2023-06-06 20:09發(fā)布
每月從工資中扣除百分之二十，慢慢扣唄！ 根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》 第十六條因勞動(dòng)者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，用人單位可按照勞動(dòng)合同的約定要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)濟(jì)損失的賠償，可從勞動(dòng)者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過(guò)勞動(dòng)者...
你沒(méi)有經(jīng)過(guò)請(qǐng)假而曠工七天，違反了公司紀(jì)律而被辭退，是沒(méi)有賠償?shù)摹Ｈ绻闾幵诠镜囊Σ块T的話，會(huì)給公司造成嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失，公司還可以要求你賠償公司的經(jīng)濟(jì)損失哦。
信用卡欠款屬于銀行債務(wù)，與用人單位無(wú)關(guān)，如果不是詐騙，非刑事犯罪，用人單位是不可以拿這個(gè)理由作為開(kāi)除員工。單位有權(quán)開(kāi)除員工，但是不能無(wú)故開(kāi)除?！ ∮萌藛挝灰韵虑闆r才可以開(kāi)除員工： 《勞動(dòng)法》第二十五條：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)...
加油站因員工的失誤，在卸油時(shí)，把柴油注入了汽油庫(kù)中，后來(lái)從汽油槍中加出了柴油，并最終導(dǎo)致200多輛車無(wú)法啟動(dòng)。但加油站說(shuō)這是員工的責(zé)任，他們只能給每輛車補(bǔ)償800元。請(qǐng)問(wèn)這到底應(yīng)該怎么賠？ 首先，對(duì)外賠償...
你好， 根據(jù)《刑法》第196條規(guī)定，有下列情形之一，進(jìn)行信用卡詐騙活動(dòng)，數(shù)額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役，并處二萬(wàn)元以上二十萬(wàn)元以下罰金；數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處五年以上十年以下有期徒刑，并處五萬(wàn)元以上五十萬(wàn)元以下罰金；數(shù)額特...
有個(gè)員工提交了離職申請(qǐng)，僅僅才3天，公司還在走員工離職流程時(shí)，他就突然就不來(lái)上班了，連交接手續(xù)都沒(méi)有辦，這種情況公司應(yīng)該怎么辦？是否可以要求他賠償？ 這種情況，屬于員工未提前三十天通知單位離職，根據(jù)法律規(guī)...
員工工作失誤給公司造成損失主要以《工資支付暫行規(guī)定》的法律依據(jù)判斷賠償?shù)??！ ?按照《工資支付暫行規(guī)定》第十六條規(guī)定，因勞動(dòng)者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，用人單位可按照勞動(dòng)合同的約定要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失?！ 〗?jīng)濟(jì)損失的賠償，可從勞動(dòng)者本...
從本質(zhì)上說(shuō)勞動(dòng)糾紛也是民事糾紛的一部分，但是由于勞動(dòng)糾紛的主要法律依據(jù)是《勞動(dòng)合同法》，按照《立法法》的規(guī)定，屬于民事法律中的特別法，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先適用。因此，勞動(dòng)糾紛和普通民事糾紛就有了界限。 一、勞動(dòng)糾紛中...
如何起訴 民事糾紛多少錢 如何起訴民事糾紛多少錢過(guò)了２０年訴訟時(shí)效的《通知書》法院會(huì)不予受理嗎？法院不接受起訴案件是不是偽法院！請(qǐng)問(wèn)即使訴訟時(shí)效過(guò)了，法院還會(huì)受理嗎？過(guò)了２０年訴訟時(shí)效的《通知書》法院不受理是不是偽法院！現(xiàn)在民事案...
員工擅自離職怎么賠償公司損失 員工擅自離職怎么賠償公司損失每個(gè)公司對(duì)于辭退員工都有很多講究，會(huì)根據(jù)不同情況制定相應(yīng)的條款，如果企業(yè)在員工擅自離職時(shí)，主動(dòng)停發(fā)未發(fā)放的工資，企業(yè)將面臨以下法律風(fēng)險(xiǎn)：（１）員工擅自離職，企業(yè)存在扣押勞動(dòng)...
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員工無(wú)力償還公司損失(公司無(wú)能力償還法院怎么判)
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請(qǐng)問(wèn)勞動(dòng)法過(guò)年可以辭退員工嗎(勞動(dòng)法員工合同期滿可以辭退嗎)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2021-12-25 17:12你沒(méi)有經(jīng)過(guò)請(qǐng)假而曠工七天，違反了公司紀(jì)律而被辭退，是沒(méi)有賠償?shù)摹Ｈ绻闾幵诠镜囊Σ块T的話，會(huì)給公司造成嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失，公司還可以要求你賠償公司的經(jīng)濟(jì)損失哦。
欠信用卡被單位辭退(員工欠信用卡,單位知道有責(zé)任嗎?)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2023-06-06 23:24信用卡欠款屬于銀行債務(wù)，與用人單位無(wú)關(guān)，如果不是詐騙，非刑事犯罪，用人單位是不可以拿這個(gè)理由作為開(kāi)除員工。單位有權(quán)開(kāi)除員工，但是不能無(wú)故開(kāi)除?！ ∮萌藛挝灰韵虑闆r才可以開(kāi)除員工： 《勞動(dòng)法》第二十五條：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)...
油車被誤加柴油應(yīng)如何賠償？
來(lái)源：其它 時(shí)間：2023-06-06 10:57加油站因員工的失誤，在卸油時(shí)，把柴油注入了汽油庫(kù)中，后來(lái)從汽油槍中加出了柴油，并最終導(dǎo)致200多輛車無(wú)法啟動(dòng)。但加油站說(shuō)這是員工的責(zé)任，他們只能給每輛車補(bǔ)償800元。請(qǐng)問(wèn)這到底應(yīng)該怎么賠？ 首先，對(duì)外賠償...
信用卡逾期員工辭退怎么辦（信用卡逾期員工辭退）
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-07-31 12:26你好， 根據(jù)《刑法》第196條規(guī)定，有下列情形之一，進(jìn)行信用卡詐騙活動(dòng)，數(shù)額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役，并處二萬(wàn)元以上二十萬(wàn)元以下罰金；數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處五年以上十年以下有期徒刑，并處五萬(wàn)元以上五十萬(wàn)元以下罰金；數(shù)額特...
員工突然離職不來(lái)，公司能否要求賠償？
來(lái)源：公司法 時(shí)間：2022-05-11 14:38有個(gè)員工提交了離職申請(qǐng)，僅僅才3天，公司還在走員工離職流程時(shí)，他就突然就不來(lái)上班了，連交接手續(xù)都沒(méi)有辦，這種情況公司應(yīng)該怎么辦？是否可以要求他賠償？ 這種情況，屬于員工未提前三十天通知單位離職，根據(jù)法律規(guī)...
員工公司損失賠償法律(員工公司損失賠償法律)
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