2023-06-06 08:07發(fā)布
疫情期間延遲發(fā)工資合理。 企業(yè)因受疫情影響導(dǎo)致生產(chǎn)經(jīng)營困難的，可以通過與職工協(xié)商一致采取調(diào)整薪酬、輪崗輪休、縮短工時等方式穩(wěn)定工作崗位，盡量不裁員或者少裁員。符合條件的企業(yè)，可按規(guī)定享受穩(wěn)崗補貼。企業(yè)停工停產(chǎn)在一個工資支付周期內(nèi)的，企業(yè)應(yīng)按...
信用卡逾期會導(dǎo)致征信信息不良，對貸款影響很大?？梢試L試自己申請。如果想提高通過率，可以找貸款公司幫忙。信用卡不還怎么辦？工資打卡延遲導(dǎo)致信用卡扣款不足怎么辦？個人建議你先做最低還款額，或者找親戚朋友借錢，先還信用卡。信用卡比信用檢查更重要。...
一、2020疫情期間工資被拖欠怎么維權(quán)在疫情期間用人單位無故拖欠勞動者工資的，勞動者可以與用人單位協(xié)商工資支付問題，如果協(xié)商不成的，可以申請勞動仲裁?！秳趧臃ā返谄呤邨l?用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟...
肺炎沒法上班導(dǎo)致信用卡還不上 肺炎疫情在全球肆虐,對于許多人來說,它對生活和工作都造成了極大的影響。而對于小明來說,他的生活和工作更是受到了重創(chuàng)。小明是一名出租車司機,因為疫情,他不得不待在家中無法外出工作,而這導(dǎo)致他的工資無法按時發(fā)放。...
2019年5月25日，張三入職甲公司，并與甲公司簽訂了為期6年的勞動合同。因疫情原因，甲公司未安排員工正常出勤上班。 2020年2月11日，甲公司向全體員工發(fā)出通知，因疫情原因，甲公司停工停產(chǎn)，安排員工在...
因為疫情逾期被起訴就會變成老賴 隨著新冠疫情的持續(xù)肆虐,全球各國都采取了各種措施來遏制疫情的傳播。在此背景下,許多企業(yè)和個人都受到了影響。有些人因為疫情原因逾期沒有還款或者沒有完成任務(wù),于是就被起訴了。然而,這些被起訴的人并不一定就是老賴...
依據(jù)相關(guān)的規(guī)定，在疫情防控期間，企業(yè)停工停產(chǎn)在一個工資支付周期內(nèi)的，企業(yè)應(yīng)按勞動合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付職工工資。超過一個工資支付周期的，若職工提供了正常勞動，企業(yè)支付給職工的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。 受疫情影響合同無法如期履行應(yīng)如何處理 ...
題目：疫情期間還款逾期不納入失信名單-疫情期間還款逾期不納入失信名單怎么辦 自2020年開始，全球范圍內(nèi)都遭受了新冠肺炎疫情的沖擊，各個國家都采取了嚴(yán)格的防控措施，很多企業(yè)也受到了嚴(yán)重的影響。疫情期間，很多企業(yè)為了保證員工的安全和國家的經(jīng)...
一、在延長的假期加班，加班費怎么發(fā)?根據(jù)我國有關(guān)法律規(guī)定，在延長的假期加班，用人單位還是應(yīng)該按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)給員工發(fā)放工資；在疫情期間，人力資源社會保障部也就疫情防控期間的薪酬標(biāo)準(zhǔn)作了相關(guān)解釋?！吨腥A人民共和國勞動法》第四十六條工資分配應(yīng)當(dāng)遵循...
五一小長假過完，#不想上班#話題沖上熱搜，然而若是真的被辭退沒班上，可就慘了。沒打卡被辭退？疫情影響延發(fā)工資？遇到勞動關(guān)系糾紛怎么辦，一起先來看看這些案例吧！案例一未打卡考勤≠未履行工作職責(zé)企業(yè)在制定管理制度時，應(yīng)全面考慮工作性質(zhì)！案情回顧...
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