2023-06-06 20:01發(fā)布
孕婦勞動保護 1.孕婦享有不被降低工資的權(quán)利 在我國，工資分配實行男女同工同酬，不得在女職工懷孕期、產(chǎn)期、哺乳期降低其基本工資。(《女職工勞動保護條例》) 2.女職工在孕期禁止從事鉛、貢、苯等...
探親假申請條件 探親假申請條件１、職工因公出國子女回國探親，需根據(jù)公司單位規(guī)定及在職職工的計劃回國探親。２、職工（非在職）探親，須與用人單位簽訂離職報告并由用人單位承擔(dān)探親費用。３、職工（在職）離職回國探親，須辦理停職探親手續(xù)。 ...
1.培訓(xùn)行業(yè)有什么法律法規(guī),或者行規(guī) 相關(guān)教育法律法規(guī)《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國義務(wù)教育法》《中華人民共和國教師法》《中華人民共和國高等教育法》《中華人民共和國民辦教育促進法》《中華人民共和國職業(yè)教育法》《中華人民共和國國家通...
1.換屆法律法規(guī) 換屆選舉工作是依據(jù)法律規(guī)定進行的集政策性、法律性、程序性、實踐性為一體的十分重要的工作，堅持按照有關(guān)法律、章程的規(guī)定事，充分發(fā)揚民主，是順利完成人大換屆選舉工作的重要保證。（一）進一步加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，確保換屆選舉工作有序進行...
集體勞動合同的簽訂情況存在什么問題一、集體合同平等協(xié)商的原則集體合同的簽訂是建立在平等協(xié)商基礎(chǔ)之上的，所謂平等協(xié)商是指?用人單位指定的協(xié)商代表與工會選派的協(xié)商代表(沒有建立工會的，由職工?推選協(xié)商代表)為簽訂集體合同進行商議的行為，同時，平...
公司被勞動仲裁了怎么辦 可以和解。但保險起見，建議把雙方的和解協(xié)議交給仲裁庭制作調(diào)解書。因為調(diào)解書具有執(zhí)行力，可直接申請執(zhí)行。 相關(guān)法律知識 《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第十條發(fā)生勞動爭議，當事人可以到下列調(diào)解組織申請調(diào)解： (一...
1.勞動法規(guī)定什么叫自動離職 如果員工提出解除勞動關(guān)系（辭職）立即走人，沒有遵守三十天規(guī)定的話，單位能不能不發(fā)工資呢？回答是要發(fā)，原因是員工既然已經(jīng)履行了勞動義務(wù)，得到勞動報酬就是他的權(quán)利；是不是說員工可以不必遵守三十天規(guī)定，隨時提出辭職就...
1.急 教育法規(guī)試題（含答案） 1.依法治校是指學(xué)校以國家法律、法規(guī)、規(guī)章和文件規(guī)定為依據(jù)，完善 內(nèi)部各項管理制度和紀律 ，使學(xué)校管理的各個方面都做到有章可循、有法可依。 2. 《教育法》規(guī)定，國家建立以 財政撥款 為主、其他多種渠道籌措教...
小單位害怕勞動仲裁嗎 勞作裁定是指由勞作爭議裁定委員會對當事人請求裁定的勞作爭議居中公評與判決。在我國，勞作裁定是勞作爭議當事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。勞作裁定對公司與職工都有約束力，因而，不存在小單位不害怕勞動仲裁的說法。 《中華...
未經(jīng)公司書面批準與其他用人單位建立勞動關(guān)系；或從事與本職工作有關(guān)的兼職工作而影響公司運營的；或自營業(yè)務(wù)與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的或相同/相似的，立即解除勞動合同；存在利益沖突且根據(jù)合理判斷已或?qū)闹蝎@得經(jīng)濟利益，立即解除勞動合同；違反公序良俗或誠信原...
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請問下孕婦可以申請法律援助嗎(可以申請法律援助的)
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探親假申請，探親假申請怎么寫范文
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集體勞動合同的簽訂情況存在什么問題
來源：勞動工傷 時間：2022-07-13 18:07集體勞動合同的簽訂情況存在什么問題一、集體合同平等協(xié)商的原則集體合同的簽訂是建立在平等協(xié)商基礎(chǔ)之上的，所謂平等協(xié)商是指?用人單位指定的協(xié)商代表與工會選派的協(xié)商代表(沒有建立工會的，由職工?推選協(xié)商代表)為簽訂集體合同進行商議的行為，同時，平...
公司被勞動仲裁了怎么辦
來源：勞動工傷 時間：2021-08-31 04:11公司被勞動仲裁了怎么辦 可以和解。但保險起見，建議把雙方的和解協(xié)議交給仲裁庭制作調(diào)解書。因為調(diào)解書具有執(zhí)行力，可直接申請執(zhí)行。 相關(guān)法律知識 《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第十條發(fā)生勞動爭議，當事人可以到下列調(diào)解組織申請調(diào)解： (一...
勞動合同自動離職的法律法規(guī)(勞動法規(guī)定什么叫自動離職)
來源：勞動工傷 時間：2021-08-26 08:521.勞動法規(guī)定什么叫自動離職 如果員工提出解除勞動關(guān)系（辭職）立即走人，沒有遵守三十天規(guī)定的話，單位能不能不發(fā)工資呢？回答是要發(fā)，原因是員工既然已經(jīng)履行了勞動義務(wù)，得到勞動報酬就是他的權(quán)利；是不是說員工可以不必遵守三十天規(guī)定，隨時提出辭職就...
高等教育法律法規(guī)考試題(急)
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小單位害怕勞動仲裁嗎
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員工在職期間注冊同類公司，公司能否解雇？（二審判決）
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