2023-06-06 17:48發(fā)布
一、勞動能力鑒定標準是什么?勞動能力鑒定標準是根據(jù)受傷的嚴重程度來確定1~10級的傷殘等級。依據(jù)《勞動能力鑒定管理辦法》第八條規(guī)定，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，用人單位、工傷職工可以向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委...
做傷殘鑒定需要帶：本人身份證、x光片、病歷資料，工傷保險基金，治療的病歷資料；光片；本人；委托書。 向法院或公安交通管理機關申請之后，獲得批準后，持鑒定委托書申請人攜帶醫(yī)院的診斷證明及出院證明及相關檢查報告、片子等相關材料前往批準機關指定的...
作為醫(yī)院的工作人員，在運輸醫(yī)療垃圾時感染病毒，屬于工傷的范疇。（根據(jù)《工傷保險條例》，在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的屬于工傷。） 1月29日消息，四川成都錦欣精神病醫(yī)院的保安張燕忠稱醫(yī)院違規(guī)操作致他感染艾滋。據(jù)了解，張燕忠...
工傷仲裁要什么材料工傷仲裁具體需要提交的資料包括：仲裁申請書、身份證復印件、相關證據(jù)、用人單位的工商登記信息或營業(yè)執(zhí)照復印件。按照《勞動法》規(guī)定，提起勞動仲裁的一方應在勞動爭議發(fā)生之日起1年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。除非當事人是因...
一、工傷認定程序是怎樣的?勞動者申請工傷認定，大體需要經(jīng)過以下幾個程序：(一)1年內(nèi)向勞動部門申報根據(jù)《工傷保險條例)的相關規(guī)定，用人單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被確診為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向本區(qū)勞動保障行政部門申報。用人單位不按規(guī)定申...
工傷鑒定原則十級第12條之規(guī)定： 身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者屬于工傷十級。 根據(jù)《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB/T 16180-2014 5.10.1定級原則:器官部分缺損，形態(tài)異常，無功能障礙，無醫(yī)療依賴...
工傷重傷鑒定標準的法律依據(jù)是什么各級勞動鑒定委員會應當按國家制定的工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標準(國家標準GB/T16180-1996)(以下簡稱評殘標準)，對因工負傷或者患職業(yè)病的職工傷殘后喪失勞動能力的程度和護理依賴程度進行等級鑒定。符合...
1.法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形是那些 依據(jù)《工傷保險條例》的有關規(guī)定，在上下班途中，受到機動車事故傷害的職工應當認定為工傷。條例規(guī)定，職工有六種情形之一，應認定為工傷：在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；工作時...
個人預防工傷事故的措施 個人預防工傷事故的措施（上）一、傷情鑒定：為確保涉事人的傷勢有據(jù)可查，醫(yī)療機構應出具《醫(yī)療事故處理規(guī)范》，并應對傷情鑒定范圍進行研究和探討，做出必要的建議。（注意：《醫(yī)療事故處理規(guī)范》只是醫(yī)療事故鑒定的第一...
按照規(guī)定，發(fā)生工傷，單位在一個月內(nèi)申報，單位不申報的，本人或者親屬在12個月內(nèi)申報。如果超過期限，說明你已經(jīng)放棄了自己工傷索賠的權利，社保局不予受理。只能和單位協(xié)商解決。工傷賠償過期怎么辦根據(jù)《工傷保險條例》第十七條規(guī)定，申請工傷認定，用人...
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