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勞動合同解除協(xié)議書上有個選項，公司無需向員工支付任何經濟補償       
        

        
 
			


        

2023-06-06 11:26發(fā)布 

        



 
	

        

        

        



        

        

        


        

        
  
		
        

        勞動合同解除協(xié)議書上有個選項，公司無需向員工支付任何經濟補償金，員工同意的話，事后還能申請勞動仲裁，讓公司賠付經濟補償金嗎
        

        

        
 


        
   
   

        
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8條回答


        

        

        


        

           
            
        
            
        
                                  
        
            
            
            
            
        
            
            艾家齊                                          
            
             
        
                           1樓-- · 2023-06-06 11:47
                                       
        
             
        
             
        
                          
        
             
        
                                                                          你好，可勞動部門投訴。若需法律幫助，具體咨詢可可直接來電咨詢我?guī)湍惴治鱿氯绾谓鉀Q                                                                    
        
                                                        
        
            
        
       
             
        
             

        


                
        
                
        
                  
                
        





        
         
            
        
            
        
                                  
        
            
            
            
            
        
            
            李瑞海                                          
            
             
        
                           2樓-- · 2023-06-06 11:49
                                       
        
             
        
             
        
                          
        
             
        
                                                                          你好！可以。                                                                    
        
                                                        
        
            
        
       
             
        
             

        


                
        
                
        
                  
                
        





        

        

        

        

        

        



        


        

        
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          公司不給職工買社會保險職工該如何維權？
          
來源：公司法 
時間：2022-08-23 05:50


          按照法律規(guī)定，用人單位和員工應當參加基本養(yǎng)老保險制度并按時足額繳納基本養(yǎng)老保險費（即社保）。
        
         這既是用人單位和員工的合法權利，也是用人單位和員工的應盡義務，不能根據員工或者用人單位的意愿而免除，否則將承擔...
          



     
          解除勞動合同范本(員工和公司解除勞動合同范本)
          
來源：精選知識 
時間：2021-11-10 19:04


          解除勞動合同協(xié)議書
甲方：
乙方：
甲乙雙方于*年*月日*簽訂為期*年的勞動合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：
1、 自*年*月*日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止;
2、 乙方工資結算...
          



     
          勞動合同解除協(xié)議范本(解除勞動合同模板)
          
來源：精選知識 
時間：2021-11-10 20:34


          解除勞動合同協(xié)議書
甲方：
乙方：
甲乙雙方于*年*月日*簽訂為期*年的勞動合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：
1、 自*年*月*日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止;
2、 
乙方工資結...
          



     
          解除勞動合同協(xié)議范本(解除勞動合同模板)
          
來源：精選知識 
時間：2021-11-10 20:33


          解除勞動合同協(xié)議書
甲方：
乙方：
甲乙雙方于*年*月日*簽訂為期*年的勞動合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：
1、 自*年*月*日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止;
2、 
乙方工資結...
          



     
          解除勞動合同書范本(雙方解除勞動合同協(xié)議書范本)
          
來源：精選知識 
時間：2022-04-20 04:05


          解除勞動合同協(xié)議書
甲方：
乙方：
甲乙雙方于*年*月日*簽訂為期*年的勞動合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：
1、 自*年*月*日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止;
2、 
乙方工資結...
          



     
          勞動爭議審判十大典型案例
          
來源：勞動工傷 
時間：2022-04-20 11:23


          來源：法律書院　太傅NO.1雙重勞動關系的認定根據《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（三）》第八條，2010年9月14日后，與原用人單位協(xié)議保留勞動關系的勞動者雖與新用人單位簽署《勞務協(xié)議》，但其用工仍應按勞動關系處理...
          



     
          協(xié)商解除協(xié)議約定經濟補償為0元是否有效？（二審判決）
          
來源：經濟糾紛 
時間：2022-05-09 17:33


          張無計于2019年7月29日入職山西某快捷酒店公司擔任保安，《勞動合同》約定自2019年7月29日起至2022年7月28日止共3年，試用期6個月，月薪1800元。2021年1月12日、2021年1月17日、2021年1月19日，公司發(fā)出《員...
          



     
          員工泄露薪資信息被解雇，法院：公司賠錢！
          
來源：公司法 
時間：2022-04-20 11:41


          工資并非是影響用人單位生產經營的絕對機密，也不屬于商業(yè)秘密和與知識產權相關的保密事項，保密不應是針對員工薪資分配制度，且限制勞動者談論工資，過于嚴苛。蘇小妹，于2010年7月入職天津某公司，崗位先后為薪酬管理專員、員工關系專員系員工。公司《...
          



     
          企業(yè)與員工終止勞動合同無需支付經濟補償金情況
          
來源：勞動工傷 
時間：2022-04-20 17:22


          《勞動合同法》第四十六條規(guī)定，用人單位解除或者終止勞動合同時，需要支付經濟補償。這些規(guī)定都是強制性規(guī)定，用人單位不得違反。但是哪些情況下，即便用人單位辭退勞動者，也無需支付經濟補償金呢？
        
         一、員工試用期證...
          



     
          員工勞動合同
          
來源：合同范本 
時間：2022-04-20 13:08


          員工勞動合同甲方名稱(用人單位)：xxx人才資源開發(fā)(上海)有限公司地址：上海市xx區(qū)商城路xxx樓聯(lián)系電話：021-5169xxx乙方姓名：身份證號碼：戶籍所在地：實際居住地(文書送達地址)：聯(lián)系電話(手機與固定電話)：甲乙雙方在平等友好...