2023-06-06 08:13發(fā)布
1.化學(xué)品一書一簽是什么 1、一書全稱為化學(xué)品安全說明書,國際上稱作化學(xué)品安全信息卡,是化學(xué)品生產(chǎn)商和經(jīng)銷商按法律要求必須提供的化學(xué)品理化特性,如PH值,閃點(diǎn),易燃度,反應(yīng)活性等、毒性、環(huán)境危害、以及對(duì)使用者健康可能產(chǎn)生危害的一份綜合性文件...
九年都沒有知道這個(gè)信息么,你想哈到底是不是自己的過錯(cuò)還是銀行通知不到位的過錯(cuò),思考角度有,是什么原因?qū)е聸]有還上的,是銀行不通知你,還是因?yàn)槭謾C(jī)等原因沒有收到消息,然后直接打電話咨詢信用卡銀行客服,當(dāng)然你要估算的話,可以考慮,銀行借了你一百...
樓上的都說錯(cuò)了,根據(jù)勞動(dòng)合同法第九十七條的規(guī)定,勞動(dòng)合同法第十四條規(guī)定指的是要在2008.1.1后連續(xù)兩次簽訂固定期限合同,在第三次簽訂勞動(dòng)合同時(shí)除非勞動(dòng)者提出簽訂固定期限勞動(dòng)合同,否則用人單位必須簽訂無固定期限勞動(dòng)合同。而且你的工齡未滿十...
我初步判斷如下: 1、首先明確你的訴求,然后圍繞你的請(qǐng)求來進(jìn)行必要的舉證。 2、從你的描述看,不知道你的核心要求是不是: (1)讓公司補(bǔ)交社保 ?。?)支付加班費(fèi) 至于雙倍工資、延遲支付加班費(fèi)而導(dǎo)致的罰金,檔案費(fèi)什么的,有...
一、案例簡介某食品公司主營業(yè)務(wù)是罐裝食品加工,每年的5月至10月是該公司的生產(chǎn)旺季。在此時(shí)段,公司會(huì)從周邊村莊招用大量的一線操作工人;等加工任務(wù)完成后,工人們離崗回家,次年5月再返廠上班。張某系公司周邊村民,于2016年5月初開始到公司上班...
1、關(guān)于簽訂勞動(dòng)合同一 大家一定要簽訂勞動(dòng)合同,在法律上就承認(rèn)你與企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系了,用人單位也賴不掉。我國目前也承認(rèn)事實(shí)勞動(dòng)合同,就是不簽訂書面合同,但是實(shí)際存在用工關(guān)系?! ∽⒁猓菏聦?shí)勞動(dòng)合同勞動(dòng)者要舉證,比如招工,面試時(shí)的名冊(cè),工作證...
試用期不簽勞動(dòng)合同怎么辦 《勞動(dòng)合同法》規(guī)定:建立勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。 勞動(dòng)合同僅約定試用期或者勞動(dòng)合同期限與試用期相同的,試用期不成立,該期限為勞動(dòng)合同期限。 由此可見,試用期不簽勞動(dòng)合同的試用期約定無效,勞動(dòng)者可以要求用人...
2017年5月,甲公司將5名勞動(dòng)者派遣到乙學(xué)校從事后勤工作,工資及保險(xiǎn)費(fèi)由學(xué)校交甲公司支付和繳納,同時(shí),學(xué)校向甲公司支付每個(gè)人每月80元管理費(fèi)。 甲公司與5名勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同,及與學(xué)校之間的勞務(wù)派遣協(xié)議都...
根據(jù)市政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)市公安局?jǐn)M定的〈天津市藍(lán)印戶口管理暫行規(guī)定〉》(津政辦發(fā)[1994]34號(hào))及市公安局《關(guān)于實(shí)施〈天津 市藍(lán)印戶口管理暫行規(guī)定〉的通知》(津公戶[1994]506號(hào)),現(xiàn)對(duì)我市從外省市引進(jìn)專業(yè)人員申報(bào)藍(lán)印戶口制定暫...
張某于2009年9月1日進(jìn)入上海某公司工作,崗位為工程師,月工資為5000元,簽訂有一份三年的勞動(dòng)合同至2012年8月31日。2009年10月中旬,公司口頭讓張某到車間頂班班長,張某明確表示不同意,但公司表示只是暫時(shí)的且不降薪,2010年2...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
付費(fèi)偷看金額在0.1-10元之間
相關(guān)知識(shí)
一書一簽的法律法規(guī)(化學(xué)品一書一簽是什么)
來源:其它 時(shí)間:2021-08-30 17:541.化學(xué)品一書一簽是什么 1、一書全稱為化學(xué)品安全說明書,國際上稱作化學(xué)品安全信息卡,是化學(xué)品生產(chǎn)商和經(jīng)銷商按法律要求必須提供的化學(xué)品理化特性,如PH值,閃點(diǎn),易燃度,反應(yīng)活性等、毒性、環(huán)境危害、以及對(duì)使用者健康可能產(chǎn)生危害的一份綜合性文件...
欠信用卡錢九年-欠信用卡好幾年了現(xiàn)在打算還可以協(xié)商還本金嗎
來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2023-03-20 10:05九年都沒有知道這個(gè)信息么,你想哈到底是不是自己的過錯(cuò)還是銀行通知不到位的過錯(cuò),思考角度有,是什么原因?qū)е聸]有還上的,是銀行不通知你,還是因?yàn)槭謾C(jī)等原因沒有收到消息,然后直接打電話咨詢信用卡銀行客服,當(dāng)然你要估算的話,可以考慮,銀行借了你一百...
在公司干了九年的員工勞動(dòng)合同到期怎么續(xù)簽(工作九年合同到期公司不續(xù)簽)
來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 01:53樓上的都說錯(cuò)了,根據(jù)勞動(dòng)合同法第九十七條的規(guī)定,勞動(dòng)合同法第十四條規(guī)定指的是要在2008.1.1后連續(xù)兩次簽訂固定期限合同,在第三次簽訂勞動(dòng)合同時(shí)除非勞動(dòng)者提出簽訂固定期限勞動(dòng)合同,否則用人單位必須簽訂無固定期限勞動(dòng)合同。而且你的工齡未滿十...
網(wǎng)貸逾期仲裁如何答辯(好幾個(gè)網(wǎng)貸逾期一年了說要仲裁我了)
來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 00:58我初步判斷如下: 1、首先明確你的訴求,然后圍繞你的請(qǐng)求來進(jìn)行必要的舉證。 2、從你的描述看,不知道你的核心要求是不是: (1)讓公司補(bǔ)交社保 ?。?)支付加班費(fèi) 至于雙倍工資、延遲支付加班費(fèi)而導(dǎo)致的罰金,檔案費(fèi)什么的,有...
以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)關(guān)系終止情形應(yīng)明確
來源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-01-09 11:05一、案例簡介某食品公司主營業(yè)務(wù)是罐裝食品加工,每年的5月至10月是該公司的生產(chǎn)旺季。在此時(shí)段,公司會(huì)從周邊村莊招用大量的一線操作工人;等加工任務(wù)完成后,工人們離崗回家,次年5月再返廠上班。張某系公司周邊村民,于2016年5月初開始到公司上班...
企業(yè)老板最不想讓員工知道的30個(gè)勞動(dòng)法律知識(shí)!
來源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-04-20 11:361、關(guān)于簽訂勞動(dòng)合同一 大家一定要簽訂勞動(dòng)合同,在法律上就承認(rèn)你與企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系了,用人單位也賴不掉。我國目前也承認(rèn)事實(shí)勞動(dòng)合同,就是不簽訂書面合同,但是實(shí)際存在用工關(guān)系?! ∽⒁猓菏聦?shí)勞動(dòng)合同勞動(dòng)者要舉證,比如招工,面試時(shí)的名冊(cè),工作證...
試用期不簽勞動(dòng)合同怎么辦
來源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-04-20 11:33試用期不簽勞動(dòng)合同怎么辦 《勞動(dòng)合同法》規(guī)定:建立勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。 勞動(dòng)合同僅約定試用期或者勞動(dòng)合同期限與試用期相同的,試用期不成立,該期限為勞動(dòng)合同期限。 由此可見,試用期不簽勞動(dòng)合同的試用期約定無效,勞動(dòng)者可以要求用人...
業(yè)務(wù)外包與勞務(wù)派遣有什么不同?
來源:其它 時(shí)間:2022-07-14 11:472017年5月,甲公司將5名勞動(dòng)者派遣到乙學(xué)校從事后勤工作,工資及保險(xiǎn)費(fèi)由學(xué)校交甲公司支付和繳納,同時(shí),學(xué)校向甲公司支付每個(gè)人每月80元管理費(fèi)。 甲公司與5名勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同,及與學(xué)校之間的勞務(wù)派遣協(xié)議都...
天津戶籍管理(天津戶籍管理中心周末上班嗎)
來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 05:28根據(jù)市政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)市公安局?jǐn)M定的〈天津市藍(lán)印戶口管理暫行規(guī)定〉》(津政辦發(fā)[1994]34號(hào))及市公安局《關(guān)于實(shí)施〈天津 市藍(lán)印戶口管理暫行規(guī)定〉的通知》(津公戶[1994]506號(hào)),現(xiàn)對(duì)我市從外省市引進(jìn)專業(yè)人員申報(bào)藍(lán)印戶口制定暫...
單位口頭通知調(diào)崗不降薪,勞動(dòng)者是否可以去新崗位報(bào)到呢
來源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-04-20 12:42張某于2009年9月1日進(jìn)入上海某公司工作,崗位為工程師,月工資為5000元,簽訂有一份三年的勞動(dòng)合同至2012年8月31日。2009年10月中旬,公司口頭讓張某到車間頂班班長,張某明確表示不同意,但公司表示只是暫時(shí)的且不降薪,2010年2...