2023-06-06 05:43發(fā)布
1、公司沒有合法理由辭退你的屬于違法解除勞動合同，以依據(jù)《勞動合同法》第八十七條的規(guī)定，用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金。第四十七條的規(guī)定是，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單...
法律咨詢： 工廠8月份因生產(chǎn)原因停產(chǎn)放假.有給基本工資.現(xiàn)在(9月底)開始生產(chǎn)了,沒有通知我們?nèi)ド习?請問這樣是否合法?另外,我的合同今年年底已經(jīng)到期,到時候工廠能否不在續(xù)簽合同?我在公司上班已經(jīng)四年,到時候能否得到賠償?工廠8月份因生產(chǎn)...
什么？！干一年的工作，發(fā)兩年的工資？這種農(nóng)民超級加倍，地主直呼要不起的情況，對于廣大勞動者來說，真是莫大的驚喜和意外，對一些公司來講，簡直就是噩夢般的存在。其實，法律早已有明確的規(guī)定。 《勞動合同法》第1...
1，勞動合同到期，如果公司沒說解約，且你依然在公司工作，存在勞動關(guān)系的話，那么可以視為勞動合同延續(xù)，但不是自動續(xù)約；2，公司應(yīng)當(dāng)在合同到期后及時與你續(xù)約，如果超過一個月不與你簽訂勞動合同，那么可以要求賠償；3，合同延續(xù)的證據(jù)，比如你合同到期...
個人怎樣起訴 個人怎樣起訴騰訊維權(quán)？還能追回２０萬元，需要多久？方法／步驟騰訊必須為原告提供法院傳票后給你立案的法院的寄送地址。否則，你無法準(zhǔn)確的掌握對方案好的一面。即：騰訊必須提供寄送地址是單位，所謂單位即：支付寶會員號。騰訊是...
我國《勞動合同法》第四十七條規(guī)定：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)...
很多人都知道，女員工的“三期”并不是絕對的“免死金牌”。但是在實操中，但似乎沒有企業(yè)能在這個問題上贏的。其實，就在于企業(yè)的動機(jī)不良?？傁胫靡恍╆幷衼砉室獗仆伺畣T工，結(jié)果自己掉坑里了。 ...
沒有。你簽合同下款了就要付第一期的手續(xù)費(fèi)。還好是平安的。你要是別家的貸款分期1年就用1天他都讓你還1年的錢。你只用還1個月的。不過現(xiàn)在都是等額本息。前期利息是比較高的被上海平安普惠小額貸款公司騙了4千塊錢，找他們要求退還，就又發(fā)來一個申請退...
勞動者上班被單位脅迫辱罵致辭職的，用人單位是無需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或者賠償金的。 一、勞動者提出離職分三種情況，只有第1種情況有補(bǔ)償： 1、用人單位存在《勞動合同法》38條的情況，勞動者書面提出解除勞動關(guān)系后可以立即走人不需要用人單位的批準(zhǔn)...
什么是停工留薪期，停工留薪期是工傷職工暫停工作接受工傷醫(yī)療的期間。 1. 停工留薪期起止期限是怎么算的？ 答：從受傷當(dāng)日起算，至醫(yī)院最后一次開具的《診斷證明書》休息期期滿為止。 【法律法規(guī)】 《工傷保險...
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