2023-06-06 11:00發(fā)布
勞動(dòng)者受勞動(dòng)法保護(hù)的前提，就是與用人單位存在明確的勞動(dòng)關(guān)系，你以為只要做了事就算是存在勞動(dòng)關(guān)系?錯(cuò)了！勞動(dòng)關(guān)系表示簽訂的合法的勞動(dòng)協(xié)議，雙方的行為均受勞動(dòng)法及相關(guān)法律的約束。在實(shí)際中 我們常遇到一些情況，大家認(rèn)為那是存在勞動(dòng)關(guān)系的，實(shí)則不然...
超市員工下班樓梯中摔傷算不算工傷應(yīng)當(dāng)認(rèn)定工傷的情形：(1)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；這里的工作時(shí)間是指法律規(guī)定或者單位要求職工工作的時(shí)間。工作場所是指職工日常工作所在的場所，以及領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)指派其所從事工作的場所。事故傷...
來源：黑豆勞動(dòng)法智庫 案情簡介 王某于2009年7月5日起在某超市從事理貨員工作，雙方簽訂了2009年7月5日至2014年5月31日的勞動(dòng)合同，雙方約定每月工資為1600元。在某超市工作的同時(shí)，王某又于2011年12月1日起至今在某...
還記得那個(gè)著名的老人偷拿超市雞蛋猝死案嗎？事件經(jīng)過2020年8月18日，江蘇南通。有家超市最近攤上大事了，一名老人逛超市后猝死，超市一名員工被老人家屬賴上了。說起這個(gè)超市老板是無奈又無語。據(jù)了解，事發(fā)當(dāng)天這名老人來超市購物。本來一切都挺正常...
受疫情影響人社保官方表示：員工自愿放棄社保，用人單位不能免責(zé)！按照國家有關(guān)規(guī)定，用人單位和職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度并按時(shí)足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，這既是用人單位和職工的合法權(quán)利，也是用人單位和職工的應(yīng)盡義務(wù)，不能根據(jù)職工或者用人單位意愿而...
按照國家有關(guān)規(guī)定，用人單位和職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度并按時(shí)足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。 這既是用人單位和職工的合法權(quán)利，也是用人單位和職工的應(yīng)盡義務(wù)，不能根據(jù)職工或者用人單位意愿而免除，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法...
1.員工利用業(yè)余時(shí)間兼職是否違反勞動(dòng)法 1、員工利用業(yè)余時(shí)間兼職并不違反法律。我國法律并沒有明令禁止員工不能在業(yè)余時(shí)間兼職，只是對員工在外兼職的權(quán)利進(jìn)行了限制：(1)員工同時(shí)與兩個(gè)以上用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系在一定條件下是允許的，除非前一用人單...
勞務(wù)派遣是國際流行的一種靈活用工形式，又叫人才租賃，勞務(wù)派遣：是用人單位、勞務(wù)派遣公司和勞動(dòng)者建立的一個(gè)三方關(guān)系，用人單位和勞務(wù)派遣公司是勞務(wù)關(guān)系，勞務(wù)派遣公司和勞動(dòng)者是勞動(dòng)關(guān)系，用人單位和勞動(dòng)者是工作關(guān)系，勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)則根據(jù)用人單位的實(shí)際...
說白點(diǎn)，你與這家國企一點(diǎn)關(guān)系都沒有，與你有關(guān)系的只是跟你簽合同的勞務(wù)公司。 你說的用人單位是你干活的國企？還是勞務(wù)公司？ 如果是國企，你要是能轉(zhuǎn)正是非常好的，這相當(dāng)于是跳槽了，從勞務(wù)公司跳到國有企業(yè)，相應(yīng)的待遇應(yīng)該會有很大的提升，這時(shí)候就不...
一、提供勞務(wù)是雇傭關(guān)系嗎依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，如果提供勞務(wù)是從事雇主授權(quán)或者指示范圍內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的，提供勞務(wù)是屬于雇用關(guān)系?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第九條?雇員在從事雇傭活動(dòng)中致人損害的，雇主應(yīng)當(dāng)...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
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注意：2018這4種“勞動(dòng)關(guān)系”不受法律保護(hù)！
來源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2022-04-20 19:50勞動(dòng)者受勞動(dòng)法保護(hù)的前提，就是與用人單位存在明確的勞動(dòng)關(guān)系，你以為只要做了事就算是存在勞動(dòng)關(guān)系?錯(cuò)了！勞動(dòng)關(guān)系表示簽訂的合法的勞動(dòng)協(xié)議，雙方的行為均受勞動(dòng)法及相關(guān)法律的約束。在實(shí)際中 我們常遇到一些情況，大家認(rèn)為那是存在勞動(dòng)關(guān)系的，實(shí)則不然...
超市員工下班樓梯中摔傷算不算工傷
來源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2021-09-02 14:15超市員工下班樓梯中摔傷算不算工傷應(yīng)當(dāng)認(rèn)定工傷的情形：(1)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；這里的工作時(shí)間是指法律規(guī)定或者單位要求職工工作的時(shí)間。工作場所是指職工日常工作所在的場所，以及領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)指派其所從事工作的場所。事故傷...
用人單位默認(rèn)雙重勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任
來源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2022-07-16 08:42來源：黑豆勞動(dòng)法智庫 案情簡介 王某于2009年7月5日起在某超市從事理貨員工作，雙方簽訂了2009年7月5日至2014年5月31日的勞動(dòng)合同，雙方約定每月工資為1600元。在某超市工作的同時(shí)，王某又于2011年12月1日起至今在某...
偷雞蛋被攔猝死家屬索賠38萬被駁！成為2021人民法院十大案例...
來源：其它 時(shí)間：2022-01-08 14:21還記得那個(gè)著名的老人偷拿超市雞蛋猝死案嗎？事件經(jīng)過2020年8月18日，江蘇南通。有家超市最近攤上大事了，一名老人逛超市后猝死，超市一名員工被老人家屬賴上了。說起這個(gè)超市老板是無奈又無語。據(jù)了解，事發(fā)當(dāng)天這名老人來超市購物。本來一切都挺正常...
員工自愿放棄社保，將向單位追責(zé)?。?0種情況可不用繳社保）
來源：其它 時(shí)間：2022-05-15 08:26受疫情影響人社保官方表示：員工自愿放棄社保，用人單位不能免責(zé)！按照國家有關(guān)規(guī)定，用人單位和職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度并按時(shí)足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，這既是用人單位和職工的合法權(quán)利，也是用人單位和職工的應(yīng)盡義務(wù)，不能根據(jù)職工或者用人單位意愿而...
員工不愿意繳納社保，公司是否免責(zé)？
來源：公司法 時(shí)間：2022-05-22 11:37按照國家有關(guān)規(guī)定，用人單位和職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度并按時(shí)足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。 這既是用人單位和職工的合法權(quán)利，也是用人單位和職工的應(yīng)盡義務(wù)，不能根據(jù)職工或者用人單位意愿而免除，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法...
法律法規(guī)下班時(shí)間兼職算不算(員工利用業(yè)余時(shí)間兼職是否違反勞動(dòng)法)
來源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2022-04-20 15:431.員工利用業(yè)余時(shí)間兼職是否違反勞動(dòng)法 1、員工利用業(yè)余時(shí)間兼職并不違反法律。我國法律并沒有明令禁止員工不能在業(yè)余時(shí)間兼職，只是對員工在外兼職的權(quán)利進(jìn)行了限制：(1)員工同時(shí)與兩個(gè)以上用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系在一定條件下是允許的，除非前一用人單...
勞務(wù)派遣管理制度(最新勞務(wù)派遣管理制度)
來源：精選知識 時(shí)間：2021-11-10 20:09勞務(wù)派遣是國際流行的一種靈活用工形式，又叫人才租賃，勞務(wù)派遣：是用人單位、勞務(wù)派遣公司和勞動(dòng)者建立的一個(gè)三方關(guān)系，用人單位和勞務(wù)派遣公司是勞務(wù)關(guān)系，勞務(wù)派遣公司和勞動(dòng)者是勞動(dòng)關(guān)系，用人單位和勞動(dòng)者是工作關(guān)系，勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)則根據(jù)用人單位的實(shí)際...
勞務(wù)派遣好嗎(東北大學(xué)勞務(wù)派遣好嗎)
來源：精選知識 時(shí)間：2022-04-20 10:39說白點(diǎn)，你與這家國企一點(diǎn)關(guān)系都沒有，與你有關(guān)系的只是跟你簽合同的勞務(wù)公司。 你說的用人單位是你干活的國企？還是勞務(wù)公司？ 如果是國企，你要是能轉(zhuǎn)正是非常好的，這相當(dāng)于是跳槽了，從勞務(wù)公司跳到國有企業(yè)，相應(yīng)的待遇應(yīng)該會有很大的提升，這時(shí)候就不...
提供勞務(wù)是雇傭關(guān)系嗎
來源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2021-09-01 21:44一、提供勞務(wù)是雇傭關(guān)系嗎依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，如果提供勞務(wù)是從事雇主授權(quán)或者指示范圍內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的，提供勞務(wù)是屬于雇用關(guān)系?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第九條?雇員在從事雇傭活動(dòng)中致人損害的，雇主應(yīng)當(dāng)...