本人于2021年八月二十號(hào)和我所在職的工廠提出離職申請(qǐng) 當(dāng)時(shí)部門主管也口頭同意 到九月十五號(hào) 也就是今天 主管跟我說 到九月二十號(hào)走的時(shí)候工資不能全部結(jié)清 九月份的工資還要拖一個(gè)月 只能發(fā)八月份的工資 這算拖欠工資嗎 如果是 能不能申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或者直接起訴該公司
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