2023-06-06 13:22發(fā)布
您好，很高興為您解答： 1、這個(gè)勞動(dòng)合同法規(guī)定了員工試用期可以提前三天提出離職，如果單位有損害勞動(dòng)者的行為的話是可以隨時(shí)提出解除勞動(dòng)關(guān)系的； 2、如果公司在勞動(dòng)合同里面有規(guī)定沒(méi)有按照規(guī)定辦理離職可以按照一定的規(guī)定進(jìn)行處罰，那么是可以扣罰工資...
孫小妹于2012年8月1日入職廣東某全國(guó)連鎖酒店公司，任職分店店長(zhǎng)。勞動(dòng)合同期限至2018年7月31日止。勞動(dòng)合同載明，孫小妹的工作地點(diǎn)以實(shí)際分配為準(zhǔn)，如因工作或崗位調(diào)整的需要，需要分配到其他地點(diǎn)工作的，孫小妹須服從公司工作安排，完成工作任...
勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的80%，并不得低于用人單位所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。這里，有約定從其約定，無(wú)約定參考相同崗位。 另外，加班費(fèi)不是工資的組成部分。但是加班費(fèi)的計(jì)算依據(jù)是工資。所以，根據(jù)你提供...
具備《勞動(dòng)合同法》第十七條的基本內(nèi)容，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致訂立，并經(jīng)雙方在文本上簽字或蓋章。 《勞動(dòng)合同法》 第十七條? 勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款： （一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人； （二）勞動(dòng)者的姓名、住...
你現(xiàn)在除了還錢沒(méi)有別的方法可以選擇了。。。得到點(diǎn)什么，你總要付出點(diǎn)什么的。。。我想問(wèn)一下花唄逾期還款5個(gè)月，今天打電話來(lái)催3天內(nèi)還清，還不完怎么辦逾期經(jīng)催告還不能按時(shí)還款的，至少會(huì)在花唄中的信用度受損，以后想在花唄借多點(diǎn)錢或者借錢都比較困難...
具備《勞動(dòng)合同法》第十七條的基本內(nèi)容，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致訂立，并經(jīng)雙方在文本上簽字或蓋章。 《勞動(dòng)合同法》 第十七條?勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款： （一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人； （二）勞動(dòng)者的姓名、住址和居民...
如果是招商銀行信用卡，根據(jù)人民銀行規(guī)定，各發(fā)卡銀行都需將客戶的消費(fèi)及還款記錄定期上傳，不可篡改。如之前有使用我行信用卡，我行不會(huì)對(duì)使用記錄做出任何不良的評(píng)價(jià)，只是如實(shí)的反饋歷史使用記錄，不加任何主觀判斷?！墩餍艠I(yè)管理?xiàng)l例》規(guī)定：征信機(jī)構(gòu)對(duì)個(gè)...
民事糾紛不會(huì)坐牢的。平安易貸我欠4000多沒(méi)還,后來(lái)把我資料移交給律師事務(wù)所了,律師說(shuō)三天后必須還清請(qǐng)問(wèn)我該怎么辦?你好！我遇上的問(wèn)題很是奇葩，去年擼了兩次一共14000.一分沒(méi)還，現(xiàn)在沒(méi)任何人聯(lián)系我，只是每天收到短信說(shuō)余額不足還款失敗，更...
川崎z900是一款備受矚目的輕型摩托車,具有出色的性能和舒適的駕駛體驗(yàn),是那些追求高性能和品質(zhì)的駕駛者理想的選擇?，F(xiàn)在,川崎推出了一種分期免息的金融服務(wù),讓更多的消費(fèi)者可以輕松擁有這款夢(mèng)想中的座駕。 川崎z900分期免息的服務(wù)可以幫助消費(fèi)...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
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未按勞動(dòng)法提前三天可以扣工資嗎(一天沒(méi)上班扣三天工資合法嗎)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2021-12-29 23:09您好，很高興為您解答： 1、這個(gè)勞動(dòng)合同法規(guī)定了員工試用期可以提前三天提出離職，如果單位有損害勞動(dòng)者的行為的話是可以隨時(shí)提出解除勞動(dòng)關(guān)系的； 2、如果公司在勞動(dòng)合同里面有規(guī)定沒(méi)有按照規(guī)定辦理離職可以按照一定的規(guī)定進(jìn)行處罰，那么是可以扣罰工資...
公司跨省調(diào)動(dòng)，員工拒不到崗，能按曠工處理嗎？
來(lái)源：公司法 時(shí)間：2022-04-20 17:17孫小妹于2012年8月1日入職廣東某全國(guó)連鎖酒店公司，任職分店店長(zhǎng)。勞動(dòng)合同期限至2018年7月31日止。勞動(dòng)合同載明，孫小妹的工作地點(diǎn)以實(shí)際分配為準(zhǔn)，如因工作或崗位調(diào)整的需要，需要分配到其他地點(diǎn)工作的，孫小妹須服從公司工作安排，完成工作任...
試用期工資不得低于正式工資的80
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-03-05 20:49勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的80%，并不得低于用人單位所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。這里，有約定從其約定，無(wú)約定參考相同崗位。 另外，加班費(fèi)不是工資的組成部分。但是加班費(fèi)的計(jì)算依據(jù)是工資。所以，根據(jù)你提供...
勞動(dòng)糾紛協(xié)議書怎么寫才有效
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 15:53具備《勞動(dòng)合同法》第十七條的基本內(nèi)容，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致訂立，并經(jīng)雙方在文本上簽字或蓋章。 《勞動(dòng)合同法》 第十七條? 勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款： （一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人； （二）勞動(dòng)者的姓名、住...
花唄逾期說(shuō)三天內(nèi)結(jié)清-花唄逾期三天之內(nèi)還清可以馬上恢復(fù)嗎
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2023-06-06 10:49你現(xiàn)在除了還錢沒(méi)有別的方法可以選擇了。。。得到點(diǎn)什么，你總要付出點(diǎn)什么的。。。我想問(wèn)一下花唄逾期還款5個(gè)月，今天打電話來(lái)催3天內(nèi)還清，還不完怎么辦逾期經(jīng)催告還不能按時(shí)還款的，至少會(huì)在花唄中的信用度受損，以后想在花唄借多點(diǎn)錢或者借錢都比較困難...
勞動(dòng)糾紛協(xié)議書怎么寫才有效(勞動(dòng)協(xié)議怎么寫才能有效?)
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征信里面信用卡逾期還款
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-07-13 00:17如果是招商銀行信用卡，根據(jù)人民銀行規(guī)定，各發(fā)卡銀行都需將客戶的消費(fèi)及還款記錄定期上傳，不可篡改。如之前有使用我行信用卡，我行不會(huì)對(duì)使用記錄做出任何不良的評(píng)價(jià)，只是如實(shí)的反饋歷史使用記錄，不加任何主觀判斷?！墩餍艠I(yè)管理?xiàng)l例》規(guī)定：征信機(jī)構(gòu)對(duì)個(gè)...
平安易貸逾期3天(平安易貸逾期3天會(huì)怎樣)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-09-29 06:40民事糾紛不會(huì)坐牢的。平安易貸我欠4000多沒(méi)還,后來(lái)把我資料移交給律師事務(wù)所了,律師說(shuō)三天后必須還清請(qǐng)問(wèn)我該怎么辦?你好！我遇上的問(wèn)題很是奇葩，去年擼了兩次一共14000.一分沒(méi)還，現(xiàn)在沒(méi)任何人聯(lián)系我，只是每天收到短信說(shuō)余額不足還款失敗，更...
川崎z9002022款分期免息-川崎z900分期付款
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2023-09-26 12:38川崎z900是一款備受矚目的輕型摩托車,具有出色的性能和舒適的駕駛體驗(yàn),是那些追求高性能和品質(zhì)的駕駛者理想的選擇?，F(xiàn)在,川崎推出了一種分期免息的金融服務(wù),讓更多的消費(fèi)者可以輕松擁有這款夢(mèng)想中的座駕。 川崎z900分期免息的服務(wù)可以幫助消費(fèi)...