的損失該誰負責？如果個人沒有按時還款，他應該為此承擔責任。但是，公司沒有在規(guī)定的時間內(nèi)支付工資，是一種違約，是...
你是有權拿到5天工資的。即使是被公司在試用期內(nèi)開除的，公司也必須按照勞動法的要求支付勞動者出勤日的合計工資。哪怕是只做了一天也必須支付工資。如果公司不支付，你可以去當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴舉報。而結清工資是在辦理離職的當天。工資拖欠好久了不發(fā)怎...
生育產(chǎn)假制度很大程度上的保護了在職女職員的生育權益，對與在上班的準媽媽來說，最重要的是必須處理好產(chǎn)假與工作的關系，對于在職員工最關心的就是從懷孕到生產(chǎn)的這個過程中有哪些特殊待遇，以及各種假期加起來可以休息多長時間。下面小編將為大家介紹的是，...
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