2023-06-06 09:19發(fā)布
任何形式的拖欠工資都可以持相關(guān)證據(jù)到法院起訴,并沒有法律規(guī)定必須經(jīng)過勞動(dòng)部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進(jìn)行處理: 一:勞動(dòng)者給正規(guī)公司打工:建議持相關(guān)證據(jù)(工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等)聯(lián)系屬地的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映...
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對于打工人而言,打工最直接的目的,就是拿到自己應(yīng)得的工資,而且不僅要足額,還要準(zhǔn)時(shí)。面對經(jīng)常拖欠員工工資的企業(yè),不僅會(huì)讓員工成日人心惶惶,沒有心情工作,更會(huì)嚴(yán)重影響員工的生活,畢竟對于大多數(shù)打工人而言,工資就是自己收入的全部。 ...
您好,根據(jù)我國勞動(dòng)合同法的規(guī)定,您可以到勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁解決!祝您生活愉快!如何處理員工向勞動(dòng)局投訴單位拖欠工資拖欠員工工資本來就是單位的不對,所以這個(gè)事一旦被員工投訴到勞動(dòng)局,單位肯定是需要賠償?shù)?,如果你的單位還是沒有注冊違法經(jīng)...
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