2023-06-06 17:31發(fā)布
1、社保問(wèn)題可以直接要求社保部門(mén)追繳,否則可以起訴社保部門(mén)不作為; 2、另,最高法關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議案件解釋(一)第1條在界定勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)在第1款中將勞動(dòng)者與用人單位在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的糾紛界定為勞動(dòng)爭(zhēng)議。現(xiàn)行勞動(dòng)合同法第17條明確規(guī)定社會(huì)保...
不可以,法院不受理勞動(dòng)糾紛,第一步只有先走勞動(dòng)仲裁。 如果你有實(shí)際勞動(dòng)關(guān)系證據(jù),就到單位所在地區(qū)級(jí)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,提出讓單位補(bǔ)繳、繳納社保的個(gè)人主張。
職場(chǎng)上雖然有金三銀四金九銀十黃金求職季的說(shuō)法,但是對(duì)于想跳槽的人來(lái)說(shuō),每天都是就業(yè)的好日子!尤其到了年底,總有一波人愿意放棄年終獎(jiǎng)而尋找新東家……但是,入職新公司到試用期結(jié)束,是社保最容易出問(wèn)題的時(shí)間段,想積累繳納年限買(mǎi)房搖號(hào)的你,最好還是...
可以的。 《社保保險(xiǎn)法》第六十三條第一款規(guī)定,用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。 《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋(三)》第一條規(guī)定, 勞動(dòng)者以用人單位未為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)...
有人問(wèn)我,有員工停薪留職了半年后來(lái)辭職了。當(dāng)初公司同意停薪留職的前提是員工愿意承擔(dān)社保公積金的全部費(fèi)用,其中就包括公司承擔(dān)部分,但是現(xiàn)在員工反悔了,希望公司把理應(yīng)由公司承擔(dān)部分還給他。這個(gè)問(wèn)題該怎么解決? ...
張三在甲公司上班已經(jīng)半年了,公司一直沒(méi)給他簽勞動(dòng)合同,也沒(méi)有買(mǎi)社保,今天突然把一張《自愿放棄購(gòu)買(mǎi)社保承諾書(shū)》放在張三面簽讓他簽,甲公司要給張三買(mǎi)社保,是張三自己不要公司給他買(mǎi),把甲公司的責(zé)任推的一干二凈。 ...
近日,《社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦管理服務(wù)條例(征求意見(jiàn)稿)》面向社會(huì)公開(kāi)征求意見(jiàn),社保又將迎來(lái)3大新變化。哪些證明將不用再提供?跨地區(qū)就業(yè)后,手續(xù)辦理如何優(yōu)化?哪些行為將列入黑名單?…最新文件公布,事關(guān)所有人,社保將迎來(lái)3大新變化!01、不交社保將列入...
近年來(lái),一些勞動(dòng)者通過(guò)中介機(jī)構(gòu)掛靠,或者找熟人公司掛靠的方式,支付一定服務(wù)費(fèi),獲得某企業(yè)員工身份來(lái)代繳社保,即所謂的社保代繳掛靠。 這類社保代繳掛靠行為不論對(duì)于企業(yè)還是個(gè)人都存在很大風(fēng)險(xiǎn),非常容易發(fā)生糾紛...
社會(huì)保險(xiǎn)包括工傷保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等?!吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十二條規(guī)定,用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。因此,參加社會(huì)保險(xiǎn)并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是國(guó)家強(qiáng)制性要求,用人單位不繳納或不按規(guī)定...
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社保的問(wèn)題法院可以立案嗎
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2021-12-28 11:271、社保問(wèn)題可以直接要求社保部門(mén)追繳,否則可以起訴社保部門(mén)不作為; 2、另,最高法關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議案件解釋(一)第1條在界定勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)在第1款中將勞動(dòng)者與用人單位在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的糾紛界定為勞動(dòng)爭(zhēng)議。現(xiàn)行勞動(dòng)合同法第17條明確規(guī)定社會(huì)保...
社保問(wèn)題可以在法院起訴嗎(法院受理社保爭(zhēng)議案件嗎)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-01-01 20:33不可以,法院不受理勞動(dòng)糾紛,第一步只有先走勞動(dòng)仲裁。 如果你有實(shí)際勞動(dòng)關(guān)系證據(jù),就到單位所在地區(qū)級(jí)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,提出讓單位補(bǔ)繳、繳納社保的個(gè)人主張。
試用期不用繳社保?放棄繳社保?用現(xiàn)金取代社保?HR請(qǐng)拒絕這些×操作……
來(lái)源:其它 時(shí)間:2022-07-13 14:28職場(chǎng)上雖然有金三銀四金九銀十黃金求職季的說(shuō)法,但是對(duì)于想跳槽的人來(lái)說(shuō),每天都是就業(yè)的好日子!尤其到了年底,總有一波人愿意放棄年終獎(jiǎng)而尋找新東家……但是,入職新公司到試用期結(jié)束,是社保最容易出問(wèn)題的時(shí)間段,想積累繳納年限買(mǎi)房搖號(hào)的你,最好還是...
訴訟可以要求交社保嗎(要求繳納社保的訴訟時(shí)效)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-01-01 18:57可以的。 《社保保險(xiǎn)法》第六十三條第一款規(guī)定,用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。 《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋(三)》第一條規(guī)定, 勞動(dòng)者以用人單位未為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)...
法院可以要求社保經(jīng)辦部門(mén)嗎(法院可以要求社保經(jīng)辦部門(mén)嗎)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-07-13 05:20可以的。 《社保保險(xiǎn)法》第六十三條第一款規(guī)定,用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。 《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋(三)》第一條規(guī)定, 勞動(dòng)者以用人單位未為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)...
公司法中停薪留職的社保公積金該如何分擔(dān)
來(lái)源:公司法 時(shí)間:2022-04-20 23:56有人問(wèn)我,有員工停薪留職了半年后來(lái)辭職了。當(dāng)初公司同意停薪留職的前提是員工愿意承擔(dān)社保公積金的全部費(fèi)用,其中就包括公司承擔(dān)部分,但是現(xiàn)在員工反悔了,希望公司把理應(yīng)由公司承擔(dān)部分還給他。這個(gè)問(wèn)題該怎么解決? ...
簽訂自愿放棄購(gòu)買(mǎi)社保承諾書(shū)是否具有法律效力?
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社保,大改!人社部重磅通知!
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為什么嚴(yán)打社保代繳與掛靠行為?
來(lái)源:其它 時(shí)間:2022-04-29 14:11近年來(lái),一些勞動(dòng)者通過(guò)中介機(jī)構(gòu)掛靠,或者找熟人公司掛靠的方式,支付一定服務(wù)費(fèi),獲得某企業(yè)員工身份來(lái)代繳社保,即所謂的社保代繳掛靠。 這類社保代繳掛靠行為不論對(duì)于企業(yè)還是個(gè)人都存在很大風(fēng)險(xiǎn),非常容易發(fā)生糾紛...
用人單位不辦理社保、拖欠社保費(fèi)或不足額繳納社保,有什么法律責(zé)任?
來(lái)源:其它 時(shí)間:2022-06-06 14:25社會(huì)保險(xiǎn)包括工傷保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等?!吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十二條規(guī)定,用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。因此,參加社會(huì)保險(xiǎn)并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是國(guó)家強(qiáng)制性要求,用人單位不繳納或不按規(guī)定...