2023-06-06 05:09發(fā)布
在司法實(shí)踐中，只要是勞動(dòng)者以個(gè)人原因提出辭職的，比如家里有事、個(gè)人發(fā)展、出去創(chuàng)業(yè)等等，如果用人單位能夠舉證證明勞動(dòng)者該辭職理由(通常在辭職信、離職交接表、或離職協(xié)議書(shū)中可找到辭職理由)，都不會(huì)支持經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。并且，以個(gè)人理由辭職的，勞動(dòng)...
按照法律規(guī)定，用人單位和員工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度并按時(shí)足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)（即社保）。 這既是用人單位和員工的合法權(quán)利，也是用人單位和員工的應(yīng)盡義務(wù)，不能根據(jù)員工或者用人單位的意愿而免除，否則將承擔(dān)...
勞動(dòng)者單方解除勞動(dòng)合同的條件和程序包括勞動(dòng)者行使一般解除權(quán)和行使特別解除權(quán)兩種情形。 1、勞動(dòng)者行使一般解除權(quán)的條件和程序《勞動(dòng)法》第三十一條規(guī)定：勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知用人單位。即勞動(dòng)者如要解除勞動(dòng)合同，除通過(guò)與...
被迫解除勞動(dòng)關(guān)系通知書(shū) 很多朋友都是在無(wú)法忍受單位的違法行為的情況下被迫離開(kāi)單位,但是由于有些地方（例如深圳）規(guī)定，如果勞動(dòng)者當(dāng)初沒(méi)有用人單位存在諸如無(wú)故拖欠工資\克扣工資\不按照勞動(dòng)法支付加班工資\不按照勞動(dòng)合同支付勞動(dòng)報(bào)酬等理由解除...
一、放假多久算被迫解除勞動(dòng)合同沒(méi)有時(shí)間規(guī)定，符合條件即可算是被迫解除勞動(dòng)合同。1、用人單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;比如強(qiáng)行給員工放假、停工，可視為未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)條件。2、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;如超過(guò)工資...
員工甲2000年1月入職丙公司，勞動(dòng)合同約定的工作崗位為銷(xiāo)售總監(jiān)，工資為每月2萬(wàn)元。由于更換大股東，丙公司下發(fā)一份通知，將甲的工作崗位調(diào)整為人事專員，工資調(diào)整為每月8000元。 2012年12月31日，甲...
如果欠款事實(shí)無(wú)爭(zhēng)議，對(duì)方會(huì)委托律師發(fā)律師函。美團(tuán)說(shuō)已經(jīng)寄律師函給我了是真的嗎？應(yīng)該是真的，你逾期兩次了，美團(tuán)也是大公司，他也不能隨便跟你開(kāi)玩笑，你要做好應(yīng)對(duì)的準(zhǔn)備。美團(tuán)貸款2萬(wàn)8逾期3個(gè)月要發(fā)律師函是真的嗎？是真的。律師函只是你還貸的一種催...
分期樂(lè)逾期律師函會(huì)發(fā)往戶籍地嗎 最近,有一件事情引起了廣泛的關(guān)注,即分期樂(lè)公司向用戶發(fā)送逾期律師函。那么,這種做法是否合法呢?答案是肯定的。分期樂(lè)作為一家提供分期消費(fèi)服務(wù)的公司,具有向用戶發(fā)送逾期律師函的權(quán)利。但是,這種做法是否會(huì)把律師函...
因身體原因被公司解除勞動(dòng)合同，可以得到補(bǔ)償嗎因勞動(dòng)者的身體原因，在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定合法與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同，不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
<s id="rhpop"></s>
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.szhualiqz.com.cn/data/attach/logo/logo.png', '推薦 周錦 的問(wèn)題《因四個(gè)人的被迫解除勞動(dòng)合同通知書(shū)有一個(gè)人一起寄往公》','http://www.szhualiqz.com.cn/lawask-433571.html','頁(yè)面編碼gb2312|utf-8默認(rèn)gb2312'));){kind=link}
付費(fèi)偷看金額在0.1-10元之間
相關(guān)知識(shí)
謹(jǐn)記：主動(dòng)辭職也能獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的4大要素
來(lái)源：經(jīng)濟(jì)糾紛 時(shí)間：2022-04-20 08:49在司法實(shí)踐中，只要是勞動(dòng)者以個(gè)人原因提出辭職的，比如家里有事、個(gè)人發(fā)展、出去創(chuàng)業(yè)等等，如果用人單位能夠舉證證明勞動(dòng)者該辭職理由(通常在辭職信、離職交接表、或離職協(xié)議書(shū)中可找到辭職理由)，都不會(huì)支持經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。并且，以個(gè)人理由辭職的，勞動(dòng)...
公司不給職工買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)職工該如何維權(quán)？
來(lái)源：公司法 時(shí)間：2022-08-23 05:50按照法律規(guī)定，用人單位和員工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度并按時(shí)足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)（即社保）。 這既是用人單位和員工的合法權(quán)利，也是用人單位和員工的應(yīng)盡義務(wù)，不能根據(jù)員工或者用人單位的意愿而免除，否則將承擔(dān)...
被迫解除勞動(dòng)合同是什么意思(被迫解除勞動(dòng)合同步驟)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-03-02 03:35勞動(dòng)者單方解除勞動(dòng)合同的條件和程序包括勞動(dòng)者行使一般解除權(quán)和行使特別解除權(quán)兩種情形。 1、勞動(dòng)者行使一般解除權(quán)的條件和程序《勞動(dòng)法》第三十一條規(guī)定：勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知用人單位。即勞動(dòng)者如要解除勞動(dòng)合同，除通過(guò)與...
解除勞動(dòng)關(guān)系通知書(shū)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2021-09-04 14:28被迫解除勞動(dòng)關(guān)系通知書(shū) 很多朋友都是在無(wú)法忍受單位的違法行為的情況下被迫離開(kāi)單位,但是由于有些地方（例如深圳）規(guī)定，如果勞動(dòng)者當(dāng)初沒(méi)有用人單位存在諸如無(wú)故拖欠工資\克扣工資\不按照勞動(dòng)法支付加班工資\不按照勞動(dòng)合同支付勞動(dòng)報(bào)酬等理由解除...
放假多久算被迫解除勞動(dòng)合同
來(lái)源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2022-04-20 16:04一、放假多久算被迫解除勞動(dòng)合同沒(méi)有時(shí)間規(guī)定，符合條件即可算是被迫解除勞動(dòng)合同。1、用人單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;比如強(qiáng)行給員工放假、停工，可視為未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)條件。2、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;如超過(guò)工資...
解除勞動(dòng)關(guān)系通知書(shū)(解除勞動(dòng)關(guān)系通知書(shū)送達(dá)法律規(guī)定)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 21:02被迫解除勞動(dòng)關(guān)系通知書(shū) 很多朋友都是在無(wú)法忍受單位的違法行為的情況下被迫離開(kāi)單位,但是由于有些地方（例如深圳）規(guī)定，如果勞動(dòng)者當(dāng)初沒(méi)有用人單位存在諸如無(wú)故拖欠工資\克扣工資\不按照勞動(dòng)法支付加班工資\不按照勞動(dòng)合同支付勞動(dòng)報(bào)酬等理由解除...
員工被公司迫辭職的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金如何計(jì)算
來(lái)源：公司法 時(shí)間：2021-09-08 06:29員工甲2000年1月入職丙公司，勞動(dòng)合同約定的工作崗位為銷(xiāo)售總監(jiān)，工資為每月2萬(wàn)元。由于更換大股東，丙公司下發(fā)一份通知，將甲的工作崗位調(diào)整為人事專員，工資調(diào)整為每月8000元。 2012年12月31日，甲...
美團(tuán)逾期收到律師函是真的嗎-美團(tuán)逾期一個(gè)月收到短信說(shuō)律師函寄往工作單位
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-05-15 05:23如果欠款事實(shí)無(wú)爭(zhēng)議，對(duì)方會(huì)委托律師發(fā)律師函。美團(tuán)說(shuō)已經(jīng)寄律師函給我了是真的嗎？應(yīng)該是真的，你逾期兩次了，美團(tuán)也是大公司，他也不能隨便跟你開(kāi)玩笑，你要做好應(yīng)對(duì)的準(zhǔn)備。美團(tuán)貸款2萬(wàn)8逾期3個(gè)月要發(fā)律師函是真的嗎？是真的。律師函只是你還貸的一種催...
分期樂(lè)逾期律師函會(huì)發(fā)往戶籍地嗎-分期樂(lè)逾期說(shuō)律師函寄往當(dāng)?shù)氐娜嗣穹ㄔ?/a>
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2023-10-07 04:06分期樂(lè)逾期律師函會(huì)發(fā)往戶籍地嗎 最近,有一件事情引起了廣泛的關(guān)注,即分期樂(lè)公司向用戶發(fā)送逾期律師函。那么,這種做法是否合法呢?答案是肯定的。分期樂(lè)作為一家提供分期消費(fèi)服務(wù)的公司,具有向用戶發(fā)送逾期律師函的權(quán)利。但是,這種做法是否會(huì)把律師函...
因身體原因被公司解除勞動(dòng)合同,可以得到補(bǔ)償嗎
來(lái)源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2021-08-29 09:46因身體原因被公司解除勞動(dòng)合同，可以得到補(bǔ)償嗎因勞動(dòng)者的身體原因，在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定合法與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同，不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，...