2023-06-06 17:48發(fā)布
根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，認(rèn)定工傷需要提供下面的資料：第十八條 提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料：（一）工傷認(rèn)定申請表；（二）與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實(shí)勞動關(guān)系）的證明材料；（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。...
用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被確診為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向本區(qū)勞動保障行政部門申報(bào)。用人單位不按規(guī)定申報(bào)的，工傷職工或者其親屬、工會組織在1年之內(nèi)，也可以直接向勞動部門提出工傷認(rèn)定申請。勞動者或者其親屬申請工傷認(rèn)定，需要填寫《工傷認(rèn)...
你好，以下為工傷認(rèn)定的一般流程及所需資料?！ ×硗猓挥姓J(rèn)定為工傷后才能進(jìn)行工傷鑒定?！ ?工傷認(rèn)定流程及申請需提供的材料 一、 用人單位或工會組織申報(bào)的 1、 職工傷亡事故報(bào)告表（事故發(fā)生之日3個工作日內(nèi)報(bào)送） 2、 工傷認(rèn)定申請表1份(...
展開全部 由醫(yī)院開?！ ?/p>
一、工傷認(rèn)定書辦理需要帶什么資料 到勞動部門去申辦? 第十八條 提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料： (一)工傷認(rèn)定申請表; (二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實(shí)勞動關(guān)系)的證明材料; (三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診...
工傷仲裁要什么材料工傷仲裁具體需要提交的資料包括：仲裁申請書、身份證復(fù)印件、相關(guān)證據(jù)、用人單位的工商登記信息或營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。按照《勞動法》規(guī)定，提起勞動仲裁的一方應(yīng)在勞動爭議發(fā)生之日起1年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。除非當(dāng)事人是因...
你好，您要申請工傷認(rèn)定，要去您工作所在的社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。您在工地工作時(shí)受了傷，屬于工傷，那么您可以向工地的負(fù)責(zé)人請求去申請工傷認(rèn)定。 如果工地不同意的，那么您可以自己直接去您工作的工地所在的社會保險(xiǎn)行政部門申請工傷認(rèn)定。這...
工傷傷殘鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由設(shè)區(qū)的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關(guān)事宜進(jìn)行鑒定的行為。工傷傷殘鑒定要到勞動能力鑒定委員會提出申請，一般在60天內(nèi)出鑒定結(jié)果。如果對鑒定結(jié)果不服的，...
一、勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)是什么?勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)受傷的嚴(yán)重程度來確定1~10級的傷殘等級。依據(jù)《勞動能力鑒定管理辦法》第八條規(guī)定，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，用人單位、工傷職工可以向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委...
提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料： （一）工傷認(rèn)定申請表（當(dāng)?shù)貏趧硬块T領(lǐng)?。?； （二）與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實(shí)勞動關(guān)系）的證明材料； （三）醫(yī)療診斷證明書（包括門診病歷、急診病歷、住院病歷的復(fù)印件）； 勞動保障部門收到工傷認(rèn)定申請之...
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非工傷死亡認(rèn)定說明(非工傷死亡認(rèn)定需要什么資料)
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