我想問一下，我是外包人員，試用期滿一個月，結(jié)果上周四，突然被口頭辭退，說干完，這周不用來了，我今天去上班結(jié)果電腦內(nèi)網(wǎng)用不了了，我和人事打電話，要她賠償經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，人事明確說沒有，辭退的原因是領(lǐng)導(dǎo)不喜歡，不符合領(lǐng)導(dǎo)，說不能勝任這份工作，但是沒有具體明確的證明我，不符合，面試的時候，我問他們有培訓(xùn)嗎？他們說沒有，這么簡單不需要培訓(xùn)，周四那天突然說不符合，沒有具體考核，也沒給我培訓(xùn)。還威脅，難道要在離職證明上寫不符合。我決定明天去仲裁，有微信，電話錄音，有工作內(nèi)容。能行嗎？