2023-06-06 19:55發(fā)布
酒店管理規(guī)章制度員工守則 一、 工作態(tài)度： 1、按酒店操作規(guī)程，準確及時地完成各項工作。 2、員工對上司的安排有不同意見但不能說服上司，一般情況下應先服從執(zhí)行。 3、員工對直屬上司答復不滿意時，可以越級向上一級領導反映。 4、工作...
最近，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的996工作制成為社會熱點，那么，這種工作制度是否符合我國法律規(guī)定呢？北京市西城區(qū)人民法院勞動爭議審判庭法官李晗表示，996工作制是不符合我國現(xiàn)行法律、法規(guī)中關于工時制度規(guī)定的。那么，我國的工時制度是什么？哪些情形可以獲得加...
實踐中有時候會出現(xiàn)勞動者在工作的過程中，突然自己本身就有的疾病發(fā)作，出現(xiàn)最多是在工作過程突然發(fā)生腦梗塞，勞動者及時被送醫(yī)救治。 但隨之而來的就是醫(yī)藥費的問題，由于是在工作中受傷，勞動者希望能夠獲得相...
如果去餐廳吃飯，與別人發(fā)生沖突、打架，結(jié)果被打傷的話，我們第一個想到的就是找打傷你的人說理、要求賠償，但是有時直接侵權(quán)人實施打人行為后找不到了，或者不能承擔全部的賠償責任，那么除了直接打傷你的人，就餐的餐廳是否也有責任？ 首先，當我們在...
在2016年，杭州綠茶餐飲管理有限公司(下文中稱呼為杭州綠茶公司)發(fā)現(xiàn)，該公司員工王某離職后，在內(nèi)蒙古幫助一家公司名稱中同樣有綠茶二字的餐飲管理公司開辦了綠茶餐廳?！ 榇?，杭州綠茶公司遠赴近兩千公里之外的內(nèi)蒙古自治區(qū)呼和浩特市展開維權(quán)。商...
遭到他人網(wǎng)絡發(fā)帖詆毀應當如何維權(quán) 可以向人民法院提起訴訟。 網(wǎng)友咨詢： 我開了一家個體餐廳，生意紅火，聘請了2名廚師和3名小工。上個月，幾名顧客在我的餐廳吃飯時，因上菜慢了而發(fā)生矛盾。事后沒幾天，某網(wǎng)站上出現(xiàn)了兩篇捏造我使用地溝油、詆毀我...
李某在某餐廳與朋友聚餐，當大家有說有笑時，七八個人突然闖進包廂，并相互毆打?；鞈?zhàn)中，李某也遭到襲擊，一只眼睛被擊傷。經(jīng)治療，李某眼損傷嚴重，法醫(yī)鑒定為盲目，屬重傷。事發(fā)當天，李某到當?shù)嘏沙鏊鶊罅税?，隨后又把餐廳推上了被告席。法院受理此案并進...
K餐廳系知名特色餐廳，在F省內(nèi)多地市擁有多家門店，并且憑借專門設計的獨特別致裝修風格及優(yōu)質(zhì)的服務在F省內(nèi)廣受好評，且K餐廳對店面設計、裝修裝潢擁有著作權(quán)。但2017年7月，K餐廳發(fā)現(xiàn)M餐廳的店面裝飾設計、裝修風格與其高度近似，甚至與其位于S...
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上班族看過來，這幾種情形必須要有加班費！
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