2023-06-06 20:42發(fā)布
案件事實(shí) 一審 二審 (1)爭議焦點(diǎn)：在于雙方當(dāng)事人簽訂的《終止(解除)勞動(dòng)合同協(xié)議》是否已一并處理了工傷保險(xiǎn)待遇問題。 (2)判決：一次性傷殘補(bǔ)助金是勞動(dòng)者依法享有的勞動(dòng)權(quán)益，勞動(dòng)者放棄該權(quán)利的，應(yīng)予以明示，但本案中杜書平未予以明示...
甲方（用人單位）：乙方（職工）：名稱：姓名：法定代表人：身份證號(hào)碼：地址：現(xiàn)住址：經(jīng)濟(jì)類型：...
用人單位具有《勞動(dòng)合同法》三十八條規(guī)定情形的，勞動(dòng)者辭職可以主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；自用工之日起一個(gè)月內(nèi)就應(yīng)當(dāng)簽訂書面的勞動(dòng)合同，超過一個(gè)月未簽訂勞動(dòng)合同，用人單位還需要支付超過一個(gè)月不滿一年內(nèi)的雙倍工資。 勞動(dòng)者可以到用人單位所在地或者勞動(dòng)合...
編號(hào)：廣東省勞動(dòng)合同廣東省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳編制勞動(dòng)保障熱線電話：12333使用說明一、雙方在簽訂本合同前，應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同。本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴(yán)格履行。二、本合同必須由用人單位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和職...
案情介紹郝某系江蘇某化學(xué)工程公司員工，于2001年8月1日入職某華設(shè)計(jì)院，2011年8月郝某遞交申請，聲明因工作需要，自愿在設(shè)計(jì)院關(guān)聯(lián)企業(yè)——某華公司長期工作，雙方簽訂的勞動(dòng)合同約定郝某的崗位為高級工程師，從事產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)工作。2016年4...
勞動(dòng)仲裁需要的材料，我們可以歸納為三類不同的人申請勞動(dòng)仲裁需要的材料也不同： 第一類、申請人是員工的，請?zhí)峤幌铝胁牧希?（1）勞動(dòng)仲裁申請書(詳細(xì)陳述申請事項(xiàng)事實(shí)理由，一式兩份或按被申請人人數(shù)提供; （2）申請人身份證明及復(fù)印件; （3）有...
單方解除合同需承擔(dān)的違約責(zé)任對于單方解除合同需承擔(dān)違約責(zé)任，可以根據(jù)雙方簽訂的合同內(nèi)容來進(jìn)一步的確定，如果因?qū)Ψ浇獬贤袚p失，可以自己去追究?！逗贤ā返?14條規(guī)定：當(dāng)事人可以約定一方違約時(shí)應(yīng)當(dāng)根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金，...
勞動(dòng)者可以到用人單位所在地或者勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)人事爭議仲裁委申請仲裁。申請勞動(dòng)仲裁，立案時(shí)需攜帶仲裁申請書、身份證復(fù)印件、相關(guān)證據(jù)、用人單位的工商登記信息或營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。 用人單位違法解除，勞動(dòng)者可以要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，用人單位...
你把空格內(nèi)容填上就行了。 全 日 制 勞 動(dòng) 合 同 甲方(用人單位)名稱： 住址： 乙方(勞動(dòng)者)姓名： 性別： 居民身份證號(hào)碼： 住址: 根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律、...
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廣東省勞動(dòng)合同
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哪里有勞動(dòng)合同糾紛
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