2023-06-06 20:01發(fā)布
鐘美娜律師保險(xiǎn)金是單位依法應(yīng)當(dāng)為員工繳納的;經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是解除合同后依法應(yīng)給與勞動(dòng)者的一種經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;兩者是不同的
對(duì)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金N年N個(gè)月工資和經(jīng)濟(jì)賠償金N年2N個(gè)月工資的計(jì)算方式,大多數(shù)勞動(dòng)者都能從網(wǎng)上找到答案。 但是實(shí)際上經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和經(jīng)濟(jì)賠償金的正確計(jì)算并不像看上去一樣簡單。本文從經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的分段計(jì)算、月工資指應(yīng)...
樓上的不懂亂說。 1.勞動(dòng)仲裁應(yīng)當(dāng)向當(dāng)?shù)貐^(qū)縣的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)。 2.勞動(dòng)仲裁是完全免費(fèi)的。 3.勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)寫明:你和單位的基本信息、勞動(dòng)糾紛事實(shí)、你所掌握的證據(jù)、你的仲裁要求。 ...
原發(fā)布者:大海 工資表編制單位:北京XXXX科技發(fā)展有限公司序號(hào)姓名基本工資在職天數(shù)應(yīng)發(fā)工資工資租房月獎(jiǎng)金補(bǔ)貼交通補(bǔ)貼合工資月份:2016年1月應(yīng)扣工資計(jì)天數(shù)金額實(shí)發(fā)工資領(lǐng)款人簽章備注1趙曉濤400031400030030020048004...
什么是停工留薪期,停工留薪期是工傷職工暫停工作接受工傷醫(yī)療的期間。 1. 停工留薪期起止期限是怎么算的? 答:從受傷當(dāng)日起算,至醫(yī)院最后一次開具的《診斷證明書》休息期期滿為止。 【法律法規(guī)】 《工傷保險(xiǎn)...
案情概要2013年3月7日,C公司向陳某某出具錄用通知書一份,內(nèi)容包括:入職后安排的職位是成本管理部經(jīng)理助理……一、薪資福利待遇:月基本工資9000元人民幣,崗位年薪18萬元人民幣(含績效獎(jiǎng)金)……。2013年3月18日,雙方簽訂勞動(dòng)合同一...
許多人對(duì)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金有所耳聞,那經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是什么? 在什么情形下,用人單位需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金呢? 一、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是什么? 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是用人單位解除勞動(dòng)合同時(shí),給予勞動(dòng)者的一種經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 二、如遇到以下...
一、加班工資基數(shù)如何計(jì)算關(guān)于加班工資的基數(shù)如何計(jì)算的問題。首先涉及的問題是加班工資的計(jì)算基數(shù)。在實(shí)踐中,用人單位與勞動(dòng)者往往各執(zhí)一詞引發(fā)的勞動(dòng)糾紛不在少數(shù)。為解決這類糾紛,有些地方還專門立法對(duì)此做出明確規(guī)定。其實(shí),根據(jù)《勞動(dòng)法》第44條之規(guī)...
現(xiàn)在,很多員工的工資收入都包含了很多類別,除了基本工資外,還有津貼、獎(jiǎng)金、加班工資等。對(duì)于基本工資到底是什么,有什么重要性,很多人并不太了解。現(xiàn)在,與大家一起來了解關(guān)于基本工資的那些事兒。什么是基本工資基本工資,即勞動(dòng)者所得工資額的基本組成...
《勞動(dòng)合同法》第八十五條規(guī)定:用人單位有下列情形之一的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班工資或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,支付差額部分;逾期不支付的,責(zé)令用人單位按照應(yīng)付金額50%以上100%以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者額外支...
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經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是按應(yīng)發(fā)工資還是實(shí)發(fā)工資計(jì)算)
來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 23:13鐘美娜律師保險(xiǎn)金是單位依法應(yīng)當(dāng)為員工繳納的;經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是解除合同后依法應(yīng)給與勞動(dòng)者的一種經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;兩者是不同的
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金計(jì)算并不簡單
來源:經(jīng)濟(jì)糾紛 時(shí)間:2022-04-20 17:04對(duì)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金N年N個(gè)月工資和經(jīng)濟(jì)賠償金N年2N個(gè)月工資的計(jì)算方式,大多數(shù)勞動(dòng)者都能從網(wǎng)上找到答案。 但是實(shí)際上經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和經(jīng)濟(jì)賠償金的正確計(jì)算并不像看上去一樣簡單。本文從經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的分段計(jì)算、月工資指應(yīng)...
解除合同糾紛仲裁申請(qǐng)書怎么寫(撤銷仲裁申請(qǐng)書怎么寫)
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員工工資條(員工工資條怎么做)
來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-02-18 17:25原發(fā)布者:大海 工資表編制單位:北京XXXX科技發(fā)展有限公司序號(hào)姓名基本工資在職天數(shù)應(yīng)發(fā)工資工資租房月獎(jiǎng)金補(bǔ)貼交通補(bǔ)貼合工資月份:2016年1月應(yīng)扣工資計(jì)天數(shù)金額實(shí)發(fā)工資領(lǐng)款人簽章備注1趙曉濤400031400030030020048004...
勞動(dòng)法公司企業(yè)停工留薪期法律解讀
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案例|錄用通知書在勞動(dòng)合同簽訂后仍有約束力 法院判決公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
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關(guān)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金要如何計(jì)算
來源:經(jīng)濟(jì)糾紛 時(shí)間:2022-08-23 05:13許多人對(duì)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金有所耳聞,那經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是什么? 在什么情形下,用人單位需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金呢? 一、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是什么? 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是用人單位解除勞動(dòng)合同時(shí),給予勞動(dòng)者的一種經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 二、如遇到以下...
加班工資基數(shù)如何計(jì)算(勞動(dòng)者是否加班怎么舉證)
來源:其它 時(shí)間:2023-03-02 13:23一、加班工資基數(shù)如何計(jì)算關(guān)于加班工資的基數(shù)如何計(jì)算的問題。首先涉及的問題是加班工資的計(jì)算基數(shù)。在實(shí)踐中,用人單位與勞動(dòng)者往往各執(zhí)一詞引發(fā)的勞動(dòng)糾紛不在少數(shù)。為解決這類糾紛,有些地方還專門立法對(duì)此做出明確規(guī)定。其實(shí),根據(jù)《勞動(dòng)法》第44條之規(guī)...
【提示】這項(xiàng)工資不能隨意扣除!但很多人并不知道......
來源:其它 時(shí)間:2022-02-21 16:17現(xiàn)在,很多員工的工資收入都包含了很多類別,除了基本工資外,還有津貼、獎(jiǎng)金、加班工資等。對(duì)于基本工資到底是什么,有什么重要性,很多人并不太了解。現(xiàn)在,與大家一起來了解關(guān)于基本工資的那些事兒。什么是基本工資基本工資,即勞動(dòng)者所得工資額的基本組成...
按逾期率算工資(逾期率多少算正常)
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